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ADLON 
Intelligent 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Tolles Team, viel Eigenverantwortung und spannenden Aufgaben

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ADLON Intelligent Solutions GmbH (ehm. Adlon Datenverarbeitung Systems GmbH) in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben, viel Eigenverantwortung, Förderung und Forderung, hohe Transparenz und sehr angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre - die Werte "Mensch, Fortschritt, Leistung" stehen in gutem Dreiklang und werden auch so gelebt

Kommunikation

gute, transparente und regelmäßige Kommunikation - innerhalb des Teams, aber auch über das gesamte Unternehmen hinweg

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein klares Miteinander

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office (ohne verpflichtende Office-Tage-Regelungen) und Möglichkeit zu Workation

Vorgesetztenverhalten

offen, wertschätzend, fördernd und nahbar. Ich habe das Gefühl, alles ansprechen zu können - der Austausch findet auf Augenhöhe statt

Interessante Aufgaben

Sehr viel Abwechslung, immer wieder neue spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Möglichkeiten, sich selbst weiterzuentwickeln und seinen Interessen und Fähigkeiten entsprechend einzubringen. Auch das Arbeiten innerhalb von OKR-Teams macht Spaß und ermöglicht, neue Rollen und Sichtweisen einzunehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit wird großgeschrieben und durch verschiedene Initiativen weitergetrieben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht nur auf fachlicher Ebene, sondern auch auf menschlicher Ebene gefördert ("Emotionale Intelligenz") - kenne ich von keinem anderen Arbeitgeber. Klares Wow!


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Eberle, General Manager
Sebastian EberleGeneral Manager

Ein klares WOW kann ich nur zurückgeben. Danke für deine Ausführung. Und all die Dinge die du beschreibst haben wir im Team entwickelt. Aus dem Team fürs Team. So haben wir beispielsweise die Arbeitsmodelle wie Workation oder die Nachhaltigkeitsinitiative in unserem OKR-Team entwickelt. OKR passt zu unserer Kultur: Transparenz und Eigeninitiative auf Basis von Fähigkeiten bringt uns voran. Und das in einem Team, in dem jeder einzelne so wichtig ist. Schön, dass du bei uns bist.

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