Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit hohen Entfaltungsmöglichkeiten
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Aktuell befinden wir uns in der „Corona-Krise“. Die Firma hat bis jetzt gut reagiert und entsprechende und vor allem faire Maßnahmen getroffen: Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglicht. Auch gibt es derzeit keine festen Kernarbeitszeiten. Entsprechend der privaten Situation kann sich jeder von uns seine Arbeit so einteilen, wie es ihm zeitlich möglich ist. Die Kollegen aus der Produktion können ihr Schichtmodell wechseln, wodurch eine Kinderbetreuung auch gut händelbar ist. Auch um die Kinderbeschäftigung wird sich Gedanken gemacht: Für unsere Kinder durften wir uns ein neues Spiel aussuchen, gesponsert von der Firma. Vielen Dank dafür!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich generell als gut bezeichnen. Sicherlich ist es abhängig vom jeweiligen Team, aber im Großen und Ganzen ist der Umgang untereinander sehr kollegial und alle sind sehr hilfsbereit. Jeder hat die Chance, zu einer positiven Atmosphäre beizutragen.
Kommunikation
Quartalsweise finden Betriebsversammlungen statt, wo alle aktuellen Themen und alle Zahlen besprochen werden. Ansonsten findet man im Intranet alles was man wissen muss. Hat man ein Problem, sind die Kollegen offen und helfen sich untereinander. Wer fragt, bekommt auch eine Antwort und es wird sich Zeit genommen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht immer passt alles – dafür ist die Vielfalt von knapp 200 Menschen einfach zu groß. Im Allgemeinen ist der Kollegenzusammenhalt aber wirklich gut und wir unterstützen uns gegenseitig.
Work-Life-Balance
An Arbeit mangelt es nicht, aber durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man sich seine Arbeit so einteilen, wie das zeitlich gut passt. Dank Gleitzeit kann man seiner Freizeit gut nachkommen.
Interessante Aufgaben
Fünf Sterne, meine Aufgaben finde ich sehr spannend. Bei der AEMtec wird generell an sehr komplexen Technologien gearbeitet. Es ist sehr interessant zu sehen, an welchen spannenden Themenfeldern meine Kollegen arbeiten. Mich beeindruckt das immer wieder und ich denke, die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielseitig.
Gleichberechtigung
Meine Wahrnehmung ist, dass das Managementteam und die Führungskräfte durchaus daran interessiert sind, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zähle mich nicht zu den älteren Kollegen, dennoch gibt es einige bei uns. Das Alter spielt hier jedoch keine Rolle. Alle werden fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Wir sitzen in Berlin Adlershof im Technologiepark. Das Gebäude ist neu und die Büros sind funktionsfähig eingerichtet. Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, den er sich so einrichten kann wie er möchte. Mittlerweile sind die Büros recht voll, aber es ist ein Anbau geplant, dann dürften wir wieder etwas mehr Platz haben. Im kompletten Gebäude gibt es ein Belüftungssystem und eine Klimaanlage, die man individuell regeln kann. Dennoch ist es in einigen Räumen recht kühl.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist sicherlich noch etwas Luft nach oben. Allerdings finden jährlich Feedback- bzw. Zielvereinbarungsgespräche statt. In diesem Rahmen können auch Gehaltserhöhungen besprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in der Regel genehmigt. Ich habe diesbezüglich noch nichts Gegenteiliges mitbekommen.