Sehr schlechte Bedingungen. Unterirdische Zustände.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Früher wertschätzend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat mit der Einführung von TR5 einen fatalen Fehler gemacht. Nach dem extremen Rückgang der Einnahmen wurden Schuldige gesucht. Von diesem Zeitpunkt an ging es rapide bergab mit Admiral. Eine Halle nach der anderen wurde geschlossen. Gute BVs wurden durch schlechte ersetzt. Respekt und Zusammenhalt mussten Existenzangst und Einschüchterung weichen.
Verbesserungsvorschläge
Den Leuten mal auf die Finger schauen. Besuche aus Pfullendorf werden ruckzuck in WhatsApp-Gruppen angekündigt, damit dort keiner merkt, was wirklich los ist.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut.
Kommunikation
Immer schön hinter dem Rücken, ansonsten jeder für sich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Work-Life-Balance
Nahezu nicht vorhanden. Pläne werden ständig geändert. Gesetze werden großzügig ausgelegt.
Vorgesetztenverhalten
Entweder gehorcht man oder man wird rausgeekelt. Hier wird auch mit schmutzigen Methoden gearbeitet.
Interessante Aufgaben
War mal besser. Inzwischen ist man froh, wenn der Tag vorbei ist.
Gleichberechtigung
Gibt es hier kaum.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange diese zu allem Ja und Amen sagen, geht's aber wehe nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haha, nach außen glänzen wollen. Intern sehr schlecht. Verschwendung, wo das Auge hinsieht. Klimaanlage an, Fenster auf usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich und gute Leistungen.
Image
Spielhalle halt. Damit kann man nicht glänzen.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Ja-Sager. War wohl auch mal besser, aber heute ist es nur noch Schall und Rauch.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist wichtig für uns zu wissen, wie unsere Mitarbeiter ihre Arbeitssituation erleben, um Verbesserungen vornehmen zu können.
Wir freuen uns, dass die pünktliche Gehaltszahlung positiv wahrgenommen wird. Zuverlässigkeit in diesem Bereich ist uns sehr wichtig. Wir bedauern, dass die früher wahrgenommene Wertschätzung aktuell nicht mehr im gleichen Maße empfunden wird. Dies ist ein Aspekt, den wir ernst nehmen und verbessern möchten.
Ihre Anregung, Besuche aus Pfullendorf transparenter und weniger vorhersehbar zu gestalten, nehmen wir ernst. Es ist wichtig für uns, ein realistisches Bild der Situation vor Ort zu erhalten. Daher werden wir Maßnahmen ergreifen, um die Kommunikation und Beobachtung vor Ort zu verbessern.
Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter ernst und sind bestrebt, kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen. Durch eine offene und transparente Kommunikation sowie gezielte Maßnahmen möchten wir das Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter positiv gestalten und eine langfristige Zusammenarbeit fördern.
Wir würden uns freuen, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wenden Sie sich dazu gerne an die Personalabteilung: personal@admiral-spielhalle.de
Vielen Dank
Ihre ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH