220 Bewertungen von Bewerbern
220 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
220 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt nichts auszusetzen
Was Unternehmen sich bei Bewerbern leisten, ist unfassbar. Nach einer automatischen E-Mail im Dezember 2023 „Bewerbung erhalten“ habe ich 7 Wochen nichts mehr gehört. Nach 7 Wochen, telefonisch und per E-Mail nachgehakt und die erste Antwort war: „Ich frage die Verantwortlichen in der Abteilung und melde mich bei Ihnen.“ Zwei Wochen vergangen und keine Antwort. Das zweite Mal nachgefragt und dieses Mal die Antwort: „Tut mir leid, ich gebe Ihnen so schnell wie möglich Bescheid.“ Eine Woche später die Absage mit der Begründung: „Die ausgeschriebene Stelle wurde entfernt, weil wir gerade Prozesse und die Abteilung umstellen“.
Sollte ein Unternehmen innerhalb von drei Wochen nicht antworten, dann fange ich dort nicht mehr an. Warum sollte ich mich bemühen, nach einer wochenlangen Wartezeit selbst den Kontakt herzustellen?
Liebe Arbeitgeber, ich möchte Ihnen einen wertvollen Ratschlag mit auf den Weg geben: Wenn Ihnen jemand eine Bewerbung zusendet, ist es ratsam, innerhalb eines Zeitraums von 3 bis 5 Tagen zu reagieren, um Interesse und Wertschätzung zu zeigen. Andernfalls sollten Sie sich nicht wundern, wenn Sie keine qualifizierten und motivierten Mitarbeiter gewinnen können und eine hohe Fluktuation verzeichnen. Die Personalabteilung, die über eigentlich über innovative und effektive Onboarding-Prozesse verfügt, spielt dabei eine entscheidende Rolle, die von vielen Unternehmen oft übersehen wird.
Hobbies, Schullaufbahn, Ziele für die persönliche Entwicklung
Studiengangwechsel, Dauer des Studiums
04.04.2023 Einreichung meiner Bewerbungsunterlagen
09.06.2023 Inkenntnissetzung seitens Firma Würth, dass das Auswahlverfahren in den nächsten Wochen stattfinden wird
12.10.2023 Erhalt Einladung eines 5-minütigen digitalen Kennenlerngespräches während der Schulzeit an einem Dienstag um 9:30 Uhr
Aufgrund der äußerst langen Wartedauer (hier letztlich sechs Monate) habe ich mich in der Zwischenzeit nach einem persönlichen Bewerbungsgespräch für einen anderen Arbeitgeber entschieden, welcher einen zeitlich wesentlich effektiveren Bewerbungsprozess durchführte.
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