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Aero-Dienst 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score56 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aero-Dienst
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aero-Dienst
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • KantineKantine
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zusammenhalt und Themen Vielfalt
Hier erwarten einen interessante Aufgaben, ein pünktlich gezahltes und attraktives Gehalt sowie ein sicherer Arbeitsplatz!
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Nimmt viele Vorschläge an. Versucht moderner zu werden
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Arbeitsumfeld und Kollegen sind ein großes Plus. Viele Mitarbeiter sind schon lange dabei und teilen ihre Erfahrungen mit denjenigen, die noch nicht so lange in der Branche arbeiten. Es wird sehr auf einen respektvollen Umgang miteinander geachtet. Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen und ich habe den Eindruck, dass sich viele Kollegen wohl fühlen und gern zur Arbeit kommen.
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Homeoffice Regelung für Büropersonal, Benefits ( Jobrad, Rabatte und Kaffee for free). Tolle Kollegen und ein interessantes Arbeitsumfeld.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht immer sind Neuerungen allen Mitarbeitern mit der Einführung bekannt. Hier ruhig etwas mehr Infos und Einweisungen durchführen.
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Das man nur nach seinem Kopf geht. Die Mitarbeiter wenig motiviert.
Das man nicht bemerkt wie die Stimmung in der Firma ist und das dann den Mitarbeitern höchstens vorwirft als was dagegen zu tun.
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Der Umgang mit der Belegschaft, z.B. Anpfiff der ganzen Truppe, Zwangsurlaub, chaotische Versetzungen.
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Viele Alteingesessene, die die Firma teilweise bremsen.
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Viele Entscheidungen und das obwohl ich noch nicht so lange dabei bin.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte vielleicht auch mal die Meinung langjähriger Mitarbeiter hören , die viele Änderungen schon mitgemacht haben und wissen das manches nicht geht. Und das viele Umbauten schon zig mal gemacht wurden und nach Jahren wieder zurück gebaut wurden unnötige Geldausgaben verursachen. Aber man ist modern und will sowas nicht hören.
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Nehmt alle von Anfang an bei Themen und Projekten mit! Es gibt zwar viele Besprechungen bei denen jedoch nicht alle abgeholt werden bzw. es werden Themen parallel mit unterschiedlichen Ansprechpartnern besprochen. Teams werden häufig erst spät in laufende Projekte eingebunden.
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Bessere Kommunikation
Ehrlicher und fairer Umgang mit den Mitarbeitern, statt Informationen vorzuenthalten.
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Mehr Räumlichkeiten Sanieren. Moderner werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Aero-Dienst ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Die Aufgaben hier sind spannend und abwechslungsreich. Jeden Tag gibt's neue Herausforderungen, die den Job interessant machen.
4
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Ein spannendes Umfeld mit vielen interessanten Themen
5
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Sehr abwechslungsreich!
5
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Die Branche an sich bringt sehr interessante Aufgaben mit sich. Durch die breite Aufstellung des Unternehmens gibt es spannende Beschäftigungsfelder und viele Möglichkeiten zur Entwicklung der eigenen Kompetenzen.
5
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Jedes Flugzeug, jede Wartung, jeder Kunde ist anders. Von daher ist auch Jedes mal die Aufgabe ein bisschen anders.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aero-Dienst ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Wie überall, es wird versucht besser zu werden, immer öfter klappt es auch. Luft nach oben ist immer
3
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Findet nur im Coffeeshop oder Raucherecken statt. Schlecht für Nichtraucher!
1
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Man erfährt meist viel, oft nachdem es fällig oder nötig wäre
1
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gleich null, man erfährt was Sache und Beschlossen ist
1
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Es wird sich bemüht, könnte aber noch besser sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Positionen müssen frei sein, dann entscheidet der Chef. Glück gehört dazu.
3
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Nur die Spezl werden gefördert, alle anderen fallen weg!
2
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Viele Möglichkeiten, wenn man fragt geht immer was
5
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sehr unterschiedlich, je nach Abteilung
2
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Nur Pflichtprogramm der vorgeschriebenen Schulungen wird durchgeführt, keine organisierten Weiterbildungsangebote.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aero-Dienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Aero-Dienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Aero-Dienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Aero-Dienst als eher modern.
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