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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADVA Optical Networking die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, häufiges Feedback, Probleme werden nicht verschwiegen
Es gibt sehr flexible Arbeitszeiten, jederzeit die Möglichkeit im Homeoffice bzw. mobil zu arbeiten, was insbesondere für Mitarbeiter mit Kindern sehr interessant ist. Allerdings sind die Arbeitszeiten zeitweise länger. Zudem ist die Anzahl der Urlaubstage unterdurchschnittlich (ab diesem Jahr um einen Tag auf 28 erhöht; Heiligabend und Silvester erfordern jeweils einen halben Tag Urlaub) und es gibt keine sonstige Möglichkeit (abgesehen von unbezahltem Urlaub) freie Tage (beispielsweise über ein Zeitkonto) zu nehmen.
Die meisten Vorgesetzten sind sehr fair, interessiert am einzelnen Mitarbeiter und auch kritikfähig.
Das kommt manchmal darauf an. Es gibt Phasen, die sind hochinteressant und es gibt unheimlich viele neue Themen. Aber es gibt auch Phasen, da passiert jeden Tag das Gleiche. Aber das ist wohl überall so ...
Offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, gute Diskussions- und Fehlerkultur