219 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
219 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Adolf Würth GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Adolf
Würth
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Bewerbungsprozess: -freundlich -hilfsbereit -immer ein Ansprechpartner -schnelle Bearbeitungszeit
Bewerber/inHat sich 2018 bei Würth in Künzelsau als praktikant für praxissemester beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation
- Selbstpräsentation
- einige Fragen zum Studium aber auch private Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Würth KarriereEmployer Branding
Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,
ganz herzlichen Dank für diese spitzen Bewertung. Wir hoffen, dieser positive Eindruck begleitet dich durch dein Praktium und wünschen dir viel Spaß in unserem Familienunternehmen. Falls du Fragen oder Anregungen hast, melde dich jederzeit gerne bei uns oder dem Team Hochschulmarketing.
Viele Grüße
deine HR Kollegen
Schnelles und reibungsloses Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei Adolf Würth GmbH & Co. KG in Künzelsau als Praktikant in der Veranstaltungsorganisation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Werdegang, Stärken, Schwächen, Erwartungen, Wünsche
- Studiengangswahl, wieso wechselm vom Sport in den Bereich Kultur
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Würth KarriereEmployer Branding
Liebe Praktikantin,
lieber Praktikant,
besten Dank für das tolle Feedback, darüber freuen wir uns ganz besonders. Wir wünschen dir viel Erfolg und eine spannende Zeit in deinem Praktikum bei Würth!
Viele Grüße
dein HR Team
Langer Prozess wer dran bleibt wird belohnt. Bin als Quereinsteiger rein
Bewerber/inHat sich 2018 bei Adolf Würth GmbH & Co. KG in Künzelsau als Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen. Warum würth warum jetzt. Ziele. Wie sehen sie sich in 5 Jahren
- Warum diese Ausbildung warum Arbeitgeber gewechselt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Würth KarriereEmployer Branding
Liebe neue Kollegin/
lieber neuer Kollege,
zunächst einmal GLÜCKWUNSCH und HERZLICH WILLKOMMEN bei Würth! Freut uns, dass du mit an Bord bist.
Wir danken dir für deine Bewertung, das Durchhaltevermögen ;-) und wünschen dir einen guten Start.
Beste Grüße aus Künzelsau
dein HR Team
Top Ablauf vom Anfang bis zum Schluss.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Würth in Künzelsau als Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den ganzen Bewerbungsprozess etwas kürzer halten aber ist natürlich leichter gesagt als getan.
Bewerbungsfragen
- Ziele in 2 Jahren,Stärken und Schwächen
- Warum dieses Unternehmen, wo sehe ich mich in 2 Jahren
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Würth KarriereEmployer Branding
Liebe Bewerberin/
lieber Bewerber,
herzlichen Dank für das positive Feedback. Wir sind natürlich bestrebt, den Bewerbungsprozess so schlank wie möglich zu halten. Leider klappt das nicht immer zu 100 %, aber wir arbeiten stetig daran unsere Prozesse zu verbessern und unnötige Wartezeiten für Bewerber zu minimieren.
Vielen Dank für dein Verständnis und herzlich Willkommen im Unternehmen. Wir wünschen dir einen guten und erfolgreichen Start!
Viele Grüße
dein HR Team
Gutes Gespräch jedoch zu lange Wartezeit auf die finale Antwort
Bewerber/inHat sich 2018 bei Würth in Künzelsau als Trainee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Versprochene Feedbackzeit wurde nicht eingehalten
Fahrtkosten werden nicht erstattet
Eckdaten im Gespräch nennen
Erklärung der weiteren Schritte
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Top Unternehmen, Top Leute
Bewerber/inHat sich 2018 bei Adolf Würth GmbH & Co. KG in Künzelsau als Trainee zur Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Bewerbung als Junior-Verkäufer: Sehr angenehme Gespräche, sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Adolf Würth GmbH & Co. KG in Künzelsau als Junior-Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach den Hobbys gefragt, nach dem Privatleben, meiner Ansicht nach etwas zu sehr nach Details des Privatlebens. Das ist aber aus Arbeitgebersicht durchaus Verständlich.
- Es wurde nach den Gründen für den Wechsel der Branche gefragt, nach dem bisherigen Werdegang.
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Vom Bewerben kann ich nur abraten, immer dieselbe Standardantwort wo nicht mal zu gestellten Fragen passt.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Adolf Würth GmbH & Co. KG in Künzelsau beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es wird gesagt man habe sich für einen Mitbewerber Entschieden. Stelle bleibt weiterhin frei.Anstatt sie Eier hätten und sagen würden der Bewerber ist für das Unternehmen nicht Qualifiziert wird einem geraten sich weiter zu Bewerben. Nur Zeitvergeuden sonst nichts.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Lockere Atmosphäre, viele Details zur Stelle und nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Adolf Würth GmbH & Co. KG in Künzelsau als Abschlussarbeit beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen - was würden Freunde sagen
- Warum Würth?
- Warum dieses Studium?
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schlechte Behandlung im Gespräch, Gott sei dank muss ich dort nicht arbeiten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Adolf Würth GmbH & Co. KG in Künzelsau als Bachoffice Mitarbeiter BESCHAFFUNG UND DISPOSITION beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
fähige Führungskräfte für Recruting, die nicht ihren Frust über die eigene Unfähigkeit an den Bewerbern auslassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.