14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte nichts ändern, Leute – weiter so! Vielleicht noch ein kleines bisschen mehr Werbung machen, damit mehr Leute wissen, wie genial Ihr seid. Ansonsten bleibt so direkt, ehrlich und gastfreundlich – das macht den Unterschied aus!
Ich wurde zu einem Austauschtermin eingeladen, um mögliche Positionen zu besprechen. Kurz vor dem Termin erhielt ich eine E-Mail mit Fragen, die ich gerne im Gespräch klären wollte. Stattdessen wurde ich nur angerufen, um diese Fragen zu beantworten – ein Gespräch über potenzielle Positionen fand nicht statt. Zudem wurde im Vorfeld nicht erwähnt, dass nur für einen sehr spezifischen Bereich gesucht wird. Insgesamt empfand ich die Zeitplanung und Kommunikation als wenig professionell und nicht wertschätzend.
Klarer Rahmenbedingungen beim Erstkontakte definieren
Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess. Angenehmes Gesprächsklima.
Der sehr freundliche Empfang mit dem direkten "Du"-Angebot nehmen einem die mögliche Nervosität. Das Bewerbungsgespräch hatte einen nahezu kumpelhaften Charakter und sorgte für eine sehr angenehme Atmosphäre. Dies schließt jedoch gezielte Fragen und Rollenspiel mit entschlossener Ernsthaftigkeit nicht aus. Besonderes Highlight : Man darf sich in den Räumlichkeiten frei bewegen und alle Mitarbeiter mit seinen persönlichen Fragen löchern und diese nehmen sich sofort Zeit, um jegliche Unklarheiten zu beseitigen. Ich fühlte mich von Minute 1 sehr wohl bei Advergy und ich freue mich sehr auf den Arbeitsbeginn !
wurde schnell und kompetent bearbeitet
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