5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist immer für seine Mitarbeiter da, egal um welches Problem es geht. Mindestens 2x im Jahr Veranstaltungen
Gar nichts
Sehr angenehm, oft werden Veranstaltungen geplant, Kollegen sind alle super nett und hilfsbereit. auch die Chefetage hat immer offenes Ohr.
Noch nie was schlechtes gehört. Viele Leute, die kündigen, kommen später wieder zurück
Man hat genügend Freizeit fürs privat leben. Wunschfrei wird immer berücksichtigt
Fort und Weiterbildungen werden immer angeboten.
Überdurchschnittlich. Regelmäßige Bonuszahlungen. Teilweise sogar steuerfrei. Gute Zuschläge.
Kann nichts dazu sagen
Meistens super, in manchen Teams, wie auch wahrscheinlich überall gibt es auch weniger nette Kollegen.
Kann ich jetzt nicht viel zu sagen, aber bei manchen aufgefallen, dass sie zum Beispiel, wenn ihnen Nachts arbeiten zu schwer fällt, dürfen sie such nur Tagsüber arbeiten
Immer erreichbar, immer für einen da. Egal um was es geht. Ob geplante Op ansteht, oder man Führerschein verloren hat, sie finden immer eine passende Lösung.
Wenn die Versorgung so schlecht ist, dass kaum noch Mitarbeiter hingehen wollen, dann wird diese aufgegeben.
Man kann immer Wünsche äußern und die werden auch fast immer und nach Möglichkeiten berücksichtigt. Bereitschaft ist immer erreichbar, auch nachts und am Wochenende.
Es wird sogar bei Bonuszahlungen auf die Steuerklasse geachtet und brutto so angepasst, dass am Ende alle gleichen bonus netto bekommen
Ost natürlich nicht so wie im Krankenhaus, das ist klar. Sehr viel Abwechslung ist da natürlich nicht, aber man kann auch immer wieder bei anderen Patienten eingesetzt werden.
Es finden regelmäßig Betriebsfeiern statt oder Teamausflpge werden bezhalt und übernommen. Man gestaltet die Dienstplan mit und Wünsche werden immer berücksichtigt. Auch bei privaten Problemen wird man unterstützt und es werden individuelle lösungen gefunden.
mein Auto ist kaputt gegegangen und icv hbe ohne weiteres ein Firmendarlehen bekommen.
Ich kann mich überhaupt nicht beschweren
Die Armosphäre ist sehr angenehm. Alle sind freundlich. Es werden oft veranstaltungen geplant
Höre nur gutes
Viel Freizeit, man hat auch während der arbeitszeit zwischendurch Zeit für eigene angelegenheiten
Weiterbildungsmöglichleiten werden angeboten
Das Grundgehalt ist zwar eher niedrig, aber die Steuerfreien Zuschläge dafür überdurchschnittlich hoch
Soweit ich das beurteilen kann
In manchen Teams sehr gut, in manchen Teams weniger
Kann ich nicht viel zu sagen
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und interessiert an Verbesserungsvorschlägen
Der Arbeitsplatz ist beim Patienten, bei Problemen immer bereit zu intervenieren
Es finden regelmäßig Teambesprechungen statt. Von der Führung ist immer jemand zu erreich, auch am Wochenende oder bei Notfällen nachts
Habe nie mitbekommen, dass nicht darauf geachtet wurde
Man lernt viel über Intensiv- und beatmungspflege. Es kann aber mancjmal etwas unterfordern
Hat immer ein offene Ohr. Immer ruhig und freundlich
Vorschläge werden nicht umgesetzt. Zu viel ja,ja
Mehr Gehalt. Besser Organisation in den Versorgungen. Mehr Qualitätsprüfungen,mehr Visiten, mehr auf Angestellte wenn möglich eingehen und Vorschläge umsetzen,keine ausreichende Informationen bei Veränderung
Ständiges Wechseln der Kollegen
Die meisten Angestellten sind unzufrieden. Höher Krankenstand
Es wird immer wieder in der Freizeit angerufen. Wunschfrei wird oft ignoriert sowie der Rhythmus der Wochenenden.
Wird bei Anfrage meist umgesetzt
Unter dem Durchschnitt. Gehaltsversprechungen werden nur durch massive Gespräche und persönliche Sympathien bewilligt
Sehr wenig vorhanden
90%können keine Teamarbeit durchführen. Halten sich nicht an die Durchführung von festgelegten Maßnahmen. Schieben arbeiten dem nächsten Dienst zu
Es gibt keine Benachteiligung aber auch müssen ältere die gleiche schwere Arbeiten in den einzelnen Besorgungen durchführen
Immer für Gespräche offen aber es wird nicht umgesetzt.
Es wird jede Versorgung angenommen ohne Rücksicht auf die arbeitsbedingungen
Es werde Probleme angehört aber nicht verbessert oder abgeschafft
Gehalt ist nicht angepasst nach Leitung oder Geschlechtsbezogen.
Wenn Spass an der Arbeit besteht