54 Bewertungen von Mitarbeitern
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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sehr guter Umgang mit den Mitarbeitern, viele Sozialleistungen
Kommunikation könnte mehr sein, man fühlt sich nicht immer informiert, Abläufe klarer festlegen
Kommunikation verbessern, klarere Abläufe, moderner werden
insgesamt gut, man kann offen sprechen
könnte durch bessere Kommunikation besser sein
es ist zwar Luftfahrt, aber es wird versucht die privaten Themen zu berücksichtigen, Überstunden fallen mal an, können aber auch wieder abgefeiert werden
wenn man das möchte ist das sehr gut möglich
viele Sozialleistungen, Bezahlung okay, kann immer mehr sein, immer pünktlich
In den Teams ein tolles miteinander, zu anderen Bereichen sehr unterschiedlich
sehr gut
mehr die Mitarbeiter mitnehmen
Es wird alles eingehalten, könnte an einigen Stellen moderner sein
Könnte besser sein
alle haben die gleichen Chancen
Aufgaben sind spannend, ist eben Luftfahrt, aber ist durchaus auch mal hektisch
Transparente Kommunikation.
In der Verwaltung wird mit Home Office entgegengekommen. In der Werft kann man sich „freiwillig“ zu Schichten melden.
Kollegen untereinander halten zusammen
Kommt auf den Vorgesetzten an. Einige sind entgegenkommend und schauen auf die Mitarbeiter
Kommunikation unter Kollegen innerhalb einer Abteilung ist da. Allerdings wird auch viel falsche Information weitergegeben oder verdreht. Kommunikation von oben gern transparenter.
Insgesamt sehr angenehm, aufgeschlossene Kollegen, die gerne bei Problemen und Fragen helfen. Einzelne Kollegen können einen das Leben schon mal schwer machen.
In der Region noch eher unbekannt, in der Luftfahrtbranche bekannt und beliebt
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich, Überstunden können flexibel abgebaut werden, Wochenarbeitszeit kann herabgestuft werden
Gutes Gehalt, wird immer pünktlich gezahlt!!
Die Abteilungen bleiben gern unter sich, darin ist der Zusammenhalt aber sehr gut!
Offen für Neues
Hier ist noch Luft nach oben, es wird aber daran gearbeitet diese zu verbessern
Sehr abwechslungsreich!
Wenig
Das man nur nach seinem Kopf geht. Die Mitarbeiter wenig motiviert.
Das man nicht bemerkt wie die Stimmung in der Firma ist und das dann den Mitarbeitern höchstens vorwirft als was dagegen zu tun.
Die Geschäftsleitung sollte vielleicht auch mal die Meinung langjähriger Mitarbeiter hören , die viele Änderungen schon mitgemacht haben und wissen das manches nicht geht. Und das viele Umbauten schon zig mal gemacht wurden und nach Jahren wieder zurück gebaut wurden unnötige Geldausgaben verursachen. Aber man ist modern und will sowas nicht hören.
es wird die Richtung bestimmt, Gegenargumente werden niedergeredet
Das Image hat im laufe der Jahre immer mehr nachgelassen was man auch von Kunden zu hören bekommt
war früher besser
sehr unterschiedlich, je nach Abteilung
Lohnerhöhung wird immer mit Gejammer rausgezögert
nur was muss
ist da weil man hofft zusammen was zu erreichen
man ist froh wenn sie weg sind , weil sie wissen ja wie es richtig läuft
da man ja modern ist sind alle per Du, Mitarbeiter werden von Vorgesetzten vor Tatsachen gestellt wenn es in Meetings so beschlossen wurde
geht so
gleich null, man erfährt was Sache und Beschlossen ist
geht so
sind da , aber die Ansichten der Führung sind Ausschlaggebend
Im kleinen Bereich meist ok, Anweisungen von oben sind meist unstrukturiert und chaotisch.
Hat man, solange es nicht gegen die Vorgaben von oben geht
gibt es nicht.
Jeder ist sich selbst der Nächste
Man erfährt meist etwas von oben, ob es dann so stimmt oder nicht, steht auf einem anderen Blatt
Altes Material, von IT bis Werkzeug
Man erfährt meist viel, oft nachdem es fällig oder nötig wäre
Hier gibt es das nötigste, aber mehr ist nicht drin. Leistung wird nicht separat bewertet.
Wenn man der "Buddy" von einem der oberen ist, dann hat man Chancen.
Nimmt viele Vorschläge an. Versucht moderner zu werden
Nicht immer sind Neuerungen allen Mitarbeitern mit der Einführung bekannt. Hier ruhig etwas mehr Infos und Einweisungen durchführen.
Mehr Räumlichkeiten Sanieren. Moderner werden.
Man muss selbst an einer guten Atmosphäre arbeiten, also überwiegend gut und manchmal schlecht. Je nach eigener Laune.
Größtenteils sind alle zufrieden. Gejammert werden kann immer
Der Job macht Spaß, daher auch manchmal zu wenig Balance
Positionen müssen frei sein, dann entscheidet der Chef. Glück gehört dazu.
Passt scho. Überpünktlich
Alle Vorgaben und Anforderungen werden versucht einzuhalten
Kollegiale Zusammenarbeit vorhanden.
Respektvoll, angenehm und wertschätzend
Sehr human, faires Miteinander
Ältere Bauten, es sollten mehr Bereiche saniert werden. Aber alles sauber und zweckmäßig. Notwendige Werkzeuge und etwas mehr vorhanden
Wie überall, es wird versucht besser zu werden, immer öfter klappt es auch. Luft nach oben ist immer
Meines Erachtens vorhanden.
sehr Abwechslungsreich, immer mal wieder neues dabei
Keine Vorhanden, nur unter einzelnen handverlesenen Kollegen.
Kunde ist König, das wird schon gelebt!
Ja immer 24h Rufbereitschaft, an Arbeitsverträge wird sich da nicht gehalten!
Nur die Spezl werden gefördert, alle anderen fallen weg!
Für die Luftfahrtbranche ein absoluter Lacher!
Wird nicht mal versucht!
Wird nicht gelebt oder gemacht.
Gibt es kaum noch und die die es gibt werden nicht Wertgeschätzt oder sind Teil des Problems!
Kommunikation? Fehlanzeige. Alle Ebenen sehr unprofessionell!
Nur pro forma!
Findet nur im Coffeeshop oder Raucherecken statt. Schlecht für Nichtraucher!
Nur pro forma!
Arbeit ist immer sehr interessant!
Hier erwarten einen interessante Aufgaben, ein pünktlich gezahltes und attraktives Gehalt sowie ein sicherer Arbeitsplatz!
Nehmt alle von Anfang an bei Themen und Projekten mit! Es gibt zwar viele Besprechungen bei denen jedoch nicht alle abgeholt werden bzw. es werden Themen parallel mit unterschiedlichen Ansprechpartnern besprochen. Teams werden häufig erst spät in laufende Projekte eingebunden.
Wie in jeder Firma hängt vieles vom Abteilungsleiter bzw. Führungskraft ab. Aber grundsätzlich wird hier jeder respektiert und geschätzt!
Aero-Dienst besitzt in der Luftfahrtbranche ein top Image.
Die Kollegen halten super zusammen. In der Regel: Jeder hilft jedem, und das macht das Arbeiten echt angenehm.
Je nach Abteilung
Arbeitsplätze können frei gewählt werden und Home Office ist auch möglich!
Leistungsgerechte Bezahlung mit vertraglich festgelegten und regelmäßigen Anpassungen und sehr guten Sozialleistungen.
Alle haben die gleichen Möglichkeiten.
Die Aufgaben hier sind spannend und abwechslungsreich. Jeden Tag gibt's neue Herausforderungen, die den Job interessant machen.
Zusammenhalt und Themen Vielfalt
Bessere Kommunikation
Angenehmes Miteinander
Sehr gut in der Branche
Je nach Bereich gut, ist aber ein Serviceunternehmen somit auch versetzes Arbeiten. Es wird aber immer auf persönliche Situationen Rücksicht genommen
Viele Möglichkeiten, wenn man fragt geht immer was
Viele Sozialleistungen und regelmäßige Anpassungen
Trotz der Branche wird viel getan
Einzelne ziehen nicht mit, dass ist aber überall so
Werden sehr geschätzt
Hängt vom Bereich ab. Die meistens stehen hinter ihren Teams
Könnte noch moderner sein
Es wird sich bemüht, könnte aber noch besser sein
Alle werden gleichbehandelt
Ein spannendes Umfeld mit vielen interessanten Themen
Arbeitsumfeld und Kollegen sind ein großes Plus. Viele Mitarbeiter sind schon lange dabei und teilen ihre Erfahrungen mit denjenigen, die noch nicht so lange in der Branche arbeiten. Es wird sehr auf einen respektvollen Umgang miteinander geachtet. Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen und ich habe den Eindruck, dass sich viele Kollegen wohl fühlen und gern zur Arbeit kommen.
Mitarbeitervorteile noch sichtbarer machen. Kommunikation weiter verbessern und fördern.
Die Atmosphäre ist gut. Es gibt immer die Möglichkeit, sich einzubringen und Verbesserungsvorschläge zu machen.
Sehr gut durch das sehr gute und breit gefächerte Angebot an Dienstleistungen.
Klare Überstundenregelung, flexibler Umgang mit Urlaubsplanung der Mitarbeiter, gute Homeoffice Regelung.
Weiterbildung ist immer Teil der Jahresplanung. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen und eigene Wünsche zu äußern.
Branchenüblich, sehr gute Möglichkeiten für eine private Altersvorsorge.
Soweit gut, gerade beim Umweltbewusstsein gibt es immer noch Luft nach oben.
Alle Altersstrukturen sind vertreten, der Umgang miteinander ist respektvoll und umsichtig. Know How wird im Team weitergegeben, man unterstützt sich.
Ältere Kollegen werden geschätzt und sind ein wertvoller Teil des Teams.
Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert. Die Bewertung der eigenen Arbeit erfolgt sachlich und sehr fair.
Büros und technische Ausstattung sind aktuell. Es werden auch stetig Verbesserungen vorgenommen.
Alle relevanten Informationen werden geteilt. Kommunikation lebt von einem regen Austausch mit den Kollegen und gegenseitigem Interesse.
Wird gelebt.
Die Branche an sich bringt sehr interessante Aufgaben mit sich. Durch die breite Aufstellung des Unternehmens gibt es spannende Beschäftigungsfelder und viele Möglichkeiten zur Entwicklung der eigenen Kompetenzen.
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