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Adolf Würth GmbH & Co. KG Logo

Adolf 
Würth 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Als "Macher" hast du gute Karten...

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adolf Würth in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist stetig interessiert, sich dem verändernden Markt anzupassen und rechtzeitig auf Veränderungen zu reagieren. Der Arbeitsplatz ist auf lange Sicht gesichert und das Unternehmen steht finanziell auf sehr gutem Fundament.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach einiger Überlegung fällt mir tatsächlich nichts schlechtes ein. Alles im Unternehmen ist auf Wachstum ausgerichtet und als Vertiebler stehe ich zur Strategie. Ansonsten sollte ich meine Jobwahl überdenken.

Verbesserungsvorschläge

Aus Sicht des Arbeitgebers läuft alles Konform zu den Unternehmenszielen und der Unternehmensstrategie. Aus Sicht des Mitarbeiters wird es jedes Jahr schwieriger, die gesetzten Zahlen und Vorgaben zu erreichen. Obwohl die Deckungsbeiträge bei langjährigen, erfolgreichen Mitarbeitern in keinem Verhältnis zu weniger Erfolgreichen Kollegen stehen, ist der evtl. Mehrverdienst oft nicht der Rede Wert. Da könnte man dran arbeiten...

Arbeitsatmosphäre

Spielst du mit und bist du bequem, hast du deine Ruhe. Hinterfragst du Prozesse, kann es unbequem werden

Kommunikation

Du wirst so regelmäßig über alles mögliche informiert, das es manchmal zu viel wird...

Kollegenzusammenhalt

Der Zusamnenhalt ist gut, jedoch ist sich jeder selbst der nächste...

Work-Life-Balance

Willst du erfolgreich sein und Geld verdienen, musst du Prioritäten setzen. Hier kommt das Privatleben dann zu kurz.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind genauso Zahlengebunden, wie die Mitarbeiter. Auch müssen sie Vorgaben der Geschäftsführung durchsetzen. Hier kommt dann die persönliche Führungskompetenz ins Spiel und ob man bereit ist, vorgegebene Ziele umsetzen zu wollen. Wenn nicht, kann es stressig werden.

Interessante Aufgaben

Es besteht ein allgemeiner Fahrplan, an dem man sich orientieren sollte. Jedoch sind der eigenen Kreativität kaum Grenzen gesetzt, um seine Ziele zu erreichen. Diese sind ganz klar auf Wachstum ausgerichtet und werden jedes Jahr neu nach oben bewertet.

Gleichberechtigung

Ob Männlein oder Weiblein, oder wie auch immer: Jeder hat die selben Chancen, wenn die Leistung stimmt...

Umgang mit älteren Kollegen

Junges, motiviertes Blut ist gerne gesehen, jedoch wird auch langjährige Erfahrung geschätzt. So sind ältere Neueinstellungen keine Seltenheit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist ein Thema, welches nach innen, wie auch nach aussen kommuniziert wird

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer... Wer Spaß am Job hat, sich für seinen eigenen Erfolg einsetzt, der kann gutes Geld verdienen. Da die eigenen Zahlen einen jedoch jedes Jahr wieder einholen und einem die gesetzten Steigerungen im Nacken sitzen, wird es immer schwieriger, Zusatzprämien zu erreichen. Hier könnte am System gearbeitet werden. Das Geld kommt immer pünktlich, 2-3 Tage vor dem Monatsende.

Image

Das was gesagt wird, stimmt ... Es ist ein Haifischbecken, wo am Ende nur der Umsatz zählt und nichts ist so vergänglich, wie der Erfolg des letzten Jahres...

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen will, kann es auch tun. Hier zählt die eigene Kompetenz und Wille zum Erfolg. Nach oben sind hier kaum Grenzen gesetzt.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Würth Karriere
Würth Karriere

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dein offenes Feedback. Es ist schön zu sehen, dass du uns sowohl als Arbeitgeber weiterempfiehlst als auch die langfristige Sicherheit und strategische Ausrichtung unseres Unternehmen positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst. Uns ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und Fairness sowie Wohlbefinden gefördert werden.

Auch der Punkt zur Arbeitsatmosphäre liegt uns am Herzen – wir legen großen Wert auf eine offene Kultur, in der konstruktives Feedback möglich ist. Wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir hier Verbesserungen erzielen können, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch. Melde dich gerne unter personal@wuerth.com oder bei deinem HR Business Partner.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei Würth.

Viele Grüße
dein HR Team

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