Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aerius Marine die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre wird geschmückt von einem tollen Arbeitsplatz mit super Arbeitsgeräten wie z. B. mehreren Monitoren, einem höhenverstellbaren Schreibtisch und ergonomischen Bürostühlen, die Rückenbeschwerden definitiv vorbeugen. Die Arbeitskollegen sind extrem hilfsbereit. In dem Unternehmen werden Fragen in jeder Hinsicht immer zu herzen genommen und es existiert generell eine lösungsorientierte Einstellung bei den Vorgesetzten und Arbeitskollegen, die ich bis dato nach mehreren Jahren Arbeitserfahrung und in unterschiedlichsten Betrieben noch nicht erlebt habe.
Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich. Informationen werden zeitnah und transparent weitergegeben, und es gibt stets die Möglichkeit, sich bei Fragen oder Unklarheiten an die entsprechenden Stellen zu wenden. Offene Gespräche und regelmäßige Meetings fördern ein gutes Arbeitsklima, in dem jeder sich gehört fühlt.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Das Unternehmen bietet ein flexibles Gleitzeitmodell bei einer 36-Stunden-Woche, was viel Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Besonders positiv ist die Möglichkeit, einmal pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten. Zusätzlich ist die erstklassige Verkehrsanbindung ein großer Pluspunkt – die U-Bahn-Station befindet sich direkt vor der Tür, was den Arbeitsweg enorm erleichtert
Das Vorgesetztenverhalten in der Firma ist außergewöhnlich. Als ich während meiner Ausbildung feststellte, dass ich aufgrund meiner persönlichen Situation keine zweite oder dritte Ausbildung absolvieren kann, war ich überzeugt, dass dies das Ende meiner Karriere hier bedeutet. Doch meine Vorgesetzten haben mich tatkräftig unterstützt und mir, basierend auf meinen bisherigen Leistungen, angeboten, unter tariflichen Bedingungen in Vollzeit weiterzuarbeiten. Dieser Kompromiss hat mich positiv überrascht, und ich bin beeindruckt, wie sehr meine Vorgesetzten bereit sind, auf individuelle Situationen einzugehen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Das Arbeiten in der Abteilung Design ist sehr Facettenreich. Ich werde jeden Tag mit interessanten und abwechslungsreichen arbeiten konfrontiert.
Schönes Büro und Stimmung