Top Arbeitgeber, aber neues Gehaltsystem fliegt ihnen bald um die Ohren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialbewusstsein des Unternehmens.
Qualität der Produkte und die Firmenstrategie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltssystem!
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt das Gehaltssystem bitte nochmal. Jeder arbeitet sehr gern bei Würth, aber das System ist für niemanden außer die Firma selbst, ein Mehrwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Neues System ist alles, aber definitiv nicht motivierend nur einen Griff mehr zu tun als nötig.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu und deine Weiterempfehlung als Arbeitgeber. Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Qualität unserer Produkte, unser Sozialbewusstsein und die Unternehmensstrategie besonders positiv hervorhebst.
Ebenso danken wir dir für dein ehrliches Feedback zu unserem Bezahlungsmodell im Vertrieb. Deine Anmerkungen nehmen wir sehr ernst und wir finden es schade zu lesen, dass dir das Bezahlungsmodell für den Außendienst aktuell nicht zusagt. GROWING wurde im Vertrieb eingeführt, um eine transparente, leistungsorientierte und bedarfsgerechte Bezahlung sicherzustellen. Hierbei gibt es verschiedene Komponenten und u. a. die Möglichkeit individuell zu entscheiden, ob ein risikobereiter und damit höherer variabler Bestandteil mit einfließt oder mehr Wert auf Sicherheit gelegt wird.
Wenn du konkrete Fragen zu deiner Gehaltszusammenstellung hast, stehen dir deine Führungskraft und unsere Fachabteilung jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Gerne vermitteln wir für dich einen Kontakt.
Engagierte und zufriedene Kolleginnen und Kollegen sind uns sehr wichtig. Wir können dich daher nur ermutigen, zukünftig alle Themen proaktiv bei deiner Führungskraft oder deinem HR Business Partner anzusprechen. Solltest du darüber hinaus noch Fragen oder auch Anregungen haben, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.
Viele Grüße
Dein HR Team