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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzIst immer für seine Mitarbeiter da, egal um welches Problem es geht. Mindestens 2x im Jahr Veranstaltungen
Es finden regelmäßig Betriebsfeiern statt oder Teamausflpge werden bezhalt und übernommen. Man gestaltet die Dienstplan mit und Wünsche werden immer berücksichtigt. Auch bei privaten Problemen wird man unterstützt und es werden individuelle lösungen gefunden.
mein Auto ist kaputt gegegangen und icv hbe ohne weiteres ein Firmendarlehen bekommen.
Hat immer ein offene Ohr. Immer ruhig und freundlich
Ich kann mich überhaupt nicht beschweren
Vorschläge werden nicht umgesetzt. Zu viel ja,ja
Mehr Gehalt. Besser Organisation in den Versorgungen. Mehr Qualitätsprüfungen,mehr Visiten, mehr auf Angestellte wenn möglich eingehen und Vorschläge umsetzen,keine ausreichende Informationen bei Veränderung
Der am besten bewertete Faktor von ÄLPIDA Intensivpflege ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird sogar bei Bonuszahlungen auf die Steuerklasse geachtet und brutto so angepasst, dass am Ende alle gleichen bonus netto bekommen
Habe nie mitbekommen, dass nicht darauf geachtet wurde
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÄLPIDA Intensivpflege ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In manchen Teams sehr gut, in manchen Teams weniger
90%können keine Teamarbeit durchführen. Halten sich nicht an die Durchführung von festgelegten Maßnahmen. Schieben arbeiten dem nächsten Dienst zu
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fort und Weiterbildungen werden immer angeboten.
Weiterbildungsmöglichleiten werden angeboten
Wird bei Anfrage meist umgesetzt
