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Adolf 
Föhl 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

Schlechter Arbeitgeber

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei Adolf Föhl GmbH + Co. KG in Rudersberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten (Arbeitszeitmodell), Vorgesetztenverhalten, Bezahlung, Arbeitsbedingungen, Mitarbeiterbehandlung, Image, Parkplätze, Kommunikation, Qualität...

Verbesserungsvorschläge

Alle Werke in Deutschland schließen und alles in China machen.

Arbeitsatmosphäre

Ständig Kritik, fast nie lobende Worte von den Vorgesetzten. Kein fester Arbeitsplatz, mal hier mal dort, mach dies mach das! Bevor man fertig ist werden andere Aufgaben vergeben und dann wieder zurück und dann wieder weg - unmöglich! Alles muss schnell schnell gemacht werden. Lästereien, Unwahrheiten werden verbreitet und und und

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation. Man redet an einander vorbei, hört nicht richtig zu und trifft anschließend falsche Entscheidungen. Verbesserungsvorschläge werden als Kritik aufgenommen.

Work-Life-Balance

Fragwürdiges Arbeitszeitmodell. Arbeitszeiten werden dem Direktionsrecht des Betriebes entnommen. An manchen Tagen früher anfangen und später aufhören. Unterzeit - durch Wochenendarbeit ausgleichen usw.

Vorgesetztenverhalten

Schreckliches Vorgesetztenverhalten. Unzumutbare Aufgabenverteilung, ungerechte Aufgabenverteilung. Sehr rauer Umgangston.

Gleichberechtigung

Unfaire Aufgabenverteilung. Unfaire Bewertung der Mitarbeiter. Keine Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Grauenhafte Arbeitsbedingungen. Kaum Platz zwischen den Anlagen zum Arbeiten. Körperlich sehr belastende Arbeiten. Sehr hohe Temperaturen, schlechte Belüftung, Durchzug der zu Verkrampfungen führt. Trotz Gehörschutz sehr laut. Probleme bei vergeben von Arbeitsschutzmittel wie Handschuhe oder Stulpen. Man muss zuerst die alten verbrauchten Handschuhe zeigen und beweisen das man damit nicht mehr arbeiten kann. Schutzeinrichtungen werden bewusst überbrückt oder man bekommt die Anweisung in einem laufenden Prozess in die umzäunte Anlage herein zu klettern und Teile herauszunehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Konditionen! Miese Monatsvergütung. Weinachtsgeld wurde gestrichen, jährliche Boni gibt es nicht.

Image

Viele unzufriedene Mitarbeiter die sich zum Teil schämen dort zu arbeiten. Die Firma hat ein sehr schlechten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Auf Wunsch eine Weiterbildung zu absolvieren wurde Monate lang nicht reagiert. Anschließend keine Unterstützung erhalten. Auch auf den Wunsch alles selbst zu übernehmen und auf eigene Faust zu machen wurde nicht reagiert und Möglichkeiten gegeben.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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