86 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
86 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Adobe Vorstellungsgespräche
Adobe
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut unprofessionell und unzuverlässig im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Adobe Systems GmbH in München als Solution Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als Professional mit mehreren Jahren Berufserfahrung über das Mitarbeiterempfehlungsproramm in einen Bewerbungsprozess gelandet ohne Fortschritt, Ergebnisse und Kommunikation.
Bewerbungsfragen
- Leider wurden in den ersten 3 Gesprächen tatsächlich auf diesem kindischen Level Interviews geführt. Wo siehst Du Starken, gab es ein herausforderndes oder schwieriges Projekt ... Schwachsinn.
- Der 08/15 Standardfragenkatalog.
- Nichts außergewöhnliches, das hängengeblieben ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Adobe Systems GmbH in München als Solution Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vom ersten Telefonat bis hin zum persönlichen Gespräch bei Adobe vor Ort vergingen wenige Wochen. Der Austausch zwischen den unterschiedlichen Gesprächspartnern war stets offen und fair. Adobe scheint verstanden zu haben, worauf es heutzutage Mitarbeitern ankommt - innovative Firma mit modernen Arbeitsplatzumfeld.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Adobe Systems GmbH in München als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr professionell. Die erste Einladung kam schnell und auch danach kam innerhalb weniger Tage nach einem Interview ein Follow-up-Anruf oder eine Mail. Man hat feste Ansprechpartner für alles Organisatorische, die sehr prompt und zuvorkommend reagieren. Auch die Gespräche mit Hiring Manager und Team waren sehr angenehm und entspannt, an einigen Punkten natürlich auch herausfordernd. Insgesamt immer eine sehr positive Atmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Adobe Systems GmbH in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei den 180 Minuten im zweiten Bewerbungsgespräch (mit vier Kollegen) hat man "die Zeit vergessen"! Es war ein angenehm ungezwungener aber professioneller Austausch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Und auf einmal hört man nichts mehr ...
Bewerber/inHat sich 2016 bei Adobe in München als Presales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Von einem Unternehmen dieser Größe sollte man eigentlich Professionalität innerhalb des Bewerbungsprozesses erwarten. Nach 4 Gesprächen (EMEA Director, HR, 2 DACH Manager) herrschte auf einmal Funkstille. Das nächste Vorort-Gespräch sollte eigentlich innerhalb weniger Tage erfolgen. Auch auf meine mehrmalige Nachfrage war niemand mehr zu erreichen bzw. konnte keiner Auskunft erteilen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles cool, nur keine Kompetenz in Sachen Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2016 bei Adobe Systems GmbH in München als EMEA Events Executive beworben.
Verbesserungsvorschläge
Allgemeinhin gilt Adobe als "cooler" Arbeitgeber.
Wirklich cool wäre allerdings eine Rückmeldung auf eine Bewerbung.
Offenbar ist man aber im Hause Adobe zu cool oder erachtet es als uncool, um Bewerbern zumindest eine Absage oder gar irgendeine Rückmeldung zukommen zu lassen.
Letztlich ist Adobe somit auch nur einer von vielen Konzernen, die in Sachen Bewerbermanagement einfach das Letzte sind.
Zufriedenstellende Reaktion
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sympathisch und professionell
Bewerber/inHat sich 2016 bei Adobe Systems GmbH in München als Talent Scout (m/w) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich über Xing aktiv kontaktiert wurde, kam es sehr schnell zu einem Telefoninterview. Das Gespräch verlief auf Augenhöhe und es wurden sämtliche relevanten Informationen geliefert. Ich habe den Kontakt mit der Adobe Systems GmbH durchwegs positiv und äußerst sympathisch empfunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Adobe hat einen sehr professionellen Recruting-Prozess.
Bewerber/inHat sich 2015 bei Adobe in Gilching als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
"Talent-Management" wird von Anfang an praktiziert. Sehr freundliche und offene Kommunikation bei den Gesprächen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Adobe hat einen sehr professionellen Recruting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Adobe in München als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmer und reibungsloser Recruting-Prozess. Der Faktor Mensch spielt bei Adobe neben der fachlichen Qualifikation eine große Rolle. "Talent-Management" wird bereits in der Recruting-Phase professionell angegangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Intensiver und professionell geführter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Adobe in Gilching beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr transparenter und für mich als Kandidat absolut informativer Bewerbungs- und Gesprächsprozess (Telefon, persönliche Treffen). Adobe Recruiter war Moderator, Ratgeber, Sparringpartner und Verhandlungspartner - exzellente Betreuung
Bewerbungsfragen
nachgefragt wurden u.a. Beispiele für Dinge für die ich mich begeistere und wie ich mit sich schnell ändernden Situationen umgehe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.