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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageSehr sozial eingestellt.
Fair. Großzügig.
Tolle Firmenfeiern. Das war zumindest der Text, der mir für den Image Film vorgegeben wurde.
Lebt weiter in eurer Traumwelt ... aber bitte wacht nicht auf !!!!!!!
Nichts mehr
Die zahlreichen Missstände im Unternehmen werden nach Außen verschleiert. Kritik wird nicht als Verbesserungsmöglichkeit angenommen, sondern als persönlicher Angriff verstanden.
Nicht bereit für klärende Gespräche, Unehrlich, unprofessionelle Vorgehensweise bei unbeliebten Mitarbeitern, keine Vertrauensperson,
einfach nur schrecklich,
Diese Arroganz und das ungleich Verhalten.
Familie- hahahaha
Null Interesse an die Mitarbeiter im unteren Glied der Firma. Manche Abteilungen kommen mir vor als Abschreibungsopjekt fuer das Finanzamt.
was soll ich hier noch sagen......
Mehr um die Mitarbeiter kümmern und das persönliche Gespräch suchen um mitzubekommen was in seiner Firma los ist aber wenn man eine Firma nach der anderen auf kauft verliert man den Überblick
Lasst los von eurem Roth - Standart. Leider werdet ihr von vielen Unwissenden Abteilungsleitern falsch beraten. Hört mehr auf die Mitarbeiter in den einzelnen Bereichen und Abteilungen.
"back to the roots"
und schult mal die Vorgesetzten in Punkto "Mitarbeiterführung"
Nicht zu schnell zu Doll wachsen wollen, ohne ausreichendes Personal.
Gestalten einer positiveren Arbeitsatmosphäre mit fairer Bezahlung und Verbesserung des Umgangs miteinander.
Der am besten bewertete Faktor von Adolf ROTH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Meiner Erfahrung nach positiv. Jubilare wurden angemessen gewürdigt und ältere Kollegen immer mit einbezogen.
Kann ich nicht beurteilen.
Hier werden noch Jubiläen gefeiert!! Sehr respektvoll und außerdem wird die Erfahrung der älteren Kollegen wert geschätzt.
Umgang mit Älteren Kollegen ist sehr gut.
respektvoll, emphatisch, familiär
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adolf ROTH ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Die Kommunikation war häufig herausfordernd, da sie über zu viele Ecken lief und Missverständnisse begünstigt wurden.
In meiner Niederlassung wurde offen kommuniziert. Seitens der Geschäftsführung blieb dies oftmals aus.
In dieser Firma leider nicht selbstverständlich, dann wartet man eben bis der andere mal Zeit hat.
innerhalb der nächst höheren Ebene---eine KATASTROPHE
Könnte zwischen den Abteilungen besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Finde es schade sich als Familie zu beschreiben, wenn die Chef Etage die Fluktuation nicht sieht. Merkt auch nicht wenn Mitarbeiter eine Schleimspur vor Ihnen zieht um weiter zu kommen. Erstmal auf dem Posten werden Angestellte, die ihr nicht passen, raus geekelt........ Man will es nicht sehen in der Chefetage.
Keine Weiterbildungen die man habe möchte nur Schwachsinn wird angeboten
Es gab interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
was ist das ?????????
Wird nicht angeboten
