26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ADVOSERVICE - Gesellschaft für juristische EDV-Systeme mbH Bewertungen
ADVOSERVICE
-
Gesellschaft
für
juristische
EDV-Systeme
mbH
Berlin
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut für den Einstieg, Potenzial für Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement
Zeiterfassung
Verbesserungsvorschläge
mehr Freiräume
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
mein happy Place
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin wirklich sehr glücklich, ein Teil vom Team sein zu dürfen. Das Team ist super herzlich und respektvoll untereinander. Es herrscht eine gelassene Stimmung im Office.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und sehr interessant. Zudem werde ich immer weiter gefördert. I
Obwohl alles sehr "locker" ist, gibt es dennoch Struktur und Ordnung.
Ich komme sogar gerne zur Arbeit.
Ich denke, dass sich hier jeder Arbeitnehmer wohl fühlen wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich kann Advoservice mit 100 prozentiger Überzeugung weiterempfehlen, weil...
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe am 01.09.2020 meine Ausbildung bei Advoservice begonnen und bin von meinem Ausbildungsplatz absolut begeistert. Ich hätte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen können. Insgesamt kann ich mit voller Überzeugung sagen, dass ich bei Advoservice einen außergewöhnlichen Ausbildungsplatz gefunden habe. Die Unternehmenskultur, die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und die Wertschätzung der Mitarbeiter machen es zu einem großartigen Ort, um zu arbeiten. Ich bin stolz darauf, Teil dieses Teams zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Das Team bei Advoservice ist außergewöhnlich freundlich, kooperativ und unterstützend. Ich wurde von Tag 1 an super aufgenommen und es fühlte sich an, als wäre ich schon länger hier. Vorgesetzte und Kollegen sind immer bereit, ihr Wissen mit mir zu teilen und haben mich immer in Projekten mit einbezogen. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Advoservice legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Dies ermöglicht es mir, meine beruflichen Verpflichtungen mit meinem Privatleben in Einklang zu bringen und mich nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch geschätzt zu fühlen.
Karrierechancen
Bei Advoservice wird großes Augenmerk auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Man hat jederzeit die Möglichkeit Schulungen, Workshops und Fortbildungen zu nutzen.
Arbeitszeiten
Advoservice ist das perfekte Beispiel für ein Arbeitgeber, dass man Arbeit und privates sehr gut unter einem Hut bekommt. Die flexiblen Arbeitszeiten haben bei mir dazu beigetragen, dass ich mich als Mitarbeiter sehr geschätzt gefühlt habe.
Ausbildungsvergütung
Ich kann da nur für mich sprechen:
Als Azubi, kann ich mich bei Advoservice zwecks der Vergütung nicht beschweren. Alle Mitarbeiter haben eine Monatskarte. Bei Advoservice wird gute Arbeit auch belohnt. In der Coronazeit war es Advoservice sehr wichtig, dass deren Mitarbeiter keiner Gefahr ausgesetzt werden und haben die kompletten Parkgebühren übernommen.
Die Ausbilder
Ein herausragendes Merkmal meiner Ausbildung war die individuelle Betreuung, die ich von meinem Ausbilder erhalten habe. Mein Ausbilder hat sich stets die Zeit für mich genommen, meine Fragen zu beantworten, mich bei Herausforderungen zu unterstützen und mir konstruktives Feedback zu geben. Diese persönliche Aufmerksamkeit hat meinen Lernprozess erheblich verbessert. Insgesamt möchte ich betonen, dass meine Ausbildungszeit bei Advoservice eine äußerst positive Erfahrung ist.
Advoservice hat mir eine angenehme Lernumgebung mit modernen Ressourcen und technischen Hilfsmitteln geboten.
Spaßfaktor
Insgesamt kann ich mit Sicherheit sagen, dass Advoservice der perfekte Ort ist, um Spaß und Arbeit miteinander zu verbinden. Die spannenden Herausforderungen, die kreative Umgebung und der positive Teamgeist machen es zu einer Freude, hier zu arbeiten. Bei gemeinsamen Team - Lunches, sportlichen Wettbewerben oder regelmäßigen Teamevents gibt es immer etwas, das den Arbeitsalltag auflockert und für Spaß sorgt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich schätze das eigenverantwortliche arbeiten bei Advoservice. Ich konnte in der Zeit bei Advoservice mein Selbstvertrauen noch weiter ausbauen und mein Fachwissen kontinuierlich erweitern. Die Tätigkeiten, die ich hier ausüben darf, haben meine berufliche Entwicklung bereichert und meinen Arbeitsalltag äußerst erfreulich gestaltet.
Respekt
Advoservice zeichnet sich durch eine respektvolle und offene Kommunikation aus. Egal, ob es sich um Gespräche mit Vorgesetzten, Kollegen oder Teammitgliedern handelt, jeder wird angehört und respektiert.
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann man machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene, faire Unternehmenskultur
- Arbeitszeiten abseits von Meetings quasi komplett frei einteilbar
- Sinnvolle Änderungsvorschläge finden Beachtung
Arbeitsatmosphäre
Angenehmer Umgang, schönes Büro, Getränke, unterstützende Kollegen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit sehr frei einteilbar, Home Office, Überstunden bezahlt oder in Urlaub / Freizeit umgewandelt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, man muss sich allerdings darum kümmern
Gehalt/Sozialleistungen
Jobticket, VWL, angemessene Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Empfänger von jährlicher Spende wird abgestimmt
Kollegenzusammenhalt
wird durch Teamevents gestärkt
Vorgesetztenverhalten
Stets ansprechbar und an konstruktiven Lösungen interessiert
Arbeitsbedingungen
Auch fürs Home Office wird alles gestellt
Kommunikation
Sehr offen und normalerweise konstruktiv
Gleichberechtigung
Keinerlei Benachteiligung spürbar
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld kann im jährlichen Mitarbeitergespräch besprochen werden
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz schwieriger Persönlicher Phase stand das Unternehmen immer zu mir. Dafür möchte ich mich auch bedanken...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Job & Arbeitgeber der erfüllt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Warm, herzlich, offen, transparent, zielorientiert - tolles Team
Image
Starke Marke in spannender Legal Branche.
Work-Life-Balance
Eine 35h Woche und darauf ausgerichtete Arbeitsumfänge ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiches Angebot Weiterbildungen zu unterstützen und gerne gesehen Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen und Zeit zu investieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene und Leistungsgerechte Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
Enge Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und respektvoll sowie wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Neu gestaltete Büroräumlichkeiten mit Blick über die Stadt. Offene Büros, mobile Arbeitsplätze, Rückzugsmöglichkeiten, Gemeinschaftsräume, stilvolle und moderne Ausstattung. Sehr gutes Equipment, Homeoffice, Mobiles Arbeiten eigenverantwortliche Planung von Arbeitszeiten. Viele Benefits und Zusatzleistungen.
Kommunikation
Transparent, ehrlich und regelmäßig
Interessante Aufgaben
Verantwortungsbereiche werden klar abgesteckt, Spannende und herausfordernde Aufgaben. Erwartungen werden kommuniziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verleiht Flüüügel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß in diese Atmosphäre einzutauchen. Sie vermittelt das Gefühl alle arbeiten am großen Ganzen.
Work-Life-Balance
Private Termine und Situationsbedingte Anpassung der Arbeitszeit lassen sich gut kombinieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Besonderer Einsatz wird gewertschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist immer wieder spannend mit verschiedenen Menschentypen zusammen zu arbeiten. Manche Informationen (Zeiterfassung ;) ) werden so gut gehütet, dass es dann ein wahre Freude ist, sie doch noch offenbart zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat immer das Gefühl die Geschäftsführung jederzeit ansprechen zu können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Das fängt bei der super Aussicht an (Officetower 11. Etage, Charlottenburg), geht über die technische Ausstattung (Laptop, Handy) dabei wird auch nicht unterschieden, ob es sich um eine Azubi:in handelt.
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikationskultur. Ob es ein Meetings der einzelnen Fachbereiche ist oder aber in den kurzen Smalltalks mit den Kollegen in der Küche oder beim gemeinsamen aus dem Fenster schauen und die Aussicht genießen. So kann man sicher sein nicht abgehängt zu werden und an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzuhaben.
Interessante Aufgaben
Die Standartroutinen werden durch einzelne Projekt aufgepeppt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bestes Team, was man sich vorstellen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Freiheit, Eigenverantwortung, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Aufpassen diese tollen Vorteile nicht mit dem Wachstum zu verlieren
Arbeitsatmosphäre
Alle gehen sehr kollegial und freundschaftlich miteinander um. Es ist sogar gewollt, dass sich die Mitarbeiter bei Kaffee, Tee oder anderem austauschen. Es werden sehr viele Möglichkeiten geboten um zu konzentriert, entspannt oder frei zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Jeder darf selbst entscheiden, wann und wo er arbeiten möchte, wenn der jeweilige Termin es zulässt. Dafür kann man sich selbst seine Zeiten einplanen oder auch für private Dinge freihalten. Wenn man man zwischendurch zum Friseur möchte, blockiert man sich einfach 2-3h und arbeitet danach weiter oder macht mal früher Feierabend, weil das wetter so schön ist und nichts dringend erledigt werden muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter werden fair am Erfolg der Firma beteiligt. Das hatte ich so bisher noch nie gehabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in vielen Dingen immer ökologisch mitgedacht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftliches Verhältnis. Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe zu meinem Vorgesetzten ein sehr gutes Verhältnis und es macht Spaß mit ihm zusammenzuarbeiten. Ich lerne viel und er nimmt auch Verbesserungsvorschläge sehr gern an.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel dafür getan, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen. Ob ein Feelgoodbereich oder persönliche Ausstattungen für jeden Mitarbeiter (Moderne Notebooks, sehr große Bildschirme, große Arbeitsplätze, Rückzugsräume usw.
Kommunikation
Aller Mitarbeiter sind auf Augenhöhe. So kann konstruktiv Kritik und Lob zu jederzeit und für jeden äußern.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr abwechslungsreich und ich kann oft gestallten, was und wie ich es umsetzen möchte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anke BehrendtPersonal- und Feelgoodmanagement
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter ihre Arbeit so erledigen können, wie es für sie am besten funktioniert. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Mitarbeiter zu unterstützen, damit sie ihr Potenzial voll ausschöpfen und erfolgreich sein können.
Arbeitnehmer orientierter Arbeitgeber, der leider teilweise seine Versprechungen nicht einhält
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life-Balance
- moderne Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachungsprozesse: Zeiterfassung wird zur Kontrolle genutzt und man muss sich rechtfertigen. An sich kein Problem, wenn im Einstellungsgespräch nicht anderes gesagt wurde.
Feedbackgespräche sind eher einseitiges kritisieren statt beidseitiger Dialog.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitern mehr Freiräume lassen
- ruhig mal die festgetrampelten Pfade verlassen und offen für neues sein
- Überwachung abschaffen
- On-Boarding Prozess verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anke BehrendtPersonal- und Feelgoodmanagement
Warum dieser ehemalige Mitarbeiter seine eigene Bewertung ohne inhaltliche Änderung von 4 auf 1 ändert, bleibt wohl sein Geheimnis. Eine Trennung ist sicher oft auch mit Frust verbunden. Das ist aber keine Rechtfertigung für unfaires Verhalten. Die ehrlichen Einschätzungen seiner früheren Kollegen zu entwerten, indem die eigene ähnlich gute Bewertung nachträglich drastisch verschlechtert wird, ist unfair.
Super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
Absolut das Beste bisher!
Kommunikation
Es bleibt Niemand zurück
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADVOSERVICE - Gesellschaft für juristische EDV-Systeme durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden ADVOSERVICE - Gesellschaft für juristische EDV-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADVOSERVICE - Gesellschaft für juristische EDV-Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.