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Bewertung

Arbeitnehmer orientierter Arbeitgeber, der leider teilweise seine Versprechungen nicht einhält

1,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Work-Life-Balance
- moderne Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überwachungsprozesse: Zeiterfassung wird zur Kontrolle genutzt und man muss sich rechtfertigen. An sich kein Problem, wenn im Einstellungsgespräch nicht anderes gesagt wurde.
Feedbackgespräche sind eher einseitiges kritisieren statt beidseitiger Dialog.

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeitern mehr Freiräume lassen
- ruhig mal die festgetrampelten Pfade verlassen und offen für neues sein
- Überwachung abschaffen
- On-Boarding Prozess verbessern


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke Behrendt, Personal- und Feelgoodmanagement
Anke BehrendtPersonal- und Feelgoodmanagement

Warum dieser ehemalige Mitarbeiter seine eigene Bewertung ohne inhaltliche Änderung von 4 auf 1 ändert, bleibt wohl sein Geheimnis. Eine Trennung ist sicher oft auch mit Frust verbunden. Das ist aber keine Rechtfertigung für unfaires Verhalten. Die ehrlichen Einschätzungen seiner früheren Kollegen zu entwerten, indem die eigene ähnlich gute Bewertung nachträglich drastisch verschlechtert wird, ist unfair.

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