Probiert und für GUT empfunden
Arbeitsatmosphäre
In der Zeit wo ich angestellt war, war es nicht immer einfach. Die Zahlen waren nicht die Besten und manch Mitarbeiter musste leider gehen. Jedoch haben alle zusammen gehalten! Das war einzigartig.
Kommunikation
TOP! Flache Hierarchien! Der Vorgesetzte hatte seine Tür stets offen und man konnte direkt mit ihm reden. Jede Woche gab es mehrere kurze Meetings für den Austausch, die sehr gut waren.
Kollegenzusammenhalt
wie bereits beschrieben. Einzigartig.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeitregelung, welche aufgrund der Bereitschaft zur Kundenhotline nicht immer als "Gleitzeit" greift. Man kann mit den Vorgesetzten aber immer über ungeplante Ausfallzeiten (Arzt, Familie, Kind) sprechen und diese auch ohne Probleme wahrnehmen. Die Urlaubsplanung wird gemeinsam mit dem Team erarbeitet. Da gab es kaum Probleme. Kurzfristig Urlaub nehmen war auch möglich.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte fordert und fördert. Er hat die Firma immer als Fußballmannschaft beschrieben und er ist der Trainer, der sogar aufs Feld geht, wenn es sein muss:). Feedback in jeglicher Form wurde persönlich besprochen bzw. in kleineren Gruppen angesprochen. Kleiner Kritikpunkt: Man hatte das Gefühl, dass nicht alle Mitarbeiter auf dem gleichen Sympathiestand waren. Der Vorgesetzte hatte seine "Lieblinge" in der Firma. Aber wo ist das nicht so?
Interessante Aufgaben
Definitiv. Man hatte die Chance auch abteilungsübergreifende Aufgaben zu übernehmen und zu wachsen. Das fand ich sehr spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Arbeitsbedingungen
Im Sommer war es leider schon sehr sehr warm im Obergeschoss.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in der Position angemessen und gut. Für Würzburger Verhältnisse auch im positiven Schnitt. Für sehr gute Leistungen gab es hier und da auch einen Bonus.
Image
In der Vergangenheit war das Image der Firma nicht ganz auf der Höhe. Hat sich aber in den letzten Jahren, wie ich sehe gewandelt.
Karriere/Weiterbildung
War dem Vorgesetzten sehr wichtig. Jeder MUSSTE im Jahr sich zwei Weiterbildungen raussuchen.