Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Jahr zu Jahr weniger. Gehalt kommt pünktlich wie aber schon erwähnt zu wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal, mit Work live Balance wird gern geworben besteht aber nur Theoretisch....usw
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne anpassen, Prämien wie Treueprämien ect separat überweisen und nicht zusammen mit dem Gehalt, die Abzüge sind enorm so dass die Leute nichts davon haben.
Work-Life-Balance
Schichtpläne werden ohne zu fragen abgeändert. Es wird Druck auf die jenigen ausgeübt die einer Änderung nicht zu stimmen, bis hin zu schikanierungen. Wer ein Privatleben hat kann es an den "Nagel" hängen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
"Vielen Dank für das offene Feedback. Wir nehmen Ihre Hinweise zur Höhe der Vergütung und zur Handhabung von Prämien ernst. Der Vorschlag, Prämien separat zu überweisen, wird von uns geprüft, um mögliche Vorteile für Mitarbeitende zu berücksichtigen.
Wir bedauern, dass die Abstimmung zu Schichtplänen nicht immer Ihren Erwartungen entspricht. Wir werden prüfen, wie wir die Planung und Kommunikation besser gestalten können, um eine Balance zwischen betrieblichen und persönlichen Interessen zu gewährleisten.
Ihre Anregungen fließen in unsere laufenden internen Überprüfungen ein.
Wir würden uns freuen, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wenden Sie sich dazu gerne an die Personalabteilung: personal@admiral-spielhalle.de
Vielen Dank
Ihre ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH