12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich bin grundsätzlich sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz und Arbeitgeber. Das Unternehmen hat eine lange Tradition als Familienbetrieb, was man im täglichen Miteinander auch spürt. Die neue Geschäftsführerin ist sehr engagiert und immer ansprechbar, was ich sehr schätze. Sie hört uns wirklich zu und unterstützt, wo sie kann – das schafft Vertrauen und Motivation im Team.
Was mir besonders gefällt, ist die klare Perspektive, die das Unternehmen mir persönlich bietet. Ich habe hier die Möglichkeit, als Auszubildender einzusteigen und mich im Laufe der Zeit zur Führungskraft weiterzuentwickeln. Diese Entwicklungsmöglichkeiten machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.
Man kann viel am Handy spielen ohne Widerworte
Ist schon alles gesagt, leider eine weitere Firma die es bald nicht mehr geben wird
Gibt es aber keiner hört zu
Wird immer schlimmer aufgrund der wirtschaftlichen Situation
Bei Kunden ok
Ok, aber auch nur weil es kaum Arbeit gibt
Nur für die auserwählten
Seit Jahren keine Weiterentwicklung
Ccccc
Leider keins, jeder ist sich der Nächste, deshalb hauen die Leute auch ab.
Macht keinen Unterschied, die jüngeren sind eh bald weg
Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet
Lalala
Kommunikation in Form von Getuschel und Geläster
Gelächter, schon die ungerechte Lohngruppierungen
Immer wiederkehrende weil es ja dieselben Maschinentypen sind
Ich wünsche mir eine klare Richtung und mehr echte Transparenz.
Vielleicht sollte man die "guten Ratschläge" von Personen die in der Vergangenheit großen Anteil an den Problemen von Heute haben auch mal kritisch sehen.
Könnte besser sein
War früher besser
Da ist Luft nach oben
Seid dem Ableben des alten Geschäftsführers ist das Vertrauen in die neue Geschäftsführung dezimiert worden. Der Mut und das Wissen zum Durchgreifen fehlt. Kritische Fragen verschallen und werden vertagt. Wie lange noch das gut geht ?
Ist über die letzten 10 Jahre gleich geblieben, gerangel und Grüppchen, so wie in jedem Laden. Die meisten wollen weg !
OK
Was ist das !
Stagniert ! Nach Nasenfaktor
Könnte besser sein. Auf den Fluren das übliche gezicke aber keiner hat den A....sch in der Hose
Manipulativ und hilflos
Wenn man sie fordert dann ist sie da. Viele Dinge werden nach außen hin zum Schein kommuniziert, wurden aber schon hinterrücks entschieden !
Alltag
Ist vor Ort
Die Bezahlung und die Strukturierung
Strukturieren müsste man mal
Kurzer Arbeitsweg, interessante Aufgaben je nach Abteilung und je nach Mitarbeiter.
Kritik wird nicht rechtzeitig an den Arbeitnehmer direkt geäußert, Fragen werden nicht gerne beantwortet, kleine Verbesserungswünsche werden als Beschwerde eingestuft. Definitiv Kommunikationsproblem.
Fragen werden nicht gerne gesehen, eher als Belastung empfunden.
schlechte Erfahrungen
Keine konstruktive Kritik, viel Getuschel hinter dem Rücken, während der Arbeit "gut gemacht", nach der Arbeit "geht gar nicht".
Kommt auf die Abteilung an.
Es gibt pünktlich das wenige geld
Schlechte Bezahlung , schlechter Umgang mit Mitarbeitern, immer mehr Aufgaben die nicht mehr zu schaffen sind
Mehr Personal einstellen mehr Lohn zahlen
Der Bahnhof direkt vor dem Eingang
Das fällt mir
überdurchschnittliche Freiheiten(sehr gut)
Weiterbildung, bessere Auftragsplanung
statt konstruktive Kritiken eher Gemauschel, gelegentlich auch mal positive Nachrichten, vermutlich nicht schlechter als der Mitbewerb.
wenn die Aufträge drücken kann's schon mal zu Überstunden kommen.
Genauso gibt es Freiräume.
Die Firma deckt für ihre Größe ein sehr breites Tätigkeitsspektrum ab, entsprechend hat man die Möglichkeit auch mal über den eigenen Tellerrand zu blicken. Sehr kurze Wege.
Mangelhaft ist dass offensichtlich sinnvolle Fortbildungen nicht aktiv gefördert werden.
Abteilungsabhängig, mittelmäßig bis gute Ausstattung.
An manchem wird hart gespart.
Entfernung zur Wohnung.
Relativ freie Arbeitseinteilung.
Keine Kommunikation.
Niedriger Lohnbereich.
So verdient kununu Geld.