18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und fairer Umgang untereinander und auch von den Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise etwas veraltete Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung muss vorangetrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weniger Gehalt als vorher, zurück gestuft worden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Realistischere Einstufung bei Einstellung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ADS ist größer als man denkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme wirklich gerne zur Arbeit. Es ist eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Planung der Urlaubstage geschieht in den Abteilungen separat. Man spricht sich untereinander ab, bevor man den Urlaub beantragt. Ich kann sagen, dass ich da sehr frei bin und auch die Gleitzeiten so einplanen kann, wie es mir passt. ich bin da absolut frei und kann meine Freizeit um die Arbeit herum planen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Abläufe wurden in die digitale Arbeitsweise umgestellt.
Viele Projekte gibt es in den Einrichtungen bezüglich Umweltschutz etc.
Es gibt immer Luft nach oben zur Besserung.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung ist stets hilfsbereit. Da der ADS so groß ist, ist es schwierig zu jedem/r KollegIn eine richtig gute Arbeitsbindung aufzubauen. Trotzdem ist jeder zu jedem freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eine Mischung aus Jung und Alt und ich finde das super. Erfahrungen und neue Ideen werden verknüpft. Jeder im Haus wird geschätzt und personenbezogen gefördert, wenn man es möchte.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Geschäftsführung und der Betriebsrat legen immer den Fokus auf das Wohl der Mitarbeiter. Immer wieder beziehen sie Mitarbeiter, die an verschiedenen Projekten beteiligt sind, mit und vertrauen auf die Kooperation.
Klare Ziele und die Umsetzungen hierfür sind klar strukturiert und kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Sicherheitsbegehungen werden in den Einrichtungen sowie in der Geschäftsstelle besonders geschätzt und werden regelmäßig durchgeführt. Wenn es kleine Mängel gibt, werden sie behoben.
Kommunikation
Jeder im Haus / oder in den anderen Einrichtungen ist auf Augenhöhe und niemand wird in eine Kategorie eingestuft.
Die Kommunikation ist immer transparent und neue Projekte sind für Vorschläge/Ideen offen.
Interessante Aufgaben
Eine Routine entsteht, wenn man die Tätigkeit irgendwann mit geschlossenen Augen durchführen kann. Solche Tage sind auch mal in Ordnung. Meiner Meinung nach sind diese Tage aber nicht häufig. Oft ist jeder Tag bei mir anders. Vielseitig und es wird nicht langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wertschätzende Haltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir lachen viel!
Work-Life-Balance
Es wird durch Kommunikation viel ermöglicht...
Karriere/Weiterbildung
Dankbar für Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein stabiler Arbeitgeber, der mit den neune KitaG kämpft und in die Zukunft investiert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Aufgeschlossenehit gegenüber Ideen und Projekten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unklare oder undefinierte Prozesse, dadurch wirkt vieles oft undurchdacht.
Verbesserungsvorschläge
Schaut, dass ihr digitaler werdet und echte Prozesse definiert.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelacht, gescherzt aber auch konzentriert gearbeitet
Image
Wenn man sich in Flensburg umhört, wird meist nur gut vom ADS gesprochen. Erwachsene die sich an Ihre Kindheit in einem ADS Kindergarten erinnern und erzählen, wie schön es dort war findet man zu genüge.
Work-Life-Balance
Ob spontanes mobiles Arbeiten oder mal spontan früher Feierabend machen, stellt kein Problem dar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist eindeutig vorhanden. Bei der Umwelt muss noch etwas nachgeschärft werden. Es läuft viel zu viel mit Papier und recht wenig digitial, obwohl die Möglichkeiten vorhanden sind.
Karriere/Weiterbildung
Es wird erwartet, dass man sich um seine Weiterbildung selbstständig kümmert und auch seine eigene Entwicklung voranbringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Alterdurch
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, einen Laptop, wenn man ihn möchte, zwei Bildschirme und genug Platz zum Arbeiten. Es gibt Arbeitgeber, bei denen es deutlisch Schlechter aussieht.
Kommunikation
Es herrscht ein regelmäßiger Austausch über die aktuellen Geschenisse.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt in Anlehnung an den TVöD ist in Ordnung. Positiv ist eindeutig die regelmäßigen Anpassungen, das "Weihnachtsgeld" welches freiwillig gezahlt wird und 30+2 Tage Urlaub.
Gleichberechtigung
Es kommt immer auf den Betrachter an. Meines Erachtens gibt es hier keine Unterschiede zwischen Geschlechter, Alter oder Herkunft.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, faire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen gut organisierten Betriebsrat, der sich für die Belange der Mitarbeiter einsetzt.
Verbesserungsvorschläge
Eine gute betriebliche Altersvorsorge wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Im Team eine super Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen, flache Hierarchien, gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Das liegt in erster Linie an einem selbst. Überdurchschnittlich viele Urlaubstage.Überstunden können problemlos abgefeiert werden. Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/Fortbildung ist gern gesehen und wird nach Möglichkeit gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angelehnt an den TVöD und somit für jeden gerecht. Tarifliche Lohnerhöhung en werden berücksichtigt.Weihnachtsgeld wird nach Möglichkeit gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ein großartiger Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ideen werden angenommen, respektvoller Umgang miteinander, die Arbeit wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, teilweise mit Blick auf die Flensburger Förde, Kühlschrank und Kaffeevollautomat zur freien Nutzung.
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
Ein umfangreiches Aufgabengebiet, viel Raum zum einbringen eigener Ideen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht genommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen helfen sich untereinander. Zusammenarbeit funktioniert gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich gut informieren. Sich weniger von oben in die Arbeit einmischen. Bei Gehaltershöhungen nicht nur die bedenken, die sich am besten darstellen können. Flexiblere Arbeitszeiten zulassen. Hauswirtschaftskräfte u. ä. besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Arbeit in zuwenig Zeit
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, wenig flexibel
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere bevorzugt!
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Hat man wenig Einfluss drauf
Kommunikation
Es lebe der Flurfunk
Interessante Aufgaben
Nur Routine
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Überdurchschnittliche Arbeitsanforderungen ohne adäquate Bezahlung. Außen hui und intern pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breitgefächertes Arbeitsangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personal wird allein gelassen. Manchmal Monate mit einer Kita Gruppe, ohne nachzufragen wie es einem geht
Verbesserungsvorschläge
Interne objektive Umfrage an Mitarbeiter, mehr Unterstützung bei krankheitsausfällen sowie bei nicht besetzen Stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit drei Monaten Mitarbeiterin beim ADS-An deiner Seite!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Haltung
Arbeitsatmosphäre
Als Erstes: Den vorherigen Bewertungen kann ich nicht zustimmen!
Ich fühle mich hier sehr wohl, wertgeschätzt und unterstützt.
Es macht Freude hier zu arbeiten, weil es trotz der stressigen Momente, die unser Job einfach mit sich bringt, auch fröhlich und vor allem freundlich zugeht. Ich habe den Eindruck alle wollen das Gleiche: gute pädagogische Arbeit machen.
Image
Es gibt beim ADS sehr viele langjährige Mitarbeiter/innen, die beachtliche Jubiläen vorzuweisen haben... für mich ein Beweis, das sich Menschen beim ADS wohlfühlen und gerne hier arbeiten. In unserer Stadt hat der ADS einen guten Ruf als Kita, was für mich Grund genug war hier anzufangen.
Gerade wird das Gesicht des ADS verändert:
aus ADS- Arbeitsgemeinschaft Deutsches Schleswig,
wird ADS- An deiner Seite.
Passt für mich besser, weil wir als Kita partnerschaftlich mit unseren Eltern arbeiten und sehr "an der Seite" der Kinder und ihren Eltern stehen!
Work-Life-Balance
Auf Urlaubswünsche aller Mitarbeiter wird hier sehr geachtet, nicht immer kann jeder Wunsch erfüllt, aber die Leitung verteilt es sehr gerecht.
Die Arbeitszeiten sind super und Überstunden werden nur in dringenden Fällen angeordnet und wenn sie nicht zu vermeiden sind.
Karriere/Weiterbildung
Jede/r motivierte Mitarbeiter/in hat die Chance ihre/seine Position
beim ADS zu finden und auch vorwärts zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliches Gehalt wird pünktlich gezahlt, es gibt einmal jährlich eine Zusatzzahlung, die freiwillig vom Arbeitgeber gezahlt wird, und es gibt freiwillig pro Jahr 2 Sonderurlaubstage zu den 30 Urlaubstagen dazu.
Alles in allem geht es sehr fair zu... auch Fortbildungen und anteilige Fahrtkosten übernimmt der ADS.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier nur persönliche Erfahrungen in meinem Team nach drei Monaten... es gab vom ersten Tag an Kolleginnen die mich unterstützt und mir vieles erklärt haben. Es herrscht ein freundliches, fröhliches Miteinander, aber auch Kritik wird mal geäußert, aber nie bösartig, sondern immer helfend. Von der Hauswirtschaftskraft, über die pädagogische Fachkraft bis hin zur Leitung ist der Zusammenhalt wirklich gut!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso behandelt und wertgeschätzt wie junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Der ADS ist ein guter Arbeitgeber, wertschätzend!!!
Natürlich gibt es Sachen die für Mitarbeiter noch besser sein könnten,
doch mal ehrlich... bei welchem Träger ist alles zu 100% toll??? Ich bin nicht mehr ganz jung und habe die Erfahrung gemacht, das alle Träger ähnlich ticken. Sie erwarten alle nette, gute und motivierte Mitarbeiter,
und dafür gibt es pünktlich das Gehalt nach Tarif.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in unserer Einrichtungen sind gut, technisch auf dem aktuellen Stand, Gruppenräume mit Lärmdämmdecken ausgestattet.
Kommunikation
Wer fragt, dem wird geholfen. Wer Hilfe braucht wird unterstützt.
Wer Initiative und Kreativität mit einbringen möchte, darf das in Absprachen im Team gerne machen... es muss halt für die Einrichtung passen und das findet man durch gute Gespräche heraus.
Gleichberechtigung
Jeder ist herzlich Willkommen, egal ob jung oder alt, m/w/d,
egal welcher kulturelle Hintergrund... Voraussetzung für die Kita eine pädagogische Ausbildung.
Interessante Aufgaben
Ich liebe die Arbeit mit Kindern und freue mich in einem Team zu arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADS-Grenzfriedensbund e. V durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden ADS-Grenzfriedensbund e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADS-Grenzfriedensbund e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.