8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung sollte nicht nur ggü. den Kunden stattfinden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei adViva GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Beruf
Kollegenzusammenhalt
Tolle Angebote zur gemeinsamen Feierabendgestaltung, Ausflüge und Feiern
Kommunikation
Viele Worte auf vielen Ebenen, aber ohne Ergebnis
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit wird nicht geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei adViva GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
50\50 kommt auf die Mitarbeiter an. Durch die Überlastung geraten manche Mitarbeiter an andere.
Image
Leider sieht es Intern anders aus. Nach außen ist adviva ein sehr guter Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt. Kein Urlaubs und Weihnachsgeld. Keine Bonis.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt meistens sehr gut. Informationen werden gut weitergegeben und vieles aus intern protokolliert. Dadurch gehen wenig Infos unter.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Bei adviva wird sehr viel wert auf Weiterbildung gelegt. Mitarbeiter werden regelmäßig weitergebildet. Die Chefs haben auch immer ein offenes Ohr für Interessen der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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In Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei adViva GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen einbringen erwünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende MA Förderung, Aufstiegsmöglichkeiten werden kaum angeboten, Personalführung ist schlecht, keine Personalentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation intern ist magelhaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen?!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei adViva GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schüren von Angst macht die Arbeit schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Duckmäuser
Kommunikation
Tatsachen werden einfach geschaffen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NICHT ZU EMPFEHLEN!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei adViva GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung, Umgang miteinander, Wertschätzung, Kommunikation etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmer werden ihrer Lebenszeit beraubt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei adViva GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Druck, der die Mitarbeiter motiviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starre Arbeitszeiten und unverhältnismäßige Leistungserwartungen
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Erfolgsbeteiligung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlung könnte besser sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei adViva GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei adViva GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird adViva durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden adViva als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich adViva als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.