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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ae group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ae group
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ae group
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mal besser,mittlerweile wird anscheinend kein Wert mehr auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt.
Vetrauen wird in dieser Firma missbraucht!
Es gibt kein Lob,vieles ist selbstverständlich.

Einrichter haben keinen Bock.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am besten erstmal neue Fremdsprachen wie Polnisch und Ungarisch lernen , sonst wird es mit der Kommunikation wirklich schwierig.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird gezielt unterbrochen, wenn Teams funktioniert haben wurde gleich ein Keil dazwischen geschoben.

Den Betriebsrat kann man auch vergessen in jeder Hinsicht.
Bei Problemen die auftreten können steht man alleine besser da als mit denen im Rücken.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja in 4 Schichten nicht wirklich!

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtleiter einfach fast alle Fehlbesetzungen auf ihren Posten.
Dumme und freche Sprüche vorprogrammiert.

Schikane an der Tagesordnung.

Man wird nicht Ernst genommen!

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles nur noch undeutsche

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