Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Mit einem geplanten Umsatz von über 750 Millionen Euro für das laufende Geschäftsjahr zählt die Aenova Group zu den weltweit führenden Unternehmen der Pharma- und Healthcare-Branche. Das Servicespektrum der Gruppe umfasst die gesamte Wertschöpfungskette der Entwicklung und Herstellung aller gängigen Darreichungsformen und Produktgruppen im Bereich Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel. Mit hohen Qualitätsstandards, innovativen Technologien und einer klaren Zukunftsausrichtung hat sich die Aenova Group zu Europas Marktführer im Business-to-Business entwickelt. Das Unternehmen, mit Sitz bei München, ist mit 15 Produktionsstandorten und mehreren Sales Offices weltweit in zehn Ländern vertreten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter tragen zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei.
Erfahren Sie mehr über die Aenova Group und das Produktportfolio.
Aenova ist ein CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization) im Bereich der Pharma- und Healthcareindustrie. Das heißt, wir entwickeln und produzieren für andere Unternehmen verschiedene Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel der Human- und Veterinärmedizin. Dazu gehören folgende Darreichungsformen:
Unser Portfolio deckt die gängige Bandbereite an Darreichungsformen ab:
Unser Produktservice umfasst hochpotente Pharmazeutika ebenso wie einfache Brausetabletten.
Wir bieten unseren Kunden aus Industrie und Handel einen Full Service, der von der Entwicklung, über den Einkauf von Rohstoffen, der Produktion und Analytik bis hin zur Verpackung und Logistik reicht.
Dazu arbeiten bei uns Spezialisten aus einer Vielzahl an Bereichen, um bei jedem Schritt der Wertschöpfungskette höchste Qualität und Professionalität zu leisten.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann haben wir bestimmt auch eine passende Stelle für dich!
Hohe Qualitätsstandards, innovative Technologien und eine klare Zukunftsausrichtung sorgen für einen anhaltenden Erfolg und das dynamische Wachstum der Unternehmensgruppe. Wir investieren langfristig in die Entwicklung neuer Produkte und die Verbesserung der Produktionsprozesse. Zugleich sind wir in der Lage, flexibel und schnell auf wechselnde Anforderungen der Kunden und Märkte zu reagieren. Mit dieser Strategie sichert sich die Aenova Group auf lange Sicht die Wettbewerbsfähigkeit und baut kontinuierlich die Marktanteile aus.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 388 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtWir legen viel Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden! Mit unseren Benefits wollen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen, in dem alle zur Topform auflaufen können.
Die Verfügbarkeit von einigen Benefits variiert je nach Standort & Tätigkeit!
Wir sind ein engagiertes, hochmotiviertes und internationales Team, das täglich hochwertige Gesundheitsprodukte in immer gleichbleibender und höchster Qualität herstellt.
Dabei beflügelt uns unsere Mission, das Leben von Patientinnen und Patienten weltweit zu verbessern. Wir setzen in unsere Mitarbeitenden höchstes Vertrauen und möchten alle dazu befähigen, Ihren Job bestmöglich auszuführen.
Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert. Spezialisten und Experten aus vielen verschiedenen Bereichen bringen ihr großes Know-how ein und arbeiten interdisziplinär zusammen. Der Pharmamarkt gehört zu den ständig wachsenden Wirtschaftszweigen und bietet für jeden stets neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir sind stetig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden und Talenten in vielen verschiedenen Bereichen. Ob Auszubildende, Absolventen, Facharbeiter oder Berufsexperten – wir haben für jede Karrierestufe passende Positionen zu besetzen.
Mögliche Bereiche sind:
Alle Informationen und offene Positionen findest du auf unserer Karriere-Seite: https://www.aenova-group.com/de/karriere
Wir setzen auf engagierte Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven. Die fachlichen Anforderungen sind von der jeweiligen Position abhängig – darüber hinaus sind wir offen für verschiedenste Studien- und Lebenswege.
Neben den Fachkenntnissen und praktischen Fähigkeiten legen wir großen Wert auf die persönlichen Kompetenzen der Bewerberinnen und Bewerber. Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenzen sind ebenso wichtig wie Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Handeln und Innovationsfreude.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Aenova Group.
Aenova ist ein internationales Unternehmen mit vielen weltweit verteilten Standorten.
Das eröffnet unseren Mitarbeitern gute Perspektiven, im Ausland zu arbeiten. Darüber hinaus gehören internationale Reisen in vielen Positionen zum Tagesgeschäft. Über unser Jobportal kannst du dich auch direkt auf Stellen im Ausland bewerben.
Als pharmazeutisches Unternehmen haben wir einen hohen Bedarf an Naturwissenschaftlern, insbesondere Pharmazeuten, Laboranten, Ingenieuren, Technikern und Qualitätsspezialisten. Für viele kaufmännische Bereiche sind andere Spezialisten ebenso gefragt.
Ja, wir unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung und bieten regelmäßig Seminare, Coachings und Networking-Events an, die fachliche und soziale Kompetenzen optimal trainieren und den Austausch innerhalb unseres Netzwerks fördern.
Wichtig sind Ihre entsprechenden Qualifikationen, einschlägige Berufserfahrung und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch ist für viele Positionen eine zwingende Voraussetzung). Besonderes Augenmerk legen wir auf den "cultural fit" der neuen Kollegen.
Alle offenen Stellen finden Sie in unserem Jobportal. Dort können Sie auch nach Land, Stadt, Institution, Art der Beschäftigung, Erfahrung und Funktion oder nach Stichworten filtern.
Erfahren Sie mehr über Aenova auf unserer News- und Eventseite oder kontaktieren Sie uns direkt über unser Kontaktformular. Gerade auf Veranstaltungen haben Sie eine gute Gelegenheit, sich einen ersten Eindruck von Aenova zu verschaffen.
Aenova ist sich des Beschäftigungsbetrugs bewusst, bei dem der Name unseres Unternehmens oder die Namen von Führungskräften missbraucht werden, um Arbeitssuchende zu täuschen.
Aenova bietet keine Stellen ohne persönliches Vorstellungsgespräch an (und dieses niemals über einen Messenger-Dienst) und bittet Kandidaten niemals um Geld.
Alle unsere aktuellen Stellenausschreibungen sind im Job-Portal unserer Website aufgeführt, wo du dich auch direkt bewerben kannst.
Wenn du auf ein Jobangebot gestoßen bist oder angesprochen wirst, bei dem du den Verdacht hast, dass es sich um einen Betrug handelt, empfehlen wir dir dringend, nicht zu reagieren und keine persönlichen Daten oder Geld zu senden.
Beziehe dich für aktuelle Stellenangebote nur auf unsere Website.
Die Aenova Group hat ihren Hauptsitz in Starnberg bei München und produziert an 14 Standorten für den weltweiten Markt.
Folgende Standorte gehören zur Aenova Group:
Deutschland
Schweiz
Italien
Rumänien
Irland
USA
Die Möglichkeit vom Home Office macht das Arbeiten bequemer da man nicht 5 mal die Woche die lange Fahrt nach Starnberg heraus machen muss. Dieses hilft natürlich auch mit "Work-Life Balance" da man sich an diesen Tagen viel Zeit spart.
Gehalt kommt immer pünktlich, die neue Kantine ist toll geworden, die letzten Jahre gab es trotz Corona/Lieferschwierigkeiten keine Kurzarbeit, insgesamt ein gutes Miteinander arbeiten
Ein guter bis sehr guter Austausch mit denn Mitarbeiter und vorgesetzten.
Offenheit, direkte Kommunikation, den Willen, etwas zu bewegen
Corporate culture und die Freiheit, Home office Möglichkeit.
Neues personal wird schlecht behandelt, wird von Maschine zu Maschine versetzt, kann nicht richtig eine Maschinen lernen da es kein einheitliches System gibt.
„Menschlichkeit ist vorbei.“ Zitat aus der Führung. Mehr muss man nicht sagen.
schlechte Bezahlung, Ausnutzung von nicht so erfahrenden Mitarbeitern
Der Druck und die Erwartungen sind sehr hoch.
Die Planung könnte man erheblich verbessern
Kommen Sie im Jahr 2024 an. Unterbinden Sie Mobbing und Ausgrenzung. Lernen Sie Ihre Mitarbeiter und deren Arbeit zu schätzen. Binden Sie die Mitarbeiter in Prozesse ein. Neue Mitarbeiter gehören vorgestellt, es muss eine Führung durch die Firma, zumindest die Abteilung geben.
Kompetente Führungskräfte in der Verwaltung und der Produktion einstellen. Arbeitsbedingungen in der Produktion verbessern. Personalabteilung umstrukturieren. Gehälter an die Branche anpassen.
Geschäftsführung und nahe unterstehende wechseln. Vielleicht wird es dann etwas besser werden. Veränderungen oder Ideen annehmen nicht abweisen
In den unterschiedlichen Abteilung das Bewusstsein schaffen, dass man nicht alle gleich behandeln kann, und das auch so Ok ist
Der Fisch stinkt immer vom Kopf weg.....komplette Führungsriege austauschen ubd endlich sagen.. Mittelalter ade
Der am besten bewertete Faktor von Aenova Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 118 Bewertungen).
Ziemlich gut eigentlich
der ein oder andere Kollege in der Abteilung war in Ordnung, Zusammenhalt gibt es nicht, weil immer unterschwellig gedroht wird
In der eigenen Abteilung sehr gut, in der Zusammenarbeit mit anderen manchmal nicht so.
Trotz des ganzen Stress und der schlechten Stimmung ist der Zusammenhalt da.
Ich wurde sehr gut ins Team aufgenommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aenova Group ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 92 Bewertungen).
Ich würde das Unternehmen anderen nicht empfehlen, da die Nachteile die Vorteile erheblich überwiegen. Für diejenigen, die eine positive Arbeitsumgebung und gute Karriereperspektiven suchen, gibt es bessere Alternativen.
sehr schlechter Ruf bei Kunden, Lieferanten und auch als Arbeitgeber, wie die angeblich auf Platz 2 als bester Arbeitgeber gelandet sind.. muss "geschmiert" worden sein
es gibt noch Luft nach oben, aber Engagement & Maßnahmen es zu verbessern
Nichtmal die dort angestellten gehen gern da hin.
Das kann man Gut aus Kununu auskristallisieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 103 Bewertungen).
Wenn man schon hier ist, sind die Möglichkeiten für eine Weiterbildung, zumindest als Praktikanten vielfältig, ob man zurückkommt oder als Werkstudent einspringt kann man sich dann immer überlegen. Woran Aenova arbeiten muss, ist ihre Bekanntheit und Ruf zu erweitern, damit sie relevanter in den Unis und Fach Hochschulen wird.
Es wird vieles angeboten, zusätzliche Trainings ohne viel Aufwand zusätzlich genehmigt. Karrieremöglichkeiten aber eingeschränkt.
Fortbildung ? Welche Fortbildung? Es wurde gefragt wer welche Fortbildung machen möchte und dann passiert Jahrelang nichts.
Wenn man selbst dahinter ist bekommt man die Weiterbildung, die man will.
wer sich weiterbilden möchte hat die Möglichkeiten dazu