Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungDer Arbeitgeber ist sehr tolerant, großzügige Behandlung der Azubis wie Nachhilfe organisieren, externe Schulungen auf Wunsch, man wird im Großen und Ganzen wirklich geschätzt als Arbeitnehmer.
- gute Anbindung an ÖPNV
- interessante und vielseitige Aufgaben
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit im Ausland zu arbeiten
Interessante Aufgaben
Man sieht die aktiven Verbesserungen. Du wirst aktiv im Ausbildungsprozess mit eingebunden und es ist sehr abwechslungsreich bei Aerius.
Der Kollegialeumgang mit einander.
- Einbindung der Belegschaft in einige Themen könnte besser sein
Der große wechsel an Personal ist schnell verwirrend und man kriegt das meinungsbild in den einzelnen Abteilung auch teils sehr stark mit. Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Ausbildungsplanern könnte noch verbessert werden vorallem da die Kommunikation zu den Azubis meiner meinung nach gut läuft.
Verbesserungsvorschläge werden nie umgesetzt.
Seit Jahren keine Einsicht das sich etwas ändern muss.
Prozesse werden nicht zu Ende definiert, es wird nicht transparent gearbeitet, die Führung der Mitarbeiter ist mehr als ausbaufähig.
Das Unternehmen befindet sich aufjedenfall in einer turbulenten Phase aber es fühlt sich an als würde es sich aufjedenfall verbessern. Trotzdem ist die hohe Fluktuationsrate vorallem auf Führungsebene nicht Optimal für junge Azubis die sich nach sicherheit umschauen und versuchen aktiv soviel praktisches zu lernen wie möglich.
- stärkere Einbindung der Belegschaft in einige Fragestellungen
Mehr weiterführende Lehrgänge in den Fachbereichen
Kommunikation muss verbessert werden.
Der "Change-Prozess" muss endlich mit messbaren Ergebnissen abgeschlossen werden. Integrierte Tools die auch auf die (teils noch zu definirenden) Prozesse zugeschnitten sind müssen angeschafft oder erarbeitet werden.
Homeoffice sollte im 21. Jahrhundert kein Stein des Anstoßes mehr, als sondern auch außerhalb der Pandemie ohne großes Hin und Her umzusetzen sein!
Der am besten bewertete Faktor von Aerius Marine ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Das Arbeiten in der Abteilung Design ist sehr Facettenreich. Ich werde jeden Tag mit interessanten und abwechslungsreichen arbeiten konfrontiert.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Manchmal kommt es jedoch vor, dass man (wie wahrscheinlichen in allen Unternehmen) ab und zu Stammdaten pflegen muss.
vielfältige Aufgaben und man hat die Möglichkeit auch in andere Bereiche zu schauen
I learn a lot about maritime hvac
Schönes modernes Büro gebäude und höhenverstellbare Tische. Zeit zum Lerne sowie unterstützung in der Berufsschule wird angeboten und es wird immer genug Zeit gelassen für das Berichtsheft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aerius Marine ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wurde zu Zeiten von Imtech von Aussen geschädigt. Durch Vorgänger in misskrediet gebarcht
War damals besser
wird aber bestimmt versucht was zu ändern.
"Ach ihr seid der Nachfolger von Imtech? Ja, die waren gut!"
In der Branche zu wenig bekannt, aber es wird daran gearbeitet. Teils auch in die falsche Richtung.
Leider hat das Image in den letzten Jahren etwas gelitten, sind aber wieder auf Erfolgskurs und es geht Bergauf!
Unterirdich, fast überall in der Branche haben sie nur noch einen schlechten Ruf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Bei Übernahme eines Azubis hat man die Chance sich noch weiter zu bilden mit z.B einem dualen Studium.
ist möglich, allerdings ist Eigeninitiative gefragt
Eine sogenannte"AERIUS Akademie" ist vorhanden. Müsste aber mehr gelebt werden. "learn and lunch" Veranstaltungen werden regelmäßig veranstaltet.
Hilf dir Selbst
Gespräche,Wünsche sowie Anmerkungen gingen alle in die Leere. Was Geld kostet wird nicht weiter verfolgt.
