Eine tolle Erfahrung mit super Kollegen und spannenden Aufgaben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Den direkten, freundlichen und konstruktiven Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Spontane Changes in Prozessen
Verbesserungsvorschläge
- Die Produktstrategie wie geplant weiter verfolgen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einer der Pfeiler von ADULO. Man hat flache Hierarchien und kann Probleme oder Feedback mit den Arbeitskollegen ohne Probleme besprechen.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen kann die Kommunikation manchmal hadern, das liegt aber meist an verschiedensten Einflüssen und wird nicht von der Geschäftsführung oder den Vorgesetzten forciert.
Ich konnte immer meine eigenen Ideen einbringen, welche auch umgesetzt wurden. Es gibt regelmäßige Info-Veranstaltungen seitens der GF um Neuigkeiten, Zahlen, Daten und Fakten zu präsentieren. Weiterhin steht die Tür der GF immer offen.
Mit den Mitarbeitern war die Kommunikation ebenfalls jederzeit einwandfrei.
Kollegenzusammenhalt
Unter dem Punkt Arbeitsatmosphäre habe ich es bereits anklingen lassen: Bei ADULO habe ich hier nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde fürs Leben gefunden. Das klingt etwas übertrieben, aber der Zusammenhalt unserer Kollegen ist beispiellos.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice und ein offenes Ohr für außerplanmäßige Termine ist gegeben, solange sich alles im Gleichgewicht hält.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren immer sehr direkt zu mir. Das ist gut, denn nur so kann man an Situationen und Aufgaben arbeiten und sich dabei stetig verbessern. Die Vorgesetzten sind auch immer Konstruktiv mit meinem Feedback umgegangen und haben ihr bestes gegeben, mich in meiner Position zu stärken.
Interessante Aufgaben
Während meiner Zeit bei ADULO hatte ich viele Aufgaben, mit entsprechender Verantwortung übernommen und kann mich über "Langeweile" daher nicht beschweren. Von hauptsächlichen IT- und Service-Desk Themen bis über Mediendesign und Web-Administration durfte ich bei sehr vielen Bereichen mitwirken.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wurde jeder Mitarbeiter mit dem gleichen Respekt und der gleichen Achtung behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen aller Altersgruppen, daher ist das ebenfalls kein Thema gewesen. Ich sehe hier keine Benachteiligungen.
Arbeitsbedingungen
Dadurch dass die Gleitzeit im Support nur so aufrecht gehalten werden kann, wie die Support-Zeiten nun mal deklariert sind, gab es hier eine zeitliche Einschränkung. Aber das wurde von vorherein im Bewerbungsgespräch kommuniziert und fällt daher nicht ins Gewicht.
Es gibt freien Kaffee aus dem Jura-Automaten für alle. Das gilt ebenfalls für verschiedenste Arten von Mineralwasser. Eine Küche mit Kühlschrank-Benutzung ist ebenfalls im Haus vorhanden.
Wenn man sich auspowern möchte, steht ein Kicker und ein Darts-Brett bereit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Monaten wurde die Mülltrennung deutliches Thema, welches auch größtenteils eingehalten wird.
IT- und Büro-Equipment wurde an gemeinnützige Organisationen gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen meiner bisherigen Aufgaben war das Gehalt gut und angemessen.
Image
ADULO ist das "Schweizer Taschenmesser" bei den Handwerksbetrieben und Fensterbau-Betrieben. Dieser Ruf ist auch bis heute unverändert und sollte stetig ausgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Meine Fortbildungen wurden finanziell übernommen und es wird wertgeschätzt, wenn Mitarbeiter sich bei diesem Thema selbstständig in den Dialog bringen.