Guter Arbeitgeber wenn der Vorgesetzte stimmt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die AWKG achtet gesteuert vom gehobeneren Management sehr auf das Wohl seiner Mitarbeiter, hat viele Benefits zu bieten und gute Möglichkeiten in vielen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung wird manchmal künstlich unterdrückt und man wird klein gehalten.
Manche Vorgesetzte im unteren Managementlevel benehmen sich manchmal gegenüber MA daneben in Ihren Aussagen und Taten.
Verbesserungsvorschläge
Sucht Eure Vorgesetzten im unteren Managementlevel besser aus, dass diese auch die nötige Reife mitbringen und emotionale Intelligenz für den Job.
Dies höre ich ebenfalls von diversen Kolleginnen und Kollegen immer wieder.
Arbeitsatmosphäre
Ist mit den meisten überdurchschnittlich gut
Kommunikation
Kommunikation auf Mitarbeiterebene ist sehr gut aber z.B. mein Vorgesetzter ist ein schlechter Kommunikator...Schade
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall teilweise nicht so optimal.
Absprachen werden manchmal nicht eingehalten. Wenn man nachfragt werden die Worte herumgedreht, dass das ja nie so gesagt wurde etc. Alles in allem manchmal nicht sehr respektvoll dem MA gegenüber.
Speziell wenn es um das Thema Weiterentwicklung geht wird viel gelogen.
Gleichberechtigung
Oberflächlich ist diese gut, in wie weit dies dann reinspielt bei der Weiterentwicklung ist die Frage. Alle FK in meinem Bereich sind männlich und kommen aus der Gegend um Künzelsau.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer werden ältere Kolleginnen und Kollegen wertschätzend und als Bereicherung behandelt. Aber hier kommt es auf die FK an.
Arbeitsbedingungen
Wirklich sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirklich gut!
Image
Das Image ist verdient gut, speziell die Kollegen und Kolleginnen im höheren Management sind bodenständig, greifbar und treffen gute Entscheidungen
Karriere/Weiterbildung
Dies kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an, in meinem Fall viele Versprechungen, Hinhaltetaktik etc. Ich fühle mich absichtlich klein gehalten und könnte theoretisch mehr, wenn sich mein Vorgesetzter nicht bedroht fühlen würde.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback, welches wir sehr ernst nehmen. Wir bedauern zu lesen, dass du solche Eindrücke gewonnen hast. Wir können dir versichern, dass deine gewonnenen Eindrücke nicht zu unserer Kultur passen, die wir als Familienunternehmen leben möchten.
Unsere Führungskräfte wählen wir sehr sorgfältig aus und bilden diese durch eine Teilnahme am Karriereprogramm mit erfahrenen Coaches aus. Die Chancen und Kriterien hier einzusteigen sind für alle dieselbe. Eine individuelle Förderung hängt bei Würth keinesfalls von der Herkunft, dem Alter, dem Geschlecht oder sonstigen Gründen ab. Diese bezieht sich immer auf die Motivation und Leistung des Einzelnen. Zudem gibt es auch innerhalb der Abteilung viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bspw. über die Akademie Würth.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns in einem persönlichen Gespräch die Möglichkeit geben würdest, ein paar Hintergründe zu erfahren. Melde dich dazu gerne unter personal@wuerth.com oder bei deinem zuständigen HR Business Partner.
Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Viele Grüße
dein HR Team