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Adolf 
Würth 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

219 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

219 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophaler Umgang mit Bewerbern

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Adolf Würth GmbH & Co. KG in Künzelsau als Trainee Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingangsbestätigung der Bewerbung über 3 Monate nichts mehr gehört und die Absage nur auf eigene Nachfrage erhalten.
So geht man nicht mit Bewerbern um!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Würth Karriere, Employer Branding
Würth KarriereEmployer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst einmal danken wir dir für deine Rückmeldung auf diesem Wege.

Tut uns wahnsinnig Leid, dass du diese Erfahrung während deines Bewerbungsprozesses gemacht hast. Wir möchten dir hiermit gerne versichern, dass dies absolut nicht unsere Art ist und entschuldigen uns daher für die späte Antwort. In den letzten 3 Monaten hatten wir eine große Anzahl an Traineestellen zu besetzen. Da dies immer in Rücksprache mit den jeweiligen Fachabteilungen geschieht, kam es bei einigen Positionen leider zu einer längeren Wartezeit.

Deinen Kommentar nehmen wir gerne zum Anlass, um eine Prozessverbesserung zu diskutieren, damit so etwas hoffentlich zukünftig nicht mehr vorkommt.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg beim Bewerben und persönlich alles Gute!

Viele Grüße

Respektlos und widerwärtig

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Würth in Künzelsau als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unterirdisches Gespräch - respektlos und widerwärtig.
In einem Werbevideo der Firma wird gesagt das wichtigste sei, dass die Mitarbeiter nicht arrogant sind. Die Realtiät in diesem Unternehmen sieht anders aus. Ich hatte ja schon einige Berwerbungsgespräche aber was mir bei diesem Unternehmen widerfahren ist, ist an Niveau nicht zu unterbieten.

Gespräch mit 2 Personen, eine aus Fachabteilung, eine HR. Über jede 2. Antwort von mir wurde sich lustig gemacht. Sonstiges zu den beiden Personen:

Fachabteilung: Mitzwanziger, wenig bis kein Fachwissen vorhanden; wie 95% der Mitarbeiter nur im Unternehmen weil mehrere Familienmitglieder schon dort arbeiten; respektloses Verhalten während des Gesprächs.

HR: Fragenkatalog aus 1850; wenn man nicht mit 0815 Antworten aus 1850 antwortet scheint es ihr nicht zu gefallen; 50% der Fragen waren unzulässig (könnte man sogar wegen Diskriminierung verklagen, wenn man es darauf anlegen würde)

Jedenfalls abzuraten sich bei diesem Unternehmen zu bewerben. Vorbildlich ist zumindest, dass einem wenigstens während des Gesprächs gesagt wird, dass das Unternehmen mit diversen Unternehmensberatungen zusammenarbeitet - die natürliche Folge der dortigen Zustände.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Würth Karriere, Employer Branding
Würth KarriereEmployer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken dir für dein Feedback, wenngleich dieses nicht sonderlich positiv für uns ausfällt.

Die von dir geschilderte Situation passt in keinster Art und Weise in unsere Unternehmenskultur. Wir leben Werte wie Respekt, Bescheidenheit und Dankbarkeit. Leider scheint deine Wahrnehmung anders zu sein.

Wir möchten dir gerne anbieten, dich nochmals persönlich mit uns in Verbindung zu setzen, um genauer zu erfahren in welchem Bereich du diese Erfahrung gemacht hast. Vielleicht lässt du dich ja doch noch vom Gegenteil überzeugen - unsere Kultur ist nämlich sehr herzlich und fernab von jeglicher Arroganz :-)

Bitte melde dich einfach unter personal@wuerth.com, sollte deinerseits Interesse an einem ehrlichen Austausch bestehen.

Viele Grüße

Selten sowas unprofessionelles erlebt!

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Würth in Künzelsau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man hatte das Gefühl, dass eine junge Dame aus der Personalabteilung mit etwas Ahnung vor einem sitzt. Traurig zu sehen war dann, wie unachtsam das Bewerbungsgespräch geführt wurde. Hauptsache es wurden alle Fragen schnell abgeklappert. Mir wurde oft zweimal die selbe Frage gestellt. Im Verlauf des Gesprächs wurde sie mir dann ein drittes Mal gestellt. Hört man hier denn überhaupt zu? Manchmal wurde auch sehr herablassend mit einem gesprochen. Weiß nicht, ob diejenigen einen schlechten Tag hatten, aber an Empathie hat es hier sehr gefehlt. Studenten mit einem Pflichtpraktikum werden offensichtlich bevorzugt, das wurde im Gespräch sehr deutlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Würth Karriere, Employer Branding
Würth KarriereEmployer Branding

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

tut uns leid, dass das Bewerbungsgespräch für dich nicht optimal verlief. Dennoch danken wir dir für dein offenes Feedback. Nun waren wir leider nicht persönlich dabei und können daher den von dir geschilderten Gesprächsverlauf schlecht beurteilen.

Wir möchten dir aber versichern, dass wir in allen unseren Bereichen immer bestrebt sind unser Bestes geben und professionell zu agieren. Daher bieten wir dir gerne an dich noch einmal mit uns über deine Erfahrungen auszutauschen, damit auch wir erfahren um welche Position und welchen Bereich es genau ging.

Melde dich dazu einfach unter personal@wuerth.com.

Beste Grüße

dein HR Team

Grundsätzlich falsche Einstellung zum Bewerbungsverfahren

2,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Würth in Künzelsau als Mitarbeiter im Markt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei einem Bewerbungsgespräch geht nicht darum nur den Bewerber kennen zu lernen. Die grundsätzliche Eignung ist über die Bewerbungsunterlagen ersichtlich. In einer Einladung zum Gespräch kann in aller erster Linie geht es darum das Unternehmen zu präsentieren und die Aufgaben und Verantwortlichkeiten genausten vorzustellen. Daher ist völlig unverständlich eine Einladung zu einem Termin in einem anderen Bundesland mit 100 KM Anfahrt für einen 1/2 Tags Job auszusprechen mit der Begründung das ist für den einladenden logistisch einfacher. Als Bewerber möchte ich in jedem Fall den zukünftigen Arbeitsplatz sehen und die Gegebenheiten vor Ort und keine Hotellobby oder Büroräume. Insbesondere da es dem Anrufer in jeder seiner Antworten immer nur darum ging ob ich den "gut" genug sei aber mit keinem Wort darauf einging wie es wohl mir erginge, wenn ich mich denn für Würth entscheiden würde, offensichtlich hält es für eine Gnade dort arbeiten zu dürfen. Bewerbungen im Jahre 2019 nicht auf Augenhöhe führen zu können scheint man sich hier leisten zu wollen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Würth Karriere, Employer Branding
Würth KarriereEmployer Branding

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

zunächst einmal danken wir dir für dein Feedback. Tut uns sehr Leid, dass du diese Erfahrung während deines Bewerbungsprozesses gemacht hast.

Prinzipiell dient ein Bewerbungsgespräch für uns natürlich in erster Linie schon dazu, die Menschen persönlich kennenzulernen und die Eignung für die angestrebte Position einzuschätzen. Wobei die von dir genannten Punkte natürlich nicht vernachlässigt werden und wir bestrebt sind, den Interessierten einen möglichst breiten und authentischen Einblick in das Unternehmen und unsere Werte zu geben. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und möchten gerne genauer erfahren, wie du genau zu dieser Aussage kommst und wo du diese Erfahrung gemacht hast - nur so können wir gezielt an einer Verbesserung arbeiten.

Bitte melde dich unter personal@wuerth.com, wenn du Interesse an einem Austausch hast.

Viele Grüße
dein HR Team

PS. Das Thema Anfahrt ist für uns leider tatsächlich nicht so einfach handelbar, da durch unser deutschlandweites Niederlassungsnetz ein Recruiter ein Gebiet im Umkreis von bis zu 350 km betreut. Zu jeder Zeit an jedem Ort zu sein wird leider etwas schwierig - daher suchen wir nach einem Kompromiss, der für beide Seiten tragbar ist.

Wohlfühlfaktor im Bewerbungsgespräch und Zuverlässigkeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Adolf Würth GmbH & Co. KG in Künzelsau als Bachelorant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • 10-minütige Selbstvorstellung, Schwächen
  • Inhalte des Lebenslaufs und des Anschreibens

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Arbeitgeber-Kommentar

Würth Karriere, Employer Branding
Würth KarriereEmployer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung - freut uns sehr, dass du dich genauso wohlgefühlt hast wie wir :-) Und natürlich Glückwunsch zur Zusage!

Viele Grüße

dein HR Team

Man merkt direkt, egal ob es der Onlinetest oder das Bewerbungsgespräch, dass Würth ein Familienunternehmen ist.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Würth in Mannheim als Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich kann ich wenig Verbesserungsvorschläge geben, da ich vollkommen zufrieden war, wie es ablief. Nach der Bewerbung bekam ich die Einladung zu einem Onlinetest, dieser war ohne große Probleme lösbar, auch das Bewerbungsgespräch was ich 2 Wochen später hatte, verlief gut. Danach wurde ich zu einem Probearbeiten, in eine der Niederlassungen eingeladen. Die Arbeit dort machte mir Spaß, auch das Miteinander unter Kollegen war sehr gut.

Bewerbungsfragen

  • Hilfsbereit, Offen gegenüber anderen, Kontaktfreudig, Zukunft in der Firma sehen, durch die Firma sich weiterbilden
  • Ausbildung im kaufmännischen Bereich anstreben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Würth Karriere, Employer Branding
Würth KarriereEmployer Branding

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

besten Dank für deine Bewertung und die positive Rückmeldung. Bald bist du auch ein Teil der Würth Familie - herzlich willkommen und schon jetzt einen tollen Ausbildungsstart!

Viele Grüße
dein HR Team

Sehr enttäuschend...

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Adolf Würth GmbH & Co. KG in Künzelsau als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der HR Partner sollte dem Bewerber zumindest das Gefühl geben, nicht wegen einer Quote eingeladen worden zu sein.

Bewerbungsfragen

  • Das Übliche
  • Das Übliche
  • Ich fragte nach einer Überstundenregelung und bekam eine erschreckende Antwort, Zitat: „Sie müssen Überstunden machen, diese werden nicht ausbezahlt und nicht abgefeiert“

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Topmodernes und beeindruckendes Umfeld, sowie sehr netter und sympathischer Empfang!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Adolf Würth GmbH & Co. KG in Künzelsau als Produktdatenmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Wie würden andere Personen Sie beschreiben?
  • Was sind Ihre Stärken/Schwächen?
  • Wie machen Sie das mit Ihrer Sportart nach Umzug in Zukunft?
  • Was sind Ihre Lieblingsfächer?
  • Sind Sie zufrieden mit Ihren Noten?
  • Wieso der Schulwechsel?
  • Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?

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Arbeitgeber-Kommentar

Würth Karriere, Employer Branding
Würth KarriereEmployer Branding

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir freuen uns sehr über diese tolle Bewertung - VIELEN DANK dafür. Wir wünschen dir, dass dein Start im Unternehmen genauso angenehm verläuft und heißen dich schon jetzt herzlich Willkommen in der Würth Familie!

Bis bald

dein HR Team

Unkomplizierter, zügiger Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Adolf Würth GmbH & Co. KG in Künzelsau als Praktikant Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Welche Dinge sind dir im Praktikum wichtig (Priorisierung versch. Auswahlmöglichkeiten)?;
  • Stärken/Schwächen;
  • Warum Praktikum bei Würth;
  • Warum im Bereich Personal
  • Gründe für Studiengang, Erfahrungen im Auslandssemester, Gründe für Master-Studium, Gründe für Verlassen des ehemaligen Arbeitgebers

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Würth Karriere, Employer Branding
Würth KarriereEmployer Branding

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

herzlichen Dank für die Rückmeldung und die großartige Bewertung. Wir wünschen dir spannendes und lehrreiches Praktikum.

Viele Grüße

dein HR Team

Wunderbar

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Würth in Künzelsau als Kaufmann im Großhandel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, ehrlich.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde etwas über Hobbys geredet und Interessen wurden ausgetauscht, was für eine entspannte Atmosphäre sorgt.
  • In diesem Beruf besteht die Möglichkeit beruflich aufzusteigen, oder sich für ein Studium zu qualifizieren

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Würth Karriere, Employer Branding
Würth KarriereEmployer Branding

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir danken dir für dieses positive Feedback. Darüber freuen wir uns sehr. Glückwunsch zur Zusage und willkommen im Team!

Dein HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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