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Admatec 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Admatec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Admatec
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Admatec
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitern klare Ziele setzen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Es wird viel dafür getan, dass wir uns als Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen. Es finden wöchentliche Online-Meetings statt, die ein Zusammengehörigkeitsgefühl der einzelnen Abteilungen stärken.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine offene und ehrliche Kommunikation wird geschätzt und gefördert! Mitarbeiter sind stets dazu angehalten das Qualitätsmanagement über mögliche Verbesserungsvorschläge zu informieren.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt der Kollegen ist aktuell super. Die Zusammenarbeit klappt sehr gut und es ist deutlich ein Team-Denken erkennbar.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance wird hier stark berücksichtigt! Individuelle Arbeitszeitmodelle und Remote Work sind in unserem Unternehmen keine Fremdwörter. Und Egal ob mit Baby oder Hund, am Kommunikationstag kommt JEDER zum gemeinsamen Lunch ins Büro.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meinem aktuellen Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden. Es wird genug Spielraum für ein eigenverantwortliches Arbeiten gelassen und dennoch immer produktiv unterstützt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Aufgabengebiet ist aufgrund der kleinen Teamgröße sehr vielfältig und abwechslungsreich, aber dennoch auf meinen Fachbereich beschränkt, was ich sehr schätze!

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