23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorbildlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles: und ich habe ein richtiges gutes Gefühl, dass das auch so bleiben wird :-)
Die werden mich nicht mehr los ;-) hier bleibe ich.So!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts...
Arbeitsatmosphäre
Die GF, sowie die Führungskräfte verhalten sich sehr vorbildlich, respektvoll und begegnen den MA auf Augenhöhe. Hier wird jeder gehört. Die GF ist immer für Fragen zu erreichen. Unterstützt bei allg. Anliegen und fördert die Weiterbildung- und Weiterentwicklung. Hier wird das in Tat umgesetzt was auch gesagt wird-/wurde.
Work-Life-Balance
Natrülich wird viel gearbeitet, gerade im Bereich Wegerecht - Verhandler - ich kann aber immer kurzfristig frei machen - hier muss man nicht Wochen darauf warten, wenn man einfach mal ein verlängertes Wochenende planen möchte und kurzfristig frei haben möchte. Selbstverständlich und das ist überall so, kann ich nicht einen Tag mit Abwesenheit glänzen, wenn die "Hütte brennt". Aber hier gibt es wirklich eine sehr gute "Work-Life-Balance"
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man nicht hinterherlaufen, wenn man sich weiterbilden möchte - Die Firma achtet darauf, dass regelmäßige Schulungen stattfinden und das Schöne daran ist, dass auch die GF die MA schulen & dies mit einer so großer Freude - das man davon total angesteckt wird. Hier lernt man gerne dazu - also ich auf jeden Fall.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Eigenbrödler ;-) Die Kollegen unterstützen immer, haben immer ein offenes Ohr und hier wird viel gelacht. Wir haben tatsächlich Spaß bei der Arbeit - und es wird natürlich gearbeitet, aber man muss nicht in den Keller gehen um zu Lachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich - 100% Einwandfrei! Von GF bis hin zur Führungskraft..
Arbeitsbedingungen
Alles steht zur Verfügung was man für seine Aufgaben benötigt.
Kommunikation
Alle Informationen werden transpart, in regelmäßigen Meetings an die MA, weitergegeben. Es herrscht dabei immer ein offener Dialog und kein Monolog. Jeder MA kann sich einbringen - zu jeder Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beschweren. Das muss jeder für sich selbst Entscheiden, ob sein Gehalt reicht oder nicht.
Gleichberechtigung
Jeder wird gefördert - keine Ausnahme - wenn man dies auch möchte
Interessante Aufgaben
Absolut. Hier wird es nicht langweilig, es ist vielseitig und jeder Tag bringt neue und interessante Aufgaben. Das muss man wollen und können, und wenn man dafür gemacht ist - dann hört der Spaß bei der Arbeit nicht auf.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalabteilung
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine ausführliche Bewertung unseres Unternehmens vorzunehmen. Es freut uns sehr, dass Sie rundum zufrieden sind und Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir sind froh, Sie als Teammitglied zu haben und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! Sollte sich in Zukunft an irgendeiner Stelle Verbesserungspotential ergeben, freuen wir uns über erneutes Feedback, gerne auch in einem direkten Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder der Geschäftsführung.
Optimale Arbeitsbedingungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Art, wie untereinander umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Gerne so bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Optimale Bedingungen
Image
Vorbildlich
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Einklang
Kollegenzusammenhalt
Großes Teamgefühl
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Optimal
Kommunikation
Offen und direkt
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an interessanten Themen
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalabteilung
Liebe/r Kollege/in,
wir bedanken uns ganz herzlich für die positive Bewertung und freuen uns, dass Sie zufrieden sind mit uns als Arbeitgeber. Wenn es in der Zukunft neue Verbesserungsvorschläge von Ihrer Seite geben sollte, zögern Sie bitte nicht, diese entsprechend zu thematisieren.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Familienunternehmen mit spannenden Projekten und mangelhafter Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte, Fellnasen sind im Büro erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber nutzt bewusste Täuschungsstrategien, mit enormen Leistungs- und Anwesenheitsdruck (Beteiligung an Zusatzzahlung ist an Anwesenheitstage geknüpft, wodurch man motiviert wird krank zu arbeiten; Work-Life-Balance?; Familien werden hierbei benachteiligt). Der Umgang mit den Mitarbeitern ist intransparent und mangelt an ehrlicher Kommunikation, es wird teilweise mit zweierlei Maß gemessen. Bestimmte Personen werden gefördert, wobei wirkliche Leistungsträger nicht mal ein Minimum an Wertschätzung oder funktionierendem Arbeitsequipment erhalten. Die Geräte wie Handys und Laptops sind teilweise sehr alt.
Das Gehalt liegt unter dem regionalen Durchschnitt.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, offene Kommunikation auf Augenhöhe, Anhörung und Annahme von konstruktiver Kritik, zielorientierte Zusammenarbeit für ein besseres Miteinander, regelmäßige Veranstaltungen auch an Außenstandorten, Anpassung der Zielvereinbarung - lieber eine kleinere feste Auszahlung, als zwei Auszahlungen, die an fragwürdige Bedingungen geknüpft sind
Arbeitsatmosphäre
Wird durch die Kolleg:innen zu einem angenehmen Umfeld.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalabteilung
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und die von Ihnen aufgeführten Punkte. Wir nehmen insbesondere negative Bewertungen sehr ernst und versuchen stets, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Da die von Ihnen genannten "schlechten Dinge am Arbeitgeber" für uns jedoch den Anschein erwecken, bewusst eine sehr negative Darstellung unseres Unternehmens in einer anonymen Umgebung zu bewirken, möchten wir gerne wie folgt dazu Stellung nehmen:
Die von uns angebotenen Vergütungsmodelle, die von Ihnen als "Täuschungsmanöver" dargestellt werden, beinhalten zusätzliche freiwillige Zahlungen, die deutlich über das normale Gehalt sowie eine Jahresprämie hinausgehen. Es wird keineswegs verlangt, krank zu arbeiten. Sofern Arbeitsequipment und Geräte zu alt oder nicht mehr funktionstüchtig sind, werden diese ausgetauscht. Die Führungskräfte unserer Geschäftsbereiche sowie auch die Geschäftsführung stehen jederzeit bei Bedarf für Gespräche zur Verfügung, bei denen auch von Ihnen kritisierte Themen besprochen werden können.
Die von Ihnen gemachten Verbesserungsvorschläge werden wir aufnehmen und bei der Weiterentwicklung gerne berücksichtigen.
Mit freundlichen Grüßen
Unehrliche Kommunikation; Falsche Versprechen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teeküche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkür ; Falsche Versprechen: zum Teil sehr Respektlos;
Verbesserungsvorschläge
Verhandlungen sollten auf Augenhöhe stattfinden. Versprechen sollten gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die Themen Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und interessante Aufgaben so positiv einschätzen.
Wir sind sehr daran interessiert, auf Augenhöhe mit unseren Mitarbeitenden zu kommunizieren und haben stets das Ziel einer langfristigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Da wir an dieser Stelle die Thematik zum Punkt "Einhaltung von Versprechen" nicht einordnen können, würden wir uns freuen, wenn wir dieses Thema in einem gemeinsamen Gespräch erörtern. Hierzu können Sie sich gerne jederzeit an Ihre Führungskraft, die Personalabteilung oder die Geschäftsführung wenden.
Toller Arbeitgeber mit spannenden Projekten und zukunftsorientierten Tätigkeitsbereichen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend! Das Team ist motiviert, der Umgang miteinander respektvoll und unterstützend. Ideen werden geschätzt, und es herrscht ein offenes, vertrauensvolles Miteinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Verständnis für persönliche Bedürfnisse schaffen eine angenehme Balance zwischen Beruf und Privatleben
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht, zudem besteht die Möglichkeit, mit erfolgsabhängigen Zusatzvergütungen am Erfolg des Unternehmens zu partizipieren.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und hilft bei Herausforderungen. Dadurch ist das Arbeitsklima ist sehr angenehm und motivierend.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, sind jederzeit ansprechbar und fördern eine offene Kommunikation.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich. Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben, und es gibt offene Türen für Fragen oder Feedback. Regelmäßige Meetings und ein respektvoller Umgang fördern ein angenehmes Arbeitsklima. Man fühlt sich gehört und wertgeschätzt!
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, vielfältige Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalabteilung
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie sich wohl fühlen.
Keine gute Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation findet oft nicht ehrlich und auf Augenhöhe statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie den Punkt "Work-Life-Balance" und "Selbstverantwortliches Arbeiten" so positiv bewerten.
Wir werden Ihre negativen Punkte gerne bei der weiteren Planung unserer Aktivitäten zum Thema Kommunikation berücksichtigen und würden uns freuen, wenn Sie uns Ihre Wünsche mitteilen und Vorschläge machen, wie die Kommunikation und Weitergabe von Informationen zusätzlich verbessert werden kann.
Interessante Aufgabenfeld, respektloser Umgang mit den Mitarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabenfeld ist spannend und bietet diverse Möglichkeiten des selbstständigen Arbeitens. Die Arbeitszeiteinteilung ist flexibel und ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enormer Umsatzdruck, der sich im respektlosen Umgang mit Mitarbeitenden durch Augenwischerei und bewusste Täuschungsstrategien äußert. Es werden Zusatzzahlungen feilgeboten, deren Erreichung unmöglich ist. Obligatorische interne und von „oben“ deligierte Aufgaben und Sitzungen, Fortbildungen und Krankheitsausfälle gehen zulasten der Bonuszahlungen. Das Gehalt liegt unter dem branchenüblichen Niveau. Schade, dass motivierten Mitarbeitenden so der Wind aus den Segeln genommen und das Vertrauen zur Firma gekappt wird.
Verbesserungsvorschläge
Fairer und respektvoller Umgang in Verhandlungen, keine Augenwischere und Täuschung, ehrliche Ansprache des Möglichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalabteilung
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback so ausführlich zu teilen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und bedauern, dass Sie die beschriebenen Erfahrungen gemacht haben. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen, und wir möchten stetig an der Verbesserung unserer internen Prozesse arbeiten.
Die von Ihnen angesprochenen Themen "Umsatzdruck" und "bewusste Täuschungsstrategien" entsprechen nicht den Zielen unserer Unternehmenskultur und wir würden diese von Ihnen angesprochenen Punkte gerne besser verstehen. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Ziele realistisch und die Rahmenbedingungen für alle transparent und erreichbar sind. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, mögliche Schwachstellen zu identifizieren und daran zu arbeiten, dass sich jeder in unserem Unternehmen fair behandelt fühlt.
Wir würden uns freuen, wenn Sie den Austausch mit uns suchen, um eventuelle Missverständnisse zu klären und gemeinsam zu überlegen, wie wir die Arbeitsbedingungen weiter optimieren können. Sie können sich gerne direkt an unsere Personalabteilung oder auch direkt an die Geschäftsführung wenden, um Ihre Erfahrungen noch detaillierter zu besprechen. Vielen Dank nochmals für Ihre offenen Worte.
Toller Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Team so divers ist, die Stärken der Mitarbeitenden gesehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolles diverses Team, sehr gute Führung
Kollegenzusammenhalt
Macht immer Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden gefördert
Kommunikation
Immer wertschätzend und offen
Gleichberechtigung
Frauen werden gefördert und gesehen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalabteilung
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so wertschätzen und unsere Arbeitsweise und Unternehmenskultur schätzen.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten, und Ihre Worte bestätigen uns darin, diesen Weg weiterzugehen. Ihre Rückmeldung ist nicht nur ein tolles Lob für das Team, sondern auch eine Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Kurs sind.
Falls Sie Anregungen oder Ideen haben, wie wir uns noch weiter verbessern können, freuen wir uns natürlich jederzeit über Ihr Feedback.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, und weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns im Team!
Tolle Arbeit, mieser Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitenden (Nichteinhalten von Zusagen und Verabredungen, bewusste Täuschung, Willkür), Gehalt (deutlich unter dem Branchenüblichen und deutliches Genderpaygap), Regelungen für Boni (man bekommt Boni abgezogen bei Krankheit, Teilnahme an internen Meetings und Teilnahme an Fortbildungen)
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung und faire Behandlung aller Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalabteilung
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dieses ehrliche Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie einige Aspekte unserer Arbeitsweise als unzureichend empfinden und möchten auf Ihre Punkte eingehen, da es uns wichtig ist, unsere Prozesse stetig zu verbessern.
Zum Thema Kommunikation und Einhaltung von Zusagen: Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation und Verlässlichkeit im Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Ihr Feedback nehmen wir daher sehr ernst.
Das Thema Gehalt und Gleichberechtigung hat bei uns ebenfalls hohe Priorität. Wir sind uns bewusst, dass faire und branchenübliche Vergütung sowie Gleichstellung zentrale Anliegen sind. In diesem Zusammenhang arbeiten wir stetig an der Verbesserung unserer Vergütungs- und Bonusstruktur, um Transparenz und Fairness sicherzustellen.
Bei Bedarf für ein direktes Gespräch zu diesen Themen stehen wir gerne zur Verfügung. Ihre Rückmeldung ist für uns eine wertvolle Unterstützung, um als Arbeitgeber besser zu werden.
kann ich nur weiter empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die kurzen Entscheidung Wege
Arbeitsatmosphäre
auf deine Bedürfnisse werden eingegangen
Gehalt/Sozialleistungen
fair
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unsere Arbeit und das Miteinander im Team zu schätzen wissen.
Wir setzen uns täglich dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden bestmöglich entfalten können. Dass Sie dies so positiv wahrnehmen, freut uns sehr und motiviert uns zusätzlich.
Ihre Zufriedenheit ist für uns das beste Feedback – gerne stehen wir Ihnen auch jederzeit offen für weitere Ideen zur Verfügung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird aedes infrastructure services durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden aedes infrastructure services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich aedes infrastructure services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.