Traditionsreicher Berliner Maschinenbauer mit einer kräftigen Prise "Start-up"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maschinenbauer zwischen Tradition und "Start-up". Neuste Technologie (additive Fertigung/ Laserauftragsschweißen) und klassische Fertigungsverfahren (Schleuderguss, Zerspanung) unter einem Dach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Das Gesamtpaket ist einfach gut.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Freiraum. Maschinenbau wie er sein muss.
Kommunikation
offene & direkte Kommunikation - typisch mittelständisch.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind zurecht schon lange im Unternehmen und gerade in schwierigen Zeiten ist der Zusammenhalt greifbar.
Work-Life-Balance
Es wird große Rücksicht auf die individuelle Situation der Mitarbeiter genommen (bspw. versetzten Arbeitszeiten, kurzfristiger Urlaub u.ä.) und dies oftmals auch wenn es gegen die unmittelbaren betrieblichen Interessen spricht.
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Führungskräften "auf Augenhöhe".
Interessante Aufgaben
Sehr viel Freiraum in allen Bereichen - proaktives mitarbeiten über den eigenen Aufgabenbereich wird gefördert. Hier spürt man, dass man seinen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet statt ohne das darüber gesprochen werden muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Fachwissen und die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt und trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Arbeitsbedingungen
Auf durchschnittlichen Niveau für einen metallverarbeitenden Betrieb mit positiver Tendenz (bspw. Stehhocker für ältere Kollegen in Fertigung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte für erneuerbare Energien (bspw. Windkraft); ressourcenschonendes Herstellverfahren (Laserauftragsschweißen [additives Fertigungsverfahren]); Nachhaltige Nutzung/ Instandhaltung von bestehenden Werkshallen & Maschinen statt Neubau auf grüner Wiese und Austausch von funktionierenden Anlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung (insb. für einen mittelständischen Betrieb). Seit Anfang 2023 ist der Haustarif an den Tariflohn Metall angeglichen worden. Dazu gibt es Prämien bei Zielerreichung, Zuschläge sowie ab Anfang 2024 eine zusätzliche Leistungszulage.
Image
ADMOS wird bei seinen Kunden als Technologieführer im Bereich Verbundmaterial und Laserauftragsschweißen wahrgenommen. In der Mannschaft ist man traditionell kritischer.
Karriere/Weiterbildung
Gute und betrieblich relevante Weiterbildungen werden unterstützt.