Eckelhaft einfach nur Eckelhaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin echt sauer ich hätte am 01.11 meine probezeit beendet gehabt sie haben mich eckelhaft gekündigt obwohl ich meine Schule abgebrochen habe und mir den Hintern für das Unternehmen ausgerissen habe und wurde gekündigt weil ich ich einen Fehler in meiner Vergangenheit gemacht habe der 0 mit dem Job zu tun hat und als grandiosen Abschluss bekomme ich noch ein hausverbot ausgehändigt und andere ex Kollegen können weiter ganz entspannt die Filiale betreten. Die Filialleiter hat angeblich immer soviel von mir gehalten Pustekuchen ich war einfach nur Mittel zum Zweck!!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vielleicht vor einer Kündigung mal den backgronde prüfen. Nicht einfach die Kündigung rein hauen ubd die ex Mitarbeiter gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzkampf jeder will der Liebling sein
Kommunikation
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen nicht den Erwartungen entsprochen haben.
Wir möchten betonen, dass in unserem Unternehmen alle Entscheidungen im Personalbereich unter Berücksichtigung der individuellen Leistung, des Verhaltens und der Eignung jedes einzelnen Mitarbeiters sorgfältig und objektiv getroffen werden. Unsere oberste Priorität ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht und zugleich das Wohl unserer Mitarbeiter berücksichtigt.
In Fällen, in denen eine Trennung notwendig wird, gehen wir diesen Schritt niemals leichtfertig. Jede Entscheidung basiert auf einer umfassenden Analyse der jeweiligen Situation, der Arbeitsleistung sowie der gesamten Umstände. Leider kann es vorkommen, dass selbst engagierte Mitarbeiter sich in Situationen wiederfinden, die eine weitere Zusammenarbeit erschweren oder unmöglich machen.
Auch wenn wir verstehen, dass eine Kündigung emotional belastend sein kann, versichern wir, dass sie ausschließlich auf einer professionellen, sachlichen Basis erfolgt. Unser Unternehmen pflegt ein respektvolles und transparentes Verhältnis zu seinen Mitarbeitern, und in allen Entscheidungen ist es unser Ziel, das Wohl des Teams und die Erreichung der Unternehmensziele zu fördern.
Wir würden uns freuen, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wenden Sie sich dazu gerne an die Personalabteilung: personal@admiral-spielhalle.de
Vielen Dank
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