9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Advyce & Company GmbH Vorstellungsgespräche
Advyce
&
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Company
2025
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Feedback zur Kommunikation und Gesprächserfahrung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Advyce & Company GmbH in Düsseldorf als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Negativ: E-Mails mit Fragen bleiben unbeantwortet, und die Kommunikation wirkt insgesamt standardisiert und oberflächlich. Solange die Personalabteilung im ersten Gespräch mehr auf das eigene Erscheinungsbild und die Präsentation persönlicher Erfolge sowie schneller Zielverwirklichung fokussiert ist, fällt es schwer zu glauben, dass wirkliches Interesse am Bewerber besteht.
Positiv: Meine zweite Gesprächspartnerin war sehr kompetent, höflich und konnte das Unternehmen sowie das Team in einem sehr positiven Licht darstellen - danke dafür!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Langwieriger, mitunter chaotischer Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Advyce & Company GmbH in München als Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Meine Gesprächspartner waren durchweg freundlich und wirkten in Ihrem Fachgebiet durchaus auch kompetent. Leider scheint aber HR ihre Prozesse nicht im Griff zu haben und ist darüber hinaus auch noch kaum zu erreichen.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin WernerHead of People
Liebe:r Bewerber:in,
vielen herzlichen Dank für das ehrliche Feedback an dieser Stelle.
In der Tat kam es in den letzten Wochen zu einigen Verzögerungen in unserem Recruitingprozess und möchten uns aufrichtig hierfür entschuldigen.
Da wir an konstruktivem Feedback wachsen und stetig versuchen unsere internen Prozesse zu verbessern, würden wir uns über einen Austausch freuen.
Als Bewerber:in liegen Ihnen unsere Kontaktdetails sicherlich vor, ansonsten wenden Sie sich gerne an recruiting@advyce-perlitz.com.
Beste Grüße,
Carolin Werner
Gute Firmenkultur, ambitioniertes Wachstum, spannende Themen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Advyce & Company GmbH in München als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnell, pragmatisch, freundlich, kompetent - sehr positive Erfahrung
Bewerbungsfragen
- Klassische Personal-Fit Fragen für eine Beratung in jedoch sehr angenehmer und dennoch professioneller Atmosphäre. Positiv aufgefallen: Leadership-Qualitäten, Feedback-Kultur und Gestal-tungswille stehen im Fokus
- Konkrete Rückfragen zu Projekthistorie und gewonnener Expertise. Für das Grade "Manager" zusätzlich Sales Erfahrung sowie Team/Projektleitung relevant
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Sehr schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Advyce & Company GmbH in München als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Extrem schneller Bewerbungsprozess:
Habe mich am Freitag um 14 Uhr per Mail beworben und wurde 5 min später angerufen und zum Vorstellungsgespräch am Nachmittag eingeladen (Natürlich wurde ich gefragt, ob mir das zeitlich passt).
Am Dienstag Abend bekam ich dann die Zusage und habe auch schon am
Donnerstag angefangen zu arbeiten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für das Interesse bei einer Unternehmensberatung zu arbeiten.
- Gründe für die Studienwahl.
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Finger weg!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Advyce & Company GmbH in Düsseldorf als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Eingang meiner Unterlagen bekam ich aus Düsseldorf eine Einladung zum Telefoninterview. Eine dort tätige Beraterin sollte mich nächste Woche zu einem verabredeten Zeitpunkt anrufen.
An dem Tag wartete ich 30 Minunten auf den Anruf und es meldete sich niemand. Nach einer Stunde bekam ich eine E-Mail mit dem Vorschlag für einen alternativen Termin für nächste Woche. Dabei spürte ich immer wieder eine leicht herablassende Tonart.
Ich erklärt ihr, dass ich das Interview zu dem alternativen Zeitpunkt nicht wahrnehmen konnte und schlug ihr einen anderen Termin vor.
Seitdem habe ich von Advancy nichts mehr gehört.
Ich habe Advancy als insgesamt sehr unprofessionell erfahren. Wertschätzung ist dort ein Fremdwort, obwohl das Unternehmen in seiner Stellenanzeige genau damit wirbt. Wenn qualifizierte Kandidaten so behandelt werden, dann möchte ich nicht wissen wie es dort intern zugeht.
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Schlanker und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Advyce & Company GmbH in Düsseldorf als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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Ausgezeichneter Prozess - tolle Company
Bewerber/inHat sich 2019 bei Advyce & Company GmbH in Düsseldorf als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr sehr langsamer Prozess und fragwürdiger Vorgang
Bewerber/inHat sich 2019 bei Advyce & Company GmbH in Düsseldorf als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr schneller Bewerbungsprozess, sehr freundliche und reibungslose Aufnahme ins Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Advyce & Company GmbH in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
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