Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADNP die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz ganz schwierig,nur das notigste
Gut, wenn man weiß, wenn man seine Aufgaben kennt und diese auch aufgrund guter Auffassungsgabe und Vorbildung richtig erfüllen kann. Dann ist man auf dem richtigen Platz, denn die Büros sind sehr sauber und großzügig sowie hell gestaltet. Überall Fenster und Licht!
Es gibt regelmäßige betriebliche Zusammenkünfte, die nicht nur arbeitsfreie Zeit sind. Hier will man unternehmerischen Denken fördern, indem man die Mitarbeiter über Unternehmenserfolge und Strategien informiert. Eine offene Kommunikation findet in Zahlen statt. Es gibt immer wieder "Nörgler" , die Andere runterziehen wollen und versuchen das Betriebsklima zu verändern. Das geschieht natürlich nur hinten herum.
Wie auf einer Beerdigung
Alles schnell erledigen aber nichts richtig