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Aero-Dienst 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aero-Dienst die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aero-Dienst
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aero-Dienst
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    61%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jeder Firma hängt vieles vom Abteilungsleiter bzw. Führungskraft ab. Aber grundsätzlich wird hier jeder respektiert und geschätzt!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen halten super zusammen. In der Regel: Jeder hilft jedem, und das macht das Arbeiten echt angenehm.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben hier sind spannend und abwechslungsreich. Jeden Tag gibt's neue Herausforderungen, die den Job interessant machen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehmes Miteinander

3,0
KommunikationFührungskraft

Es wird sich bemüht, könnte aber noch besser sein

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