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Adolf 
Föhl 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

Föhl

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adolf Föhl GmbH + Co. KG in Rudersberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt am eigenen Standort ist außerordentlich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wichtige Entscheidungen oft zu lange vor sich hergeschoben werden.

Verbesserungsvorschläge

In vielen Positionen muss bei den Mitarbeitern der Wille zu Entscheidungen gestärkt werden.
Nachhaltigkeit bei Prozessänderungen oder Problemen muss verstärkt werden, Kommunikation über Probleme findet zwar statt, aber ohne sichtbaren Erfolg.
Das Miteinander bei Themen über zwei Werke muss dringend verbessert werden, es kann nicht sein, dass es oft nur weitergeschoben wird.

Kommunikation

Die Kommunikation im eigenen Werk funktioniert in der Regel außerordentlich gut, sobald es allerdings werksübergreifend geht, wird diese leider schlechter.

Kollegenzusammenhalt

Leider ist es zu bedauern, dass das Miteinander für das Ziel den bestmöglichen Erfolg für das Unternehmen Föhl sicherzustellen nahezu nicht vorhanden ist, wenn es um Themen die werksübergreifend stattfinden geht.

Vorgesetztenverhalten

Unser Vorgesetzter lässt uns in den meisten Entscheidungen selbst Entscheidungen treffen und steht stets hinter diesen. Sollten die Entscheidungen falsch gewesen sein, wird offen und konstruktiv darüber gesprochen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Freiheit Dinge selbst entscheiden zu können, hat man automatisch Einfluss auf die Gestaltung der Aufgaben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt, es könnten mehr Sozialleistungen angeboten werden, wie E-Bike, Shopping Card ist für mich ohne Begründung wieder gestrichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma Föhl ist bei guten Mitarbeitern in der Verwaltung stets darin bestrebt diese auch weiterzubilden. Ich finde dennoch, dass auch bei anderen produktionsnahen Mitarbeitern mehr Weiterbildungen vorangetrieben werden sollten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für das ausführliche Feedback.
Es ist für uns schön zu lesen, dass Sie den Freiraum zur Gestaltung und Entscheidung nutzen.
Zu Ihren Verbesserungen: für eine gemeinsame und nachhaltige Ausrichtung setzt sich u.a. unsere Geschäftsführung ein und so wird z.B. mit dem Projekt "Föhl Neu Denken" und den regelmäßigen und standortübergreifenden Besprechungen als "Informationsdrehscheibe" die Basis gelegt. Wenn Sie in der konkreten Ausgestaltung von werksübergreifender Kommunikation Vorschläge einrbingen können, würden wir uns freuen, wenn Sie dies über Ihren Vorgesetzten anstoßen.
Auch nehmen wir gerne zum Thema Weiterbildung für produktionsnahe Mitarbeiter:innen Anregugen von Ihnen auf. Bitte melden Sie sich hierfür bei der Akademie, dem Personalwesen oder Ihrem Vorgesetzten.

Für Ihre weitere Zeit bei Föhl wünschen wir Ihnen alles Gute und bedanken uns für Ihren Einsatz und die Anregungen.

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