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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aedes infrastructure services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Informationen werden transpart, in regelmäßigen Meetings an die MA, weitergegeben. Es herrscht dabei immer ein offener Dialog und kein Monolog. Jeder MA kann sich einbringen - zu jeder Zeit.
Es gibt immer Eigenbrödler ;-) Die Kollegen unterstützen immer, haben immer ein offenes Ohr und hier wird viel gelacht. Wir haben tatsächlich Spaß bei der Arbeit - und es wird natürlich gearbeitet, aber man muss nicht in den Keller gehen um zu Lachen.
Natrülich wird viel gearbeitet, gerade im Bereich Wegerecht - Verhandler - ich kann aber immer kurzfristig frei machen - hier muss man nicht Wochen darauf warten, wenn man einfach mal ein verlängertes Wochenende planen möchte und kurzfristig frei haben möchte. Selbstverständlich und das ist überall so, kann ich nicht einen Tag mit Abwesenheit glänzen, wenn die "Hütte brennt". Aber hier gibt es wirklich eine sehr gute "Work-Life-Balance"
Vorbildlich - 100% Einwandfrei! Von GF bis hin zur Führungskraft..
Absolut. Hier wird es nicht langweilig, es ist vielseitig und jeder Tag bringt neue und interessante Aufgaben. Das muss man wollen und können, und wenn man dafür gemacht ist - dann hört der Spaß bei der Arbeit nicht auf.
Die GF, sowie die Führungskräfte verhalten sich sehr vorbildlich, respektvoll und begegnen den MA auf Augenhöhe. Hier wird jeder gehört. Die GF ist immer für Fragen zu erreichen. Unterstützt bei allg. Anliegen und fördert die Weiterbildung- und Weiterentwicklung. Hier wird das in Tat umgesetzt was auch gesagt wird-/wurde.