73 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 51%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Eine Firma, die durch bestimmte Kollegen strahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Adolf ROTH GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Versorgung und Firmenevents ist ROTH Energie sehr großzügig. Es gibt ein familiäres Verhältnis zwischen den meisten Kollegen und das ist nicht überall so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konstruktives Feedback wird manchmal schwer angenommen, da in einigen Bereichen wenig Offenheit dafür besteht. Oft steht die Sorge im Vordergrund, höhere Positionen nicht vor den Kopf zu stoßen, anstatt Probleme oder Projekte sachlich zu besprechen. Die Geschäftsleitung trifft Entscheidungen mit einem klaren Fokus auf das große Ganze. Eine noch engere Abstimmung mit den Fachabteilungen könnte dazu beitragen, wertvolle Detailinformationen einzubeziehen und die bestmöglichen Lösungen zu finden. Lob habe ich von meinem direkten Vorgesetzten oft erhalten. Von übergeordneten Stellen hätte ich mir dies ebenfalls häufiger gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Es würde mich freuen, wenn der Arbeitgeber aktives Zuhören stärker in den Fokus rückt und sachliche Fakten gelassener aufnimmt. Ein professionelles Miteinander ist auch in einem familiengeführten Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung war eigentlich immer gute Laune und die Kollegen wollten immer etwas bewegen, die lockere und zielorientierte Atmosphäre hat mir sehr gefallen.
Image
ROTH Energie genießt nach außen einen sehr guten Ruf. Auch intern wird viel für die Mitarbeiter getan wie zum Beispiel Firmenfeiern, tolle Weihnachtsgeschenke und einer Sonderzahlung zum Jubiläum. Es besteht aber noch Potenzial die kommunizierten Unternehmenswerte noch mehr im Alltag zu leben.
Work-Life-Balance
Man kann einen Tag Homeoffice pro Woche planen. Wenn man aber im Büro ist, dann kann man schon in Absprache auch mal früher wegen Arztterminen etc. gehen. Das habe ich sehr geschätzt. Es gibt zwar Kernarbeitszeiten, aber hier kann man flexibel planen.
Karriere/Weiterbildung
Die interne ROTH Akademie bietet viele Möglichkeiten sich persönlich weiterzubilden. Auch Weiterbildungen, die fachbezogen sind gibt es Budgets und Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Da das Unternehmen weder tarifgebunden ist noch über einen Betriebsrat verfügt, erfolgen nach Tarifabschlüssen keine automatischen Gehaltserhöhungen. Stattdessen werden Gehaltsanpassungen individuell verhandelt und sind leistungsabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird teilweise noch sehr viel ausgedruckt, was man auch digital lösen könnte. Hier besteht noch Potenzial das Unternehmen noch umweltfreundlicher zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team habe ich sehr ins Herz geschlossen. Viele Kollegen aus anderen Abteilungen werde ich sehr vermissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein respektvolles Miteinander zwischen Jung und Alt.
Vorgesetztenverhalten
Meinen Abteilungschef kann ich nur loben, hatte immer ein offenes Ohr für Probleme und hat mir konstruktive Kritik gegeben. Er hat uns immer in Schutz genommen, wenn es mal Kritik von Kollegen gab.
Arbeitsbedingungen
In meiner Abteilung hatte ich Zugriff auf moderne Programme, leider nutzen wir firmenweit noch nicht Office365. Hardware war für die tägliche Arbeit ausreichend.
Kommunikation
Die Kommunikation kann sehr verschieden ausfallen, manche Abteilungen sind da sehr prägnant und halten sich kurz, andere tun sich etwas schwerer. In meiner Abteilung und mit manch anderen Abteilungen lief die Kommunikation reibungslos, die generelle Tendenz ist aber, dass die Kommunikation intern verbessert werden kann.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung ist mir bei ROTH sehr positiv aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Das Tagesgeschäft hat einen irgendwann bis zu 80 % beschäftigt und natürlich waren diese Aufgaben repetitiv, aber ich konnte an sehr vielfältigen Projekten arbeiten und mitwirken.
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Wie auf Bestellung, nach jeder negativ Bewertung kommt postwendend eine positive. Das ist schon auffällig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adolf ROTH GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Arroganz und Ignoranz
Verbesserungsvorschläge
Bringt doch eh nichts!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles ändert sich gerade zum Positiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adolf ROTH GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Umfeld und das Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht nichts! Einzig und allein sind einige Dinge verbesserungsbedürftig, wie bereits geschrieben :)
Verbesserungsvorschläge
Noch ein wenig mehr die jüngeren Fachkräfte fördern.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Einzig positives Feedback könnte ungefragt und öfter kommen. Klappt bei den negativen Dingen ja auch.
Image
In Gießen top. Bei den einzelnen Niederlassungen sollte man mal noch daran arbeiten und sich auch sozial engagieren.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit ganz gut! Home Office wird in den Schmierstoffbereichen nach und nach eingeführt. Wie ich es mitbekommen habe, klappt das wohl gut. Ich warte noch darauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist halt keine Industrie.
Kollegenzusammenhalt
Kann nur von der Niederlassung reden, in der ich eingesetzt bin. Alles top!! Hier wird das Prinzip der ROTH Familie auch wirklich noch gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut. Gerade im Vertrieb ist die Altersstruktur recht alt. Aber auch hier wird sicherlich ein Wandel stattfinden.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht immer.
Kommunikation
Auf einer Ebene meist gut, wobei auch hier sicherlich Verbesserungspotenzial besteht. Von oben nach unten leider nicht so gut.
Gleichberechtigung
Bunt gemischt - genau richtig so!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Roth Energie gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Sich hinterfragen warum man so eine hohe Fluktuation hat
Arbeitsatmosphäre
Stressig, Mitarbeiter wird kein Vertrauen entgegengebracht ständig wird alles und jeder kontrolliert
Image
Aussen hui und inn pfui, heile Familien Welt wird gerne gespielt
Work-Life-Balance
Home office gibt es nur für ausgewählte wird ansonsten strikt abgelehnt
Karriere/Weiterbildung
Nur für die Lieblinge
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird Pünktlich gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Permanete Kontrolle schon eher stalking und keine Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Gruselig
Kommunikation
Findet nicht statt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die vielbeschworene Familie im Unternehmen und der gute Zusammenhalt, gilt nur für den Dunstkreis der Geschäftsführung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adolf ROTH GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung und das nicht vorhandene Wir-Gefühl im gesamten Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der vielen Niederlassungen gibt es dort meist eine gute Arbeitsatmosphäre. Allerdings gibt es kaum Zusammenhalt darüberhinaus. Die Geschäftsführung versucht mit großen Feiern in Gießen einen guten Zusammenhang hinzubekommen. Allerdings gelingt dies nicht sehr gut, weil übers Jahr die Mitarbeiter wieder an ihren Standorten alleine gelassen werden. Dies ist auch unter den Fachabteilungen so. Ein Wir-Gefühl stellt sich bei Roth-Energie nicht ein.
Image
Das Image was man versucht nach außen zu generieren, wird intern nicht gelebt.
Work-Life-Balance
Home-Office ist nicht gerne gesehen und wird selten gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein Weiterbildungstool im Unternehmen angeboten. Allerdings kenne ich keinen-außer der Juniorchefin- dem das Projekt gefällt bzw. einen Mehrwert bringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer mehr Geld fordert, oder mehr Freizeit möchte, macht sich bei der Geschäftsführung keine Freunde.
Ein Betriebsrat oder eine Bindung an einen Tarifvertrag wird kategorisch abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist nur ein Feigenblatt und man macht das was vom Gesetzgeber gefordert ist. Sobald es allerdings Geld kostet, wird das Umweltbewusstsein heruntergefahren.
Das Sozialbewusstsein ist auch nicht sehr ausgeprägt. Wenn man der Geschäftsführung nahe steht , oder es ein Projekt aus deren Bekanntenkreis ist, wird es vielleicht unterstützt
Kollegenzusammenhalt
An den Standorten hält man meistens zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist meist gut. Allerdings werden die Erfahrungen der älteren Kollegen nicht gehört. Das ist der Grund warum viele Mitarbeiter in dem Unternehmen nur ihre Zeit absitzen
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte haben ein schlechtes Verhältnis zur Geschäftsführung. Die Vorgesetzten bekommen meist von der Geschäftsführung Aufgaben gestellt, die nichts mit dem Markt zu tun haben. Diese müssen die Vorgesetzten dann an die Mitarbeiter weiter geben und bekommen oft Kopfschütteln für die Anweisungen.
Kommunikation
Kommunikation findet nur auf der Arbeitsebene statt. Die Geschäftsführung kommuniziert nur wenn ihr mal wieder etwas nicht gefällt. Sollte man mal ein Anliegen an die Geschäftsführung haben, wird dies meist erst nach mehreren Nachrichten beantwortet. Bei Besprechungen mit der Geschäftsführung muss man Zeit mitbringen. Man muss meist lange im Flur warten, bis die Besprechung beginnt.
Gleichberechtigung
Aufgrund des Anteil der weiblichen Geschäftsführung werden auch gerne weibliche Mitarbeiter eingestellt
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist sehr interessant und hat viel Potential. Allerdings bremst die Geschäftsführung viele Ideen aus, obwohl sie nicht die Zeichen der Zeit bzw des Marktes erkennt
Arbeitsbedingungen
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Eine absolute VOLLKATASTROPHE ....In meinem Berufsleben habe ich so etwas noch NIE erlebt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adolf ROTH GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut NICHTS mehr !!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
was soll ich hier noch sagen......
Verbesserungsvorschläge
"back to the roots"
und schult mal die Vorgesetzten in Punkto "Mitarbeiterführung"
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen *innen in der eigenen Abteilung TIPTOP
Image
aussen hui ..... innen pfui
Work-Life-Balance
was ist das denn ?
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nach Beliebheit uns Sympathie bezahlt. Lohnanpassung werden über Jahre verzögert.
Kollegenzusammenhalt
NUR innerhalb der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
TOXISCH ... manipulieren und lügen bewusst, um sich dadurch Vorteile zu verschaffen. Sie sind egoistisch und kennen keine Grenzen oder Skrupel.
Sind von Anerkennung und Macht getrieben und handeln stets zu ihrem eigenen Zweck.
Kommunikation
innerhalb der nächst höheren Ebene---eine KATASTROPHE
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich der schlechteste Arbeitgeber.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Adolf ROTH GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht bereit für klärende Gespräche, Unehrlich, unprofessionelle Vorgehensweise bei unbeliebten Mitarbeitern, keine Vertrauensperson,
einfach nur schrecklich,
Verbesserungsvorschläge
Wer soll die Verbesserungsvorschläge bearbeiten ?
Lieber gleich an die Chefin !
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, bei Problemen übernimmt keiner Verantwortung und jeder verweist an die Chefin. Verfahrensabläufe sind nicht korrekt geregelt. Arbeitsschutz gibt es größtenteils nur auf Papier, Verstöße werden nicht
geahndet. Dadurch kommt es ständig zu Unstimmigkeiten und Streitereien.
Image
Nach außen ist alles super, aber nur nach außen.
Work-Life-Balance
Der Inhalt eines Arbeitsvertrages ist für diese Firma uninteressant, insbesondere was den Arbeitsschutz und Bundesurlaubsgesetz betrifft.
Arbeiten, egal ob Feiertags oder Sa, So oder auch 2- Schichten oder
Nachtschichten.
Was ist Urlaub !!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Läuft nicht ganz sauber.
Kollegenzusammenhalt
Man muss vorsichtig sein mit dem was man sagt, es gibt genug gute Freunde und Bekannte in die oberste Etage. Erst hetzt man an der unteren
Basis und in Gießen dreht man den Spieß wieder um.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird Fleiß in dieser Firma nicht anerkannt und dann gibt es am letzten Tag einen Tritt.
Vorgesetztenverhalten
In dieser Firma gibt es Vorgesetzte, welche man vom fachlichen Wissen und Auftreten, nicht respektieren kann.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
In dieser Firma leider nicht selbstverständlich, dann wartet man eben bis der andere mal Zeit hat.
Interessante Aufgaben
Vielleicht wäre mehr Spaß bei der Arbeit , wenn eine Abteilung nicht so chaotisch arbeiten würde.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Roth Energie gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Lasst los von eurem Roth - Standart. Leider werdet ihr von vielen Unwissenden Abteilungsleitern falsch beraten. Hört mehr auf die Mitarbeiter in den einzelnen Bereichen und Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Kann hier nur von unserem Standort bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Wieder nur über meinen Standort.
Kommunikation
Könnte zwischen den Abteilungen besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bossing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Roth Energie gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Interesse an die Mitarbeiter im unteren Glied der Firma. Manche Abteilungen kommen mir vor als Abschreibungsopjekt fuer das Finanzamt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr um die Mitarbeiter kümmern und das persönliche Gespräch suchen um mitzubekommen was in seiner Firma los ist aber wenn man eine Firma nach der anderen auf kauft verliert man den Überblick
Karriere/Weiterbildung
Finde es schade sich als Familie zu beschreiben, wenn die Chef Etage die Fluktuation nicht sieht. Merkt auch nicht wenn Mitarbeiter eine Schleimspur vor Ihnen zieht um weiter zu kommen. Erstmal auf dem Posten werden Angestellte, die ihr nicht passen, raus geekelt........ Man will es nicht sehen in der Chefetage.
Vorgesetztenverhalten
Treibt Mitarbeiter zur Kündigung
Interessante Aufgaben
Arbeit hat viel Spaß gemacht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Hier wird sich leider nie was ändern!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adolf ROTH GmbH & Co. KG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier schaffen nur ein paar Leute der Rest ruht sich auf die Kollegen aus die was Arbeiten!!
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen die man habe möchte nur Schwachsinn wird angeboten
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter da die guten Kollegen gehen.
Vorgesetztenverhalten
Nehmen keine Kritik an.
Kommunikation
Man bekommt nur wenig Informationen
Arbeitsatmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Adolf ROTH durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 48% der Bewertenden würden Adolf ROTH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Adolf ROTH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.