Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Essenszulage
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungGute Einarbeitung, Hilfsbereitschaft, vielerorts Teamgeist.
Die Grundsätze der Stiftung werden gelebt und stehen nicht nur auf dem Papier.
Das die Sch...mann gegangen wurde
Genügend Personal
Das strikte einhalten von Vorgesetztenketten.
Benchmark innerhalb der Häußer wordurch Qualität leidet um mehr Geld zu sparen
Unfreundlich, Klitschenwirtschaft mit Vitamin B der Heimleitung darf man sich alles rausnehmen.
Nicht immer das Organigramm einhalten, sondern auch mal mit Mitarbeitenden
sprechen und sich nicht nur auf Vorgesetzte verlassen.
Führungspositionen austauschen. MAV stärken für bessere Wahrnehmung der Mitarbeiterstimmung.
Weiterbildungen anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Je nach Standort sehr hoch und auch Abteilungsübergreifend.
Guter Umgang miteinander und unterstützende Zusammenarbeit
Teambewusstsein, Fairness
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel Papier. Vielmehr müsste digital sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf regelmäßige Fortbildungen wird geachtet. Eigene Wünsche werden berücksichtigt.
Interesse und Förderung durch den Arbeitgeber!
regelmäßige Weiterbildungen (intern und extern)
