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Aebi 
Schmidt 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Absolute Katastrophe

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aebi Schmidt Deutschland GmbH in Sankt Blasien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe , Nutzung des Firmenfahrzeugs auch privat , Firmenfeste (Winter/Sommer) , Familientag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplätze zu eng zu laut (Grossraumbüros) , veraltetes Equipment.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen CH und D verbessern

Arbeitsatmosphäre

Überstunden , Druck , Zeitnot , idiotische Verfahrensanweisungen

Kommunikation

Typisch Schweizer Konzern , ja nicht mit dem Personal kommunizieren

Kollegenzusammenhalt

Gut , in den Abteilungen herrscht sehr guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Home Office gibt es nicht , Firmenwagen gibt es (Wunschmarke) Sprit und Reifen so viel man will, top .

Vorgesetztenverhalten

Ellenbogenmentalität , hauptsache ich mache keine Fehler nur die anderen

Interessante Aufgaben

Super interessant , neue Entwicklungen wie Elektromobilität etc..

Gleichberechtigung

Frauen haben es schwer , sie werden oft in Meetings nicht für kompetent gehalten ,was schade ist !

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz schlecht , es werden jüngere Vorgesetzte direkt vom Studium davor gesetzt ,die sind schlauer , wirklich ? Nee die älteren haben Erfahrung das "war" das was Schmidt ausmachte.

Arbeitsbedingungen

Alte Inneneinrichtung , alte Gebäude , im Sommer zu warm im Winter zu kalt ! Grossraumbüro sehr laut , Equipment veraltet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ? Nur das was vorgeschrieben wird und kontrolliert wird !

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man Dienst nach Vorschrift macht ist der Gehalt voll in Ordnung !

Image

Ab und zu sieht man ein Aebi Schmidt Gerät an der Autobahn oder am Flugplatz, aber die Konkurrenz auch

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ? Nur das notwendigste , viele werden wegen Sparmaßnahmen gestrichen (z.B. Elektrozertifikate etc..)

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela SchwarzHR Business Partner

Lieber Mitarbeitende,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie so verärgert sind. Da wir besser verstehen möchten, woran das liegt, laden wir Sie herzlich ein mit unserem Abteilungsleiter Personal oder mir Kontakt aufzunehmen. Selbstverständlich werdern wir das Gespräch vertraulich behandeln.

Mit besten Grüßen
Manuela Schwarz
HR Business Partner

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