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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Advanced Energy Industries die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Advanced Energy Industries
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Advanced Energy Industries
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    50%

Schwächen

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre ist in den meisten Bereichen gut

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4,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation hat sich in den letzten Jahren stark verbessert.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt ist, auch in schwierigen Situationen, gegeben.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man sich die Arbeitszeiten entsprechend einplanen. Die Vereinbarkeit zwischen Arbeit und Freizeit ist gegeben und flexibel. Kleiner Kritikpunkt: Mobiles Arbeiten ist leider noch nicht der Standard, bei Bedarf jedoch möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Soweit nichts auszusetzen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es gibt, bei Interesse, immer wieder neue Projekte und Tätigkeiten, bei dem sich ein Mitarbeiter einbringen kann.

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