12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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gute Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben
Gute Einarbeitung, Hilfsbereitschaft, vielerorts Teamgeist.
Die Grundsätze der Stiftung werden gelebt und stehen nicht nur auf dem Papier.
Das strikte einhalten von Vorgesetztenketten.
Nicht immer das Organigramm einhalten, sondern auch mal mit Mitarbeitenden
sprechen und sich nicht nur auf Vorgesetzte verlassen.
Eine sehr große Hilfsbereitschaft und an vielen Standorten tolle Teams.
Sehr viele langjährige Mitarbeitende und wenige Zeitarbeitskräfte sorgen für ein gutes Klima.
Die Pflegeheime genießen einen sehr guten Ruf.
Überstunden werden nicht gerne gesehen, leider geht es manchmal aufgrund Krankheitsstände nicht anders.
Auf regelmäßige Fortbildungen wird geachtet. Eigene Wünsche werden berücksichtigt.
Tarif
Viel Papier. Vielmehr müsste digital sein.
Je nach Standort sehr hoch und auch Abteilungsübergreifend.
Es gibt solche und solche, jedoch hat die Geschäftsleitung dafür ein Gehör, wenn man sich traut... leider hakt es da manchmal.
Die Büros sind teilweise in die Jahre gekommen.
Es wird sehr darauf geachtet, dass jeder Mitarbeitende Informationen bekommt.
Geschlecht spielt keine Rolle.
Vielfältig und es wird darauf geachtet, dass man sich fortbildet.
Link und verlogen
Mies
Das die Sch...mann gegangen wurde
Alles
Zumachen
Weniger als eins
Super Arbeitsatmosphäre, guter Zusammenhalt
korrekte Arbeitszeiterfassung, keine unbezahlten Überstunden, tarifl. 39-Stunden-Woche
regelmäßige Weiterbildungen (intern und extern)
Gehalt nach Tarif, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Angebote wie vergünstigte Fitness-Studio-Beiträge etc.
Guter Umgang miteinander und unterstützende Zusammenarbeit
respektvoller und wertschätzender Umgang
regelmäßige Team-Besprechungen, Infos über Mitarbeiterzeitung
Helle, moderne Arbeitsplätze; gutes Miteinander, wertschätzender Umgang!
Seriöses Unternehmen!
39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 30 Urlaubstage, zzgl. 24. und 31.12.
Interesse und Förderung durch den Arbeitgeber!
Vergütung nach BAT-KF, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse, private Krankenzusatzversicherung
Teambewusstsein, Fairness
Echtes Interesse, Anerkennung und Unterstützung!
moderne Ausstattung, helle Arbeitsumgebung!
Zirkelarbeit und daher die Möglichkeit, selbst mitzugestalten; Mitarbeiterzeitung
Benchmark innerhalb der Häußer wordurch Qualität leidet um mehr Geld zu sparen
Führungspositionen austauschen. MAV stärken für bessere Wahrnehmung der Mitarbeiterstimmung.
Pflegedienstleitung hat herablassende Art um inkompetenz zu kaschieren.
Nötigen jedes Wochenende einzuspringen
nach BAT KF
MAV auf Arbeitgeberseite. Urlaube werden einfach rausgenommen um überstunden zu kaschieren
Nur die Mutter der Leitung wird bevorzugt behandelt.
Pflegedienstleitung lästert über jeden Mitarbeiter
Sehr nette Kollegen, gutes Miteinander
Genügend Personal
Unfreundlich, Klitschenwirtschaft mit Vitamin B der Heimleitung darf man sich alles rausnehmen.
Weiterbildungen anbieten
So verdient kununu Geld.