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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aebi Schmidt Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Werks- und Gruppen- Leitung ist bemüht und hat die Kommunikation von offiziellen Informationen deutlich verbessert.
In den Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut. Zwischen den Abteilungen ist sich oft jeder selbst der nächste.
Verbessert sich, die Standard Wochenarbeitszeit wird/wurde schrittweise auf 40 h reduziert.
Mein direkter Vorgesetzter sticht im Vergleich zu anderen in unserem Unternehmen deutlich positiv hervor.
Die Produkte, Aufgaben und Verantwortung die man bekommen kann, sind außergewöhnlich gut.
Nach hoher Fluktuation hat sich die Stimmung wieder verbessert