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AeroGround 
Flughafen 
München 
GmbH
Bewertung

By Bye Aeroground

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AeroGround gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Zuschuss Kantine
+ Parkplatz (Urlaub)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Schlechte Stimmung
Leistungsdruck
Kein Personal
Ständig Überstunden
Keine Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Nachdem immer mehr Airlines Kunden der Aeroground werden, aber das Personal bei der Aeroground immer weniger wird, habe ich beschlossen die Aeroground zu verlassen.

Wenn ein Mitarbeiter ein Großraumflugzeug alleine abfertigen oder entladen muss, dann muss auch das Gehalt stimmen. Auch die Gewerkschaften bzw. der Rat sind hier nur ein Papiertiger.

Das Gehalt stimmt nicht und auch der Arbeitgeber zeigt kein Interesse das Gehalt entsprechend zu erhöhen. Die "3 Fragezeichen" bewegen sich nicht.

Die bleibenden Kollegen müssen die Mehrarbeit mittragen.

Zukünftig arbeite ich in einem Supermarkt, habe keinen Schichtdienst, Sonntag frei, Zeit für die Familie und verdiene mehr.

Es war früher richtig cool am Flughafen zu arbeiten, der Kollegenzusammenhalt war da.

Jetzt nicht mehr. Der kommende Sommer wird es zeigen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Liebe Bewerter:in, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre kritische Bewertung sehr ernst. Dem Arbeitgeber ist bewusst, dass die Preissteigerungen bei allen Beschäftigten spürbar und die Belastung im operativen Betrieb derzeit hoch sind. Vor diesem Hintergrund war es uns wichtig, schnelle finanzielle Hilfe zu leisten und die Zeit bis zum Tarifabschluss mit den bereits kommunizierten Entlastungspaketen zu überbrücken. Zudem arbeiten wir mit Hochdruck daran, schnellstmöglich neue Mitarbeitende zu gewinnen.
Wir möchten uns auch laufend weiterentwickeln und freuen uns, wenn Sie nähere Angaben zu den einzelnen Bewertungspunkten (z.B. Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen,...) machen oder diese an hr.aeroground@munich-airport.de weiterleiten. Vielen Dank und viele Grüße aus dem HR-Team

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