36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schönes Büro und Stimmung
Kein Homeoffice in der Probezeit und danach nur einen Tag ist nicht mehr zeitgemäß.
Gehalt eher im unteren Durchschnitt, so gut wie keine Sozialleistungen.
Die Arbeitsatmosphäre wird geschmückt von einem tollen Arbeitsplatz mit super Arbeitsgeräten wie z. B. mehreren Monitoren, einem höhenverstellbaren Schreibtisch und ergonomischen Bürostühlen, die Rückenbeschwerden definitiv vorbeugen. Die Arbeitskollegen sind extrem hilfsbereit. In dem Unternehmen werden Fragen in jeder Hinsicht immer zu herzen genommen und es existiert generell eine lösungsorientierte Einstellung bei den Vorgesetzten und Arbeitskollegen, die ich bis dato nach mehreren Jahren Arbeitserfahrung und in unterschiedlichsten Betrieben noch nicht erlebt habe.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Das Unternehmen bietet ein flexibles Gleitzeitmodell bei einer 36-Stunden-Woche, was viel Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Besonders positiv ist die Möglichkeit, einmal pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten. Zusätzlich ist die erstklassige Verkehrsanbindung ein großer Pluspunkt – die U-Bahn-Station befindet sich direkt vor der Tür, was den Arbeitsweg enorm erleichtert
Das Vorgesetztenverhalten in der Firma ist außergewöhnlich. Als ich während meiner Ausbildung feststellte, dass ich aufgrund meiner persönlichen Situation keine zweite oder dritte Ausbildung absolvieren kann, war ich überzeugt, dass dies das Ende meiner Karriere hier bedeutet. Doch meine Vorgesetzten haben mich tatkräftig unterstützt und mir, basierend auf meinen bisherigen Leistungen, angeboten, unter tariflichen Bedingungen in Vollzeit weiterzuarbeiten. Dieser Kompromiss hat mich positiv überrascht, und ich bin beeindruckt, wie sehr meine Vorgesetzten bereit sind, auf individuelle Situationen einzugehen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich. Informationen werden zeitnah und transparent weitergegeben, und es gibt stets die Möglichkeit, sich bei Fragen oder Unklarheiten an die entsprechenden Stellen zu wenden. Offene Gespräche und regelmäßige Meetings fördern ein gutes Arbeitsklima, in dem jeder sich gehört fühlt.
Das Arbeiten in der Abteilung Design ist sehr Facettenreich. Ich werde jeden Tag mit interessanten und abwechslungsreichen arbeiten konfrontiert.
- gute Anbindung an ÖPNV
- interessante und vielseitige Aufgaben
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit im Ausland zu arbeiten
- Einbindung der Belegschaft in einige Themen könnte besser sein
- stärkere Einbindung der Belegschaft in einige Fragestellungen
Es wird eine positive Kultur gelebt
deutlich verbessert im Vergleich zur Vergangenheit
flexible Arbeitszeiten die sehr viel eigenen Spielraum zulassen
ist möglich, allerdings ist Eigeninitiative gefragt
Es gibt einen Tarifvertrag.
sehr guter Zusammenhalt in der Belegschaft
von jungen bis alten Kollegen ist alles dabei und jeder wird gleich behandelt
Bei Problemen steht die Tür immer offen. Manchmal könnten Ziele etwas klarer vorgegeben werden.
Moderne Büroausstattung wie zwei Monitore, höhenverstellbare und große Tische, modernes Gebäude, regelmäßig kleinere Veranstalltungen wie Lunch&Lurn oder Burgerwagen
sehr offene Kommunikation
vielfältige Aufgaben und man hat die Möglichkeit auch in andere Bereiche zu schauen
Very nice the working atmosphere
unbeatable
Excellent understands all situations and always tries to help you
You have several types to communicate with people all of them are perfect
I learn a lot about maritime hvac
Der Arbeitgeber ist sehr tolerant, großzügige Behandlung der Azubis wie Nachhilfe organisieren, externe Schulungen auf Wunsch, man wird im Großen und Ganzen wirklich geschätzt als Arbeitnehmer.
Sehr entspanntes Arbeitsklima
Bei Übernahme eines Azubis hat man die Chance sich noch weiter zu bilden mit z.B einem dualen Studium.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeit, man hat komplette Freiheit, was sehr positiv ist.
Die Ausbilder sind sehr gut organisiert
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit, weil man während des Lernens trotzdem einen guten Bezug zu den Kollegen hat und sich frei entfalten kann.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Manchmal kommt es jedoch vor, dass man (wie wahrscheinlichen in allen Unternehmen) ab und zu Stammdaten pflegen muss.
Die Aufgaben sind aufjedenfall immer verschieden aufgrund von den vielen verschiedenen Abteilungen die man durchläuft.
Das Arbeitsklima ist mir wirklich extrem positiv aufgefallen. Die Mitarbeiter untereinander Dutzen sich zwar meistens, aber trotzdem wird der Respekt gewahrt. Alle Mitarbeiter sind sehr tolerant und entgegendkommend.
Interessante Aufgaben
Man sieht die aktiven Verbesserungen. Du wirst aktiv im Ausbildungsprozess mit eingebunden und es ist sehr abwechslungsreich bei Aerius.
Der große wechsel an Personal ist schnell verwirrend und man kriegt das meinungsbild in den einzelnen Abteilung auch teils sehr stark mit. Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Ausbildungsplanern könnte noch verbessert werden vorallem da die Kommunikation zu den Azubis meiner meinung nach gut läuft.
Das Unternehmen befindet sich aufjedenfall in einer turbulenten Phase aber es fühlt sich an als würde es sich aufjedenfall verbessern. Trotzdem ist die hohe Fluktuationsrate vorallem auf Führungsebene nicht Optimal für junge Azubis die sich nach sicherheit umschauen und versuchen aktiv soviel praktisches zu lernen wie möglich.
Mehrere Auszubildene aber der zusammenhalt wird nicht zu stark von unternehmens Seite gefördert teils liegt das auch Corona
Gleitzeit sehr Frei Gleittage stehen auch schon in der Ausbildung zur Verfügung
Ist am Tarifvertrag gebunden
Die Ausbilder sind immer nur ein Anruf entfernt und es gibt auch regelmäßige Feedback Gespräche sowie Meinungs Einholungen zur aktuellen Abteilung etc. Nur leider hat sich der Ausbilder während der Ausbildung gewechselt was nicht super Optimal für die Azubis ist
Ich komme gerne ins Büro morgens.
Schönes modernes Büro gebäude und höhenverstellbare Tische. Zeit zum Lerne sowie unterstützung in der Berufsschule wird angeboten und es wird immer genug Zeit gelassen für das Berichtsheft.
Als Kaufmann durchläuft man alle Kaufmännischen Abteilungen in denen man auch tief einsteigt und auch etwas Technisches mitbekommt im Kontext der Firma was ich sehr gut fand
Respektvoller umgang untereinander und ich hatte nie das gefühl dass jemand mich nicht Respektier weil ich "nur ein Azubi" bin
Nette Kollegen
Durch die derzeitige Lage aber etwas angespannt.
War damals besser
wird aber bestimmt versucht was zu ändern.
Geld kommt pünktlich.
Kommt immer auf die derzeitige Lage der Aufträge an.
Spannende Projekte.
Verbesserungsvorschläge werden nie umgesetzt.
Kommunikation muss verbessert werden.
Alle Kollegen gehen respektvoll miteinander um.
Hat in den letzten Jahren etwas gelitten, aber es wird erfolgreich gegengesteuert.
Gleitzeit, mobiles Arbeiten, HVV-Proficard Zulage und tarifliche Sonderzahlungen
Eine sogenannte"AERIUS Akademie" ist vorhanden. Müsste aber mehr gelebt werden. "learn and lunch" Veranstaltungen werden regelmäßig veranstaltet.
Tarif an IG-Metall angelehnt (Heizungs-, Klima- & Sanitärtechnik). Lohn- und Gehaltserhöhungen müssen hart erkämpft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein ist mir nicht bekannt - daher eine neutrale Bewertung.
Auch wenn die Stimmung schlecht ist und einige gehen ist der Zusammenhalt in der Belegschaft gut. Könnte aber hier und da besser sein.
Ich habe das Gefühl, das auch unsere älteren Kollegen sehr gerne zur Arbeit kommen. Hier wird keiner aufgrund eines Alters hängen gelassen.
Das verhalten des direkten Vorgesetzten ist immer sehr höflich und freundlich. Das Verhalten der Direktoren lässt noch einiges an Luft nach oben offen.
Modernes Bürogebäude mit guter Verkehrsanbindung. Neue Büroeinrichtung mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Teeküchen mit Kaffeevollautomaten. Regelmäßig wird Obst für die Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.
Hier sollte die Geschäftsleitung etwas schneller reagieren. Der Flurfunk ist recht schnell. Die Geschäftsleitung MUSS schneller sein.
Das Verhältnis ist sehr ausgeglichen. Alle werden gleichbehandelt, keiner diskriminiert.
Der Schiffbau ist sehr interessant und abwechslungsreich.
Der Kollegialeumgang mit einander.
Mehr weiterführende Lehrgänge in den Fachbereichen
ruhige Atmosphäre
Wurde zu Zeiten von Imtech von Aussen geschädigt. Durch Vorgänger in misskrediet gebarcht
Mehr Work, allerdings immer hinter einem wenn es Privat mal kneift
Hilf dir Selbst
bleibt mit euren Vorstellungen in der Realität
Generel gut aber wie überall gibt es immer kleine Grüppchen
hier könnte mehr investiert werden um gutes Wissen und Erfahrungen
weiter zu geben
kommt auf die Abteilung an und die Tagessituation
es gibt immer etwas was besser werden kann
ist für mich ein Geselschaftsthema und muss sich in den Köpfen weiter festigen. Hier im Unternehmen leben wir das Thema
Seitdem ich hier angefangen bin, habe ich in vielen Bereichen mit
reingeschaut und dadurch ein besseres verständniss über die
Zusammenhänge erlangt. Wo durch ich meine eigenen Aufgaben besser verstehen und erfüllen kann.
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