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Jetzt Profil vervollständigen44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Führungsebene komplett überholt werden muss und erfahrene, kompetente Führungskräfte eingestellt werden sollte.
Sie sollten die Arbeiter mehr schätzen und nicht als Nummer sehen.
Wenn wir nicht die Abfertigung machen würde es kein Flughafen sein sondern Museum für Touristen die mit bahn oder auto kommen
Gibt viele Schicht Modelle aber sind nicht gut. Unterschiedliche Arbeitstage und unterschiedliche arbeitszeiten. Geistig und körperlich nicht förderlich
Wenn du jemand kennst bei Oberen Ebene. Oder sehr guten Kontakt hast bei Betriebsrat.
Oder wenn du gut Lutschen oder du gut bücken kannst kommst vorran.
Wenn du zuviele Krank Tage hast und willst auf ein anderen Posten Werben oder aufsteigen von Qualifikation wirst du sabotiert oder übergangen.
Unter Kollegen geht es gut. Wenn es dann Richtung Management geht -5 Sterne
Es gibt gute alte Kollegen es gibt schlechte alte Kollegen
Arrogant, überheblich, eingebildet, Denken sind was besonderes
Zuviel Arbeit,zuviel Druck, wenig Personal, keine verwendbare Geräte, wenn du Personal hast probleme mit Sprach Verständigung oder sind Drückeberger
Kommunikation unter Arbeiter ist gut aber wenn es dann zu den Führungskraft geht haben sie keine Zeit!
Gehalt kurz vor Armutsgrenze zum Verhältnis für Bayern
Hast Schichtarbeit 6-3 oder 7-3-7-4 mit unterschiedlichen Zeiten für anfangsgehalt 2000-2200 brutto.
Die Zuschläge erst nach zwei Monaten bezahlt werden ist eine Frechheit.
Gerechte Aufteilung in der Arbeit gibt es nicht "speziwirtschaft"
Zulage in der Kantine
Zu viel um es hier alles aufzuschreiben
Zu viel um es hier alles aufzuschreiben
Mann rennt von Auftrag zu Auftrag
Lächerlich mann schämt sich
Sehr schlecht
Egal
Sehr langsam
Unter den Loadern top zu den LOP unterirdisch
Unter den Loader ok der Führung ist es egal
Schlecht
Eher unwichtig
Etwas mehr wie Mindestlohn
Nur Männer
Eher nicht
Kostenlose Parkplätze , Kraftstoff Zuschuss,
Das in den oberen Abteilungen nach wie vor nicht angekommen ist, das ohne uns Arbeiter auch sie keinen Job mehr hätten.
Allem voran neuen Kollegen, welche nicht aus dem Umland kommen, eine längerfristige Übernachtung bieten. Zusätzlich die Schulungen intensivieren, damit jeder weiß wie und was er zu tun hat um unversehrt den Arbeitstag auch beenden zu können.
Leider ein ums andere mal durch Ängste um den Arbeitsplatz als auch zu viel Arbeit vergiftet.
Leider in der Bevölkerung nicht gut angesehen, was auch Hausgemacht ist .
Durch Schicht Arbeit und kaum Rücksichtnahme auf die persönlichen Bedürfnisse eher schlecht.
Für die Arbeit durch aus akzeptabel, auch wenn die Trainings leider massiv gekürzt worden sind. Somit nicht wirklich alles wichtig vermittelt werden kann.
Gehalt ist durch den Branchentarifvertrag zumindest so, das man überleben kann ohne 2 . Job. Sozialleistungen sind eindeutig ausbaubar
Umweltbewusstsein 5 Sterne, auch wenn leider die Elektrogeräte oft nicht ausgereift sind. Sozialbewusstsein : Leider kommt man sich ein ums andere mal vor wie eine Nummer die austauschbar ist.
Die Teamleiter sind jederzeit bereit zu helfen.
Leider durch mangelnde Geräte als auch Kollegen eher schlecht
Seit dem der Betriebsrat sich regelmäßig meldet etwas besser. Jedoch scheint es weder eine Geschäftsführung noch leitende Angestellte zu geben. Zumindest liest man von ihnen in den Apps nichts.
Gibt es leider auf dem Vorfeld nicht, da es keine Frauen dort gibt.
Dass es ihn immer noch gibt.
Kommunikation. Umgang mit Personal. Bezahlung
Anständige Bezahlung um die Attraktivität zu heben. Dadurch käme Personal dazu
Im Team ist es super. Ansonsten eine Katastrophe
Ganz schlechtes Image. Gilt als Ausbeuter in der Umgebung.
Schichtdienst bis zum Abwinken
Es gibt Weiterbildungen um die man sich aber selbst bemühen muss.
Keine Aufstiegschancen. Kein Bestreben der Obrigkeit Höhergruppierungen anzustreben.
Nach außen große Selbstdarstellung. In Wirklichkeit ist es eher schlecht.
Super.
Wenn möglich werden ältere Kollegen schonend eingesetzt.
Beschwerden werden nicht gehört. Es kommen nur Anweisungen.
Teilweise unterirdisch.
Zwischen Führung und dem Personal findet kaum Kommunikation statt.
Nicht vorhanden
Selten. Aber wenn es welche gibt sind sie das Highlight.
Um weiter zu kommen brauchst du bekanntschaft. Qualifikation ist unwichtig.
Familienfreundlichkeit
Nur 13 Lohn
+ Zuschuss Kantine
+ Parkplatz (Urlaub)
Gehalt
Schlechte Stimmung
Leistungsdruck
Kein Personal
Ständig Überstunden
Keine Work-Life-Balance
Nachdem immer mehr Airlines Kunden der Aeroground werden, aber das Personal bei der Aeroground immer weniger wird, habe ich beschlossen die Aeroground zu verlassen.
Wenn ein Mitarbeiter ein Großraumflugzeug alleine abfertigen oder entladen muss, dann muss auch das Gehalt stimmen. Auch die Gewerkschaften bzw. der Rat sind hier nur ein Papiertiger.
Das Gehalt stimmt nicht und auch der Arbeitgeber zeigt kein Interesse das Gehalt entsprechend zu erhöhen. Die "3 Fragezeichen" bewegen sich nicht.
Die bleibenden Kollegen müssen die Mehrarbeit mittragen.
Zukünftig arbeite ich in einem Supermarkt, habe keinen Schichtdienst, Sonntag frei, Zeit für die Familie und verdiene mehr.
Es war früher richtig cool am Flughafen zu arbeiten, der Kollegenzusammenhalt war da.
Jetzt nicht mehr. Der kommende Sommer wird es zeigen.
Sie haben die Möglichkeit, eine bessere Stelle in einem Unternehmen zu finden, und Ihr Gehalt erhalten Sie am Ende des Monats. Es gibt auch Jahressonderzahlung...
Es ist ein großes Unternehmen, man kann auch krank sein und niemand kümmert sich. Wenn Sie Hilfe brauchen, können Sie sie leicht bekommen.
Nicht auf TVOD F zahlen, aber Sie haben sepparate TVOD für AE. Niemand kümmert sich wirklich um den Job, 70 % der Leute rauchen in der Gepäckabfertigung.
Bezahlen wie in TVOD F! Addons sollten viel besser sein, so dass viele gute Leute kommen werden. Jetzt will niemand aus Deutschland und EU Ausland kommen, also wollen sie es einfacher machen, dass Leute aus nicht EU Ausland kommen.
Normal wie bei jeder anderen Arbeit mit geringer Qualifikation. Natürlich sind Menschen aus demselben Land immer zusammen.
Sehr schlecht. Sie arbeiten 6/3. Also vier Tage zu früh und dann 2 Tage zu spät. Immer, auch an den Wochenenden... Und immer in anderen Arbeitszeiten. Eine Woche von 7 und Ameise
Sie können versuchen, eine bessere Stelle im Unternehmen zu finden. Nicht schlecht.
Wegen Sanierungsvetrag und auch Notlagetarifvetrag, sehr schlecht.
Sehr geringe Zuschläge für Sonntagsarbeit (25 %), Nachtarbeit (20 %) und Feiertagsarbeit (35 %).
Zu viel Flexibilität, dass man viel mehr Stunden arbeiten muss und der Lohn gleich ist. 37,5 Stunden und man arbeitet 39 und 40.
Auch wurden viele Zuschläge aus dem Sanierungsvetrag gestrichen wie LOB, Grossraumzulage, Zusatzrente, Zuschlag für Zweischichtarbeit, Kinderzuschlag, grössere Gruppe (Sie haben Leute aus den 90er Jahren, die in Lohngruppe 5/6 arbeiten und wir können einfach zu 3/4 kommen). Es gibt noch viel mehr...
Es kann noch viel besser werden.
Es kommt wirklich darauf an, aber es gibt gute Kollaborationen.
Ziemlich schlecht, viele von ihnen haben Attest, sie arbeiten hier nicht viel.
Sie halten Abstand zu Ihnen, Herrn Manlik, vor allem, weil er seit 35 Jahren hier ist und gesehen hat
Sie sind derjenige, der alles macht, während andere mit Attest rauchen.
Es könnte viel besser sein, aber niemand ist so sehr an der Arbeit interessiert. Viele sind faul.
Sehr schlecht.
Jeden Tag die gleiche Arbeit.
Die arbeitsatmosphäre und der zusammenhalt der kollegen untereinander
Jeden Tag mit anderen Kollegen zusammengearbeitet tolle Atmosphäre während und nach der Arbeitszeit
Aufgrund der schichte und den Wochenend arbeiten eher schwierig
Gute aufstiegsmöglichkeiten wenn man zufriedenstellende ergebnisse bringt
Daran muss definitiv gearbeitet werden, der Betriebsrat muss sich da mehr einsetzen
zu meiner Zeit wurden die Hybrid fahrzeuge langsam abgeschafft und es wurden 100% elektro fahrzeuge verwendet mehr und mehr
Jeden Tag mit anderen Kollegen zusammengearbeitet tolle Atmosphäre während und nach der Arbeitszeit
Die vorgesetzten hatten immer ein gutes Ohr für die Mitarbeiter
Im büro jemanden zu erreichen war immer eine qual weil
So verdient kununu Geld.