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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit
Die Arbeitssituation bietet keine Sicherheit, da ständig die Angst vor einer Kündigung im Raum steht.
Bessere Führungskräfte einstellen
Die Führungskraft verhält sich äußerst respektlos, fällt durch diskriminierende Äußerungen auf und verwendet regelmäßig beleidigende Sprache.
Es herrscht ein ständiger Druck durch kontinuierliches Nachfragen und Kontrollieren des Arbeitsfortschritts, was die Motivation stark beeinträchtigt. Statt effektiv arbeiten zu lassen, wird mehr Wert auf unnötige Diskussionen gelegt.
Homeoffice möglich
Man hat einen bestimmten Budget für Schulungen im Jahr
Alte Kollegen halten zusammen.
Die neueren müssen selbst klar kommen.
Der Vorgesetzte hört bei Konflikten aufmerksam zu, ergreift jedoch keine weiteren Maßnahmen.
Die Tische sind höhenverstellbar und Technik ist auf dem neuen Stand.
Trotz zahlreicher MEETINGS bleibt die Kommunikation mangelhaft, da wichtige Informationen nicht klar oder vollständig weitergegeben werden.
Gehalt ist pünktlich da
Zuschuss zum Deutschlandticket
Eine Hüpfburg für die nächste Sommerparty. ;)
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Es wird viel dafür getan, dass wir uns als Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen. Es finden wöchentliche Online-Meetings statt, die ein Zusammengehörigkeitsgefühl der einzelnen Abteilungen stärken.
Das Unternehmen steht nicht nur für Displaylösungen mit top Qualität, sondern auch für eine erstklassige technische Beratung und Betreuung der Kunden durch unsere Experten.
Die Work-Life-Balance wird hier stark berücksichtigt! Individuelle Arbeitszeitmodelle und Remote Work sind in unserem Unternehmen keine Fremdwörter. Und Egal ob mit Baby oder Hund, am Kommunikationstag kommt JEDER zum gemeinsamen Lunch ins Büro.
Jeder Mitarbeiter kann dank des geleisteten Weiterbildungsbudgets individuell Bildungsangebote vorschlagen und für sich wahrnehmen.
Hier startest du bereits mit einem fairen Einstiegsgehalt. Treue und besonderer Einsatz werden ebenfalls entlohnt.
Das Unternehmen übernimmt Verantwortung in sozialer und ökologischer Hinsicht. Neben z.B. der Einhaltung des Code of Conducts, spendet admatec darüber hinaus jährlich für soziale Projekte.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist aktuell super. Die Zusammenarbeit klappt sehr gut und es ist deutlich ein Team-Denken erkennbar.
Junge und ältere Kollegen arbeiten gut als Team zusammen.
Mit meinem aktuellen Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden. Es wird genug Spielraum für ein eigenverantwortliches Arbeiten gelassen und dennoch immer produktiv unterstützt.
Das Büro ist mit seinen höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen, der Vielzahl an Büroräumen, PCs und Notebooks, sowie der Chill-Area bestens ausgestattet.
Eine offene und ehrliche Kommunikation wird geschätzt und gefördert! Mitarbeiter sind stets dazu angehalten das Qualitätsmanagement über mögliche Verbesserungsvorschläge zu informieren.
Hier sind alle herzlich Willkommen.
Mein Aufgabengebiet ist aufgrund der kleinen Teamgröße sehr vielfältig und abwechslungsreich, aber dennoch auf meinen Fachbereich beschränkt, was ich sehr schätze!
Die Atmosphäre ist super. Jeder kann mit jedem sprechen. Kommunikationstage mit gemeinsamen Mittagessen stärken den Zusammenhalt.
admatec steht für Konstanz und Zuverlässigkeit. Das spiegeln auch Kunden und Kollegen wieder.
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Homeoffice Möglichkeit, es wird viel für die Work-Life-Balance getan.
Jeder ist dazu angehalten sich einmal pro Jahr weiterzubilden. Die Möglichkeit ist wirklich super.
Wer Leistung zeigt, wird auch entsprechend be-/entlohnt. Meckern kann vermutlich aber jeder über sein eigenes Gehalt. Man verdient immer zu wenig.
Wir legen Wert darauf nicht jede Mail auszudrucken oder unsere Rechnungen elektronisch zu versenden. Fenster auf Heizung aus! Wir tragen unseren Teil zur Verbesserung bei.
Keiner ist sich zu schade, kurz alles liegen zu lassen, um einen Kollegen zu helfen.
Das Alter spielt bei uns keine Rolle.
Man kann zu jeder Zeit sich an den Vorgesetzten wenden. Man darf auch Fehler machen, man schaut gemeinsam nach Lösungen und lernt für das nächste Mal daraus.
Sehr modern, zeitgemäß und gesundheitsfördernd.
Ob auf dem Flur, per Mail, Teams oder Telefon. Wenn man möchte, kann jeder mit jedem in Kontakt kommen. Gemeinsame Meetings mit unseren Kollegen in China steigern die Effizienz.
Als männlicher Mitarbeiter versuche ich auf Gleichberechtigung zu achten und mich nicht von altherkömmlichen Denkweisen beeinflussen zu lassen.
Es kommt immer wieder etwas Neues dazu und aufgrund des Wandels der Technologie entwickelt sich das Aufgabengebiet ständig weiter.
Gute Work-Life-Balance - nahbare Führungskräfte - Spaß an der Arbeit wird gefördert
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Ich gehe gerne zur Arbeit. Zusammenhalt wird gefördert. Alle Abteilungen berichten sich wöchentlich von ihren Erfolgen. Wir haben einen Raum für ruhiges Arbeiten. Unsere Tische und Stühle sind auf dem neuesten Stand der Technik und damit rückenfreundlich. Tolle Imbisse und gute Nahverkehrsanbindung um die Ecke. Seit Homeoffice verstärkt wurde, sieht man auch immer häufiger, dass wir freie Parkplätze haben.
Es gibt eine Gleitzeit mit einer Kernzeit. Überstunden kann man in ruhigen Zeiten abbummeln. Homeoffice wird auch angeboten, für die bei denen es möglich ist. Urlaub muss natürlich mit den Kollegen abgesprochen werden. Das was inzwischen alle Firmen haben z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeier, 30 Urlaubstage, gibt es hier natürlich auch.
Ich habe ein gewisses Budget, das ich für Weiterbildung ausgeben soll.
Verantwortungsbewusstsein in Bezug auf Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird bei admatec groß geschrieben.
Mit manchen versteht man sich sehr gut, mit machen nur oberflächlich. Aber niemand redet schlecht oder ähnliches. Insgesamt habe ich durch und durch tolle Kollegen.
Hier hat sich viel getan. Es wurde viel umstrukturiert, der ein oder andere Vorgesetzte ist in den letzten 10 Jahren gegangen.
Die Führungskräfte empfinde ich als geduldig und lösungsorientiert. Man spricht in Meetings und in der Küche auf Augenhöhe miteinander.
Es gibt wöchentlich ein abteilungsübergreifendes Treffen wo Erfolge oder auch generelle Dinge kommuniziert werden. Sowohl von uns als auch von der Geschäftsführung.
Wir schicken zwar keine Raketen ins All und es gibt natürlich auch langweilige Tage, aber insgesamt finde ich meine Arbeit spannend.
Die zentrale Lage der Zentrale. Dadruch sehr gut erreichbar.
Umgang mit ausgewählten Kollegen. Mobbing ist für Vorgesetzte - trotz gegenteiliger Behauptungen - kein Fremdwort und wurde in der Vergangenheit praktiziert. Vielleicht hat man ja zwischenzeitlich dazugelernt - ich bezweifel das.
Eigentlich habe ich bereits am 22. Dez. 2018 alles gesagt.
Ich kann es nur bestätigen.
Das ich nicht schon früher zu ihm gefunden habe. Aber so ist das Leben.
Bleibt so, wie ihr seid!
Kununu fragte mich, ob sich etwas an meiner Meinung geändert hat:
Ich möchte mich nicht wiederholen müssen: Siehe meinen Kommentar vom 22. Dez. 2018.
Da ich seit nunmehr 4 Jahren ein AKTIVER Mitarbeiter bin, mit langjährigen Erfahrungen, wie es auch in anderen Firmen zugeht, kann ich nur das wiederholen, was ich am 22. Dez. 2018 schrieb. Ich kann nur das schildern, was ich täglich erlebe und stehe dazu.
Wer Zweifel hat, kann mich jederzeit kontaktieren. Fragen Sie nach mir.
Klar, es gehört ein bisschen Mut dazu, sich zu mir durchzufragen.
Aber Sie haben eine echten kompetenten Ansprechpartner.
Ich bin im Vertrieb tätig.
Siehe Homepage => einer von den 3en
Ich möchte nur kurz hinzufügen: Ich bin immer noch sehr zufrieden!!!!
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Hier wurde mittlerweile einiges in Richtung Klimatisierung gegen die Sommerhitze unternommen.
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Ich mag die familiäre Atmosphäre, das nette miteinander, die Kollegen, die Aufgabenbereiche (hier ist kein Tag wie der andere und es wird nie langweilig), das Zusammenspiel der Kollegen untereinander, auch wenn es ab und an mal Meinungsverschiedenheiten gibt. Wo kreative Köpfe arbeiten, da läuft nicht immer alles nach dem gleichen Schema ab.
Wer auf einen freundlichen + fairen Umgang miteinander steht und dem das "Du" nichts ausmacht, ist hier genau richtig. Ja, man sagt sich auch mal die Meinung, aber gehört das nicht auch in einem funktionierendem Team dazu?
Neue Kollegen werden sofort in das aktuelle Team integriert.
Ich kann die negativen Kommentare von ehemaligen Kollegen (die über die Jahre immer wieder Ihre Kommentare hier abgeben) nicht wirklich nachvollziehen. Ja, in jeder Firma gibt es Gute und Schlechte Zeiten, und es war in der Vergangenheit mit Sicherheit nicht alles perfekt, aber wo ist das schon so. Wir sind mittlerweile im Jahr 2019 angekommen und wer sich über uns ein eigenes Bild machen möchte, kann dies über unsere Homepage oder Social Media Plattformen machen.
Und für alle, die nicht mehr bei uns tätig sind: Irgendwann sollte man mit der Vergangenheit abschliessen und nach vorne gucken. Viel Glück und Erfolg in Eurem weiteren Leben.
Homeoffice möglich, Gleitzeit von Montag bis Freitag, Teilzeit und Vollzeit möglich, auf die Bedürfnisse von Familien wie Erziehungszeiten gesonderte Arbeitszeiten etc. wird eingegangen. Ist die Arbeit erledigt, kann man auch gerne mal eher gehen!
Regelmässige Schulungen/ Extern und Intern werden angeboten und auch vorgegeben!
Passt!
Ehrliche, freundliche und direkte Ansprache untereinander/ auch Bereichsübergreifend.
Hier wird auch mal auf einem Freitag mit allen Kollegen und Chefs Mittag gegessen!
Ja, hier werden und wurden auch ältere Kollegen eingestellt.
Fair und ehrlich. Immer ein offenes Ohr für Probleme "In House" und auch für private Angelegenheiten.
Ergonomische Arbeitsplätze inkl. neuer PC´s und Bildschirme und Deckenbeleuchtung. Für die heissen Tage gibt es für jedes Büro Klimageräte und spezielle Pliseess zur Raumkühlung. Auch für das leibliche Wohl der Mitarbeiter wird gesorgt mit: Kaffee, Tee, Wasser und wöchentlichem frischen Obst.
Wöchentliche Meetings mit allen Bereichen bringen alle Kollegen auf den neuesten Stand.
Kommunikation unter den Mitarbeitern ist freundlich und es wird eher das persönliche Gespräch, als die unpersönliche E-Mail gewählt.
Immer wieder Interessante Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeiten in allen Bereichen. Übergreifende Meetings bringen alle Mitarbeiter auf den neuesten Stand der Dinge.
Der eigenen Kreativität sind keine Grenzen gesetzt, über den eigenen Tellerrand schauen ist sogar erwünscht.
Die Lage
Alles.
Das wird nichts mehr. Sich selbst über gefakte Bewertungen über den grünen Klee zu loben ist nicht hilfreich.
Anfangs ist alles gut. Mit zunehmender Zugehörigkeit kann das gewaltig kippen. Vor allem wenn "man" nicht zu Kern der "Auserwählten" zählt.
Okay. Arbeitszeiten/Freizeit sind Standard.
Schwierig wenn jeder darauf achten muss nicht in unsichere Fahrwasser zu geraten.
Selten so etwas erlebt. Voreingenommen, uninformiert und leider gerne bereit das zu glauben was sie glauben wollen !
Okay. Keine Klimatisierung. Ansonsten lässt es sich leben.
Du geht mit klaren Vorstellungen in ein Gespräch. Wenn du Glück hast gehtst du klar wieder an deinen Arbeitsplatz. Leider zu meiner Zeit nicht oft der Fall. Man musste erst einmal die Lage prüfen ob der Chef "gute Laune" hat um nicht "abgewatscht" zu werden. Quasi den Blitzanleiter spielen zu müssen.
Nein.
Nein.
Gar nichts-ich habe gekündigt!
Leider alles! Vom Gehalt über Verhalten von Vorgesetzten bis hin zum Büro!!
Neue Vorgesetzte- wobei das kaum bei halben Familienunternehmen möglich ist
Ständige Kontrolle durch Vorgesetzte
Selbst E-Mails werden kontrolliert!
Nach außen gut.
Arbeitszeiten sind in Ordnung
Keine oder wenig Chancen- viel zu kleines Unternehmen
Mir wurden dato komplett andere Zielvereinbarungen im Bewerbungsgespräch vorgelegt- die Realität sah dann bei Einstellungen anders aus
Kann ich mich nicht erinnern, dass es sowas gab!
Es wird jeder Fehler dokumentiert und man muss sich immerzu rechtfertigen. Alte Mitarbeiter halten zusammen- dürfen sich Fehler erlauben- neue hingegen nicht!
Die äteren Kollegen werden ganz klar bevorzugt.
Wer aus Intuition führt und keine Seminare besucht, hat entweder Talent oder es geht total daneben - zweites ist der Fall!
Altes gammeliges Büro
Harte und auch laute Anweisung vor allen Kollegen
Keinesfalls
Wer Kabel und Steckverbingungen und Displays liebt, ist hier genau richtig!
Sehr unterschiedlich. Kam auf die Launen.von Vorgesetzen und Kollegen an.
Abteilungsübergreifend sehr schwierig
Sehr fragwürdig.
Nicht immer vorhanden
So verdient kununu Geld.