Etablierter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld und Kollegen sind ein großes Plus. Viele Mitarbeiter sind schon lange dabei und teilen ihre Erfahrungen mit denjenigen, die noch nicht so lange in der Branche arbeiten. Es wird sehr auf einen respektvollen Umgang miteinander geachtet. Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen und ich habe den Eindruck, dass sich viele Kollegen wohl fühlen und gern zur Arbeit kommen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitervorteile noch sichtbarer machen. Kommunikation weiter verbessern und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Es gibt immer die Möglichkeit, sich einzubringen und Verbesserungsvorschläge zu machen.
Kommunikation
Alle relevanten Informationen werden geteilt. Kommunikation lebt von einem regen Austausch mit den Kollegen und gegenseitigem Interesse.
Kollegenzusammenhalt
Alle Altersstrukturen sind vertreten, der Umgang miteinander ist respektvoll und umsichtig. Know How wird im Team weitergegeben, man unterstützt sich.
Work-Life-Balance
Klare Überstundenregelung, flexibler Umgang mit Urlaubsplanung der Mitarbeiter, gute Homeoffice Regelung.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert. Die Bewertung der eigenen Arbeit erfolgt sachlich und sehr fair.
Interessante Aufgaben
Die Branche an sich bringt sehr interessante Aufgaben mit sich. Durch die breite Aufstellung des Unternehmens gibt es spannende Beschäftigungsfelder und viele Möglichkeiten zur Entwicklung der eigenen Kompetenzen.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und sind ein wertvoller Teil des Teams.
Arbeitsbedingungen
Büros und technische Ausstattung sind aktuell. Es werden auch stetig Verbesserungen vorgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit gut, gerade beim Umweltbewusstsein gibt es immer noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, sehr gute Möglichkeiten für eine private Altersvorsorge.
Image
Sehr gut durch das sehr gute und breit gefächerte Angebot an Dienstleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist immer Teil der Jahresplanung. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen und eigene Wünsche zu äußern.